在烟草商业系统2023年度优秀员工事迹报告会上的讲话.docx

在烟草商业系统2023年度优秀员工事迹报告会上的讲话同志们：种春时节，草木蔓发：八桂大地，春意盎然.今天,我们降重召开大会，表彰全区系统2023年度优秀员工.激励广大员工立足岗位建功立业，共同拥抱人才的存天.齐心续写X烟草商业l旗取发展和现代化建设新笈章.首先.我代我区局（公司）党组向受到表彰的IlO名优秀协工，表示热烈的祝货！向辛勤工作在全区系统各条横规的广大员工致以诚挚的问候！刚才，区局公司）领导为110名优秀员工进行了颁奖，大家起观看了获奖代表典理事迹,听取/获奖代表感言深受触动和鼓舞.带电全区系统广大干部职工见贤思齐、崇尚先进,学习先进、争当先进：受到表彰的个人珍惜荣誉、可接再厉，不骄不跺、再立新功.一、一蛆数据“为政之耍，惟在得人“。党的卜八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部需、亲自推动人才强国建设,发表一系列或要讲话、作出一系列呕要指示对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、深入实施人才强国战珞作出了系统性、全局性安排，为做好干部人才工作提供了根本遵循，习近平总书记在今年春季中央党校中青班开班之际作出正要指示,演岗要以瑞度的政治责任整、历史使命感抓好后维有人这个根本大计.在中央政治局第卜一次集体学习时指出，发展新质生产力是推动高所用发展的内在要求和型要着力点.新质生产力的特点是创新，关键是质优.本质是先进生产力.马克思在4资本论3中把生产力概括为三要素：劳动者、劳动工具、劳动对象，人是生产力中生活跃的因素，同样也是新质生产力的核心要素，习近平总书记强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教讦、科技、人才的良性循环.完善人才培养、引进、使用、合理淹动的工作机制，区局（公司>新一届党组高度里视干部人才工作，认真贫沏人才强国战略紧紧困绕行业而历H发展和现代化建设，立足实际深入调研。年多来，我实地走访了X全境Ill个县（K>,行程1万公电，明确提出了“三个走在行业前列-的发展目标，其中讨要的就是干部人才队伍建设走在行业前列,组织召开/全区系统干部人才工作电视电话会议和两个青年干部座谈会,制订实怅了12项制度措俺，健全完善了“行政管理、专业技术、职业技能、先进员工”四条通道,在此期间,我先后为全区系统92名新进大学生讲授了“入职第一课”，为94名县级同同长讲授了“开班第一课”。系统次划、统筹推进干部人才队伍建设取得了新进展新成效.二、一串事迹榜样是人格化的价值观、看得见的正能破.今天受到我影的IlO名优秀员工，其中卷烟苜销岗位23人，专卖KJiS岗位32人，初流闲位】7人，烟叶生产岗位9人，绘合类闵位29人,都是各条战线爱岗敬业、奋斗拼搏的先进代表,你们用汗水浇潴牧获.用奋斗性拜担当，树起了一面面争先创优的旗帜.你们当中，有主动请缨,积极投身乡村振兴一二的女驻村第书记X同志。她邈访农户,苦练乡青.手绘村貌图，制作民情手册：往来奔波干崎蜗的山路，跑项目、找专家,势资金.多桀道解决农产品滞tfi同曲：装路灯、开新路、连接自来水.改善了村容村貌,带领条湎忖在娠兴路上蹄疾步稳、持续的进，并逐步成氏为黄文秀式的好干部.有担当实R低弱攻笔克碓的X同志。他始终坚持以过硬的专业技术知识，在行业数字化转型中充分发挥了领军人才的作用，他是信息系统的守护者，数字化转蟹顶层设计的急先锌播散数字化种子的宣传员“行赤胆丹心,维护国家烟草专卖尊严的X同志.他30年如H.奋战在烟草专卖打私第-.玷烟草专卖打私全国优秀代我,以专业的执著和敏院的嗅觉，认真敕行烟电市场秩序监管的亚要职行，馔有斩获百万以上案件特大网络案，获得国家局、公安部优信。