在党组织书记围绕抓党建工作晒成绩、亮任务、谈思路座谈会上的交流发言.docx
在党组织书记围绕抓党建工作晒成绩、亮任务、谈思路座谈会上的交流发言各位领导、【可志们:近年来,我街道严格对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总妾求,用好党i三引领“指挥好”.聚焦建强组织、人才培育、产业发展、乡村治理,谱写抓党隹促乡村振兴“新乐率”.一、建强蛆钦，奏响多村振兴“切曲”是思世建设，党隹先行，制定街道关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施方案.细化工作措施，将思想能力作风建设与“强双基”“强村富民”等型点任务相结合,推行工作项目化、项目清单化,以思想能力作风建谀推动尤点工作落细落实.同时，结合主超教育,组织党员干部充分利用理论中心组学习、“三会一课”、主SS党门、”共产党员网”等我体开展学习活动，并通过个人自学、袈中研读、交流研讨等方式，进一步同信仰、强党性、提素侦.二是选育管用，强化收映，认其实施头雁领航行动,落实村党组织书记区级备案管理按照“五个一批”方式储备村党组织书记后备力晶14名，枳极实施村干部学历技能提升行动,鼓励3名加干部参加学历提升，修订街道村干部管理实施办法3.多集道开展培养教育，确保村干部管得住、干得好.三是建章立制，注重长效。认口执行主题党日、“三会一课”、党费收撤管理等制度