还有锐JS进取、勇于创新,探索出了一套团队式新媒体传播模式的*同志；执着追求、初心不改,从事烟草机械设备维护维修长达25年的物流设的维修维护专家李明星同志：忧烟农之所忧，急烟农之所急，为烟农增收孜孜不健的黄深同志等优秀员工代去，你们每一个人用无出的担当、积极的作为，生动i林了爱周敬业的精神出谛,正是有了你们，X烟优而业的发展才更有温度、更具活力、更加精彩！岁月无言,奋斗者为其代言.岗位有分工不同、事业无大小之分.广大干部职工要主动对标先进，见贤思齐,凡事都尽最大的努力，争取最好的结果，留下蚊小的遗憾，以更感的标准、更严的要求对待工作，以物松求号）的匠心怡怀让职业生涯出彩、为X烟草商业高质量:发展添彩。三、一份寄语实干成就梦想，奋斗谱写华章.美学大师朱光潜先生在人生最美是心安,书中，提到“三此”精神I,即此身、此时、此地此q,就是自己立刻去整：此时，就是从现在开始做：此地就是从自己所处的岗位开始做.每位人才身上都有自己的闪光点,只有科学规划和选好“赛场”，方能做到人尽其才.区局公司党组健全完善和持续畅通“行政管理、专业技术、职业技能、先进员工”四条通道，就是为了鼓励广大干部员工在适合自己的胞道建功立业.营造鹰击长空，鱼翔浅底”的良好氯用,打造“万类霜天竞自由”的人才生态。今天.我们召开大会,对全区系统优秀员工进行大张旗鼓的表彰,并给予工资晋级晋档也玷落实打通四条通道中先进员工通道，让长期扎根一税岗位，默默奉献，农现优秀的员工，也有人生出彩的舞台，进,步激发广大干部员工干下创业热情，区局（公司将坚持在畅通四条通道上持续用劲、精准发力，切实抓好干部人才队伍建设各项制度措施的落地见效.全力推动人才队伍世设走在"w前列一是行政管理通道方面.着力加强优秀年轻干部的发现增务使用,习近平总书记连续6次为中央党校中百班亲投“开学第一课”，在今年春季中央党校中音班开班之际作出的左要指示，为做好新时代年轻干部工作提供了行动指南。我们在思想上要进一步高度重机起来，在行动上要进一步加快开展起来,紧盯国家局、区局（公司关于优秀年轻干部配备工作要求,以更大力度培养选拔优秀年轻干部，统筹老中疗梯次足备,不断优化各缴额导班子年静结构.探索适当延展通道纵向发展层级，以满足龙层干部不断成长的需要：强化考核结果综合运用，推进干部人才能上能卜，让“躺平”的没有市场,充分调动干部队伍枳极性.二是专业技术通道方面.力争今年新增中高级专业技术人员50人左右加快推进高级专业技术职务聃任.以及学科带头人、青年科技托举人才的选拔培养工作,区局（公司）机关正在趾织开展高级专业技术人才聘任工作，拟聘任6人。各市同（公司）要通过积分管理、年度考核、聘期考核等手段，加大专业技术人才，特别是制而级以上专业技术人才的聆任力度,充分发挥高技术人才的示的引领作用.=Juuutwumi.力争今年新增高级技师、技加和高级工iso人左右，选拔省级高技能带头人K）人左右.加大聘任力度，兑现聘任待遇，实现市同（公司二级以上聘任全班靛。四是先进员工通道方面,各级总位要继续组织开展好先进员工评选表影活动，强化先进典型宣传工作，运用基层宣讲、光荣榜展示、媒体报道等方式，深入挖空式传先进员工的先进典型事迹,充分发挥弓I领带动作用,激励广大干部员工学习先进、对标唾,形成风清气正、创先争优的干事创业氛围.要进-步优化工作机制，充分激发人才的主动性和创造性，让各类人才在加快高质做发展和现代化建设中永探“闯”的粕神、一创”的劲头、“干”的作风.同志们.“等用识得东风面.万紫千红总是春.”天上的云设有多么荚丽！风涛虫鸟的由总育多么和谐！X烟草商业干部人才的乔天已经到来，春天不会享负每一航枳而力JM向上生长的种子,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周困，脚厉奋发、团结奋斗，努力在推动全区系统高侦量发展和现代化建设上各制其货、各尽其能、各展所长，共同讲好春天的故事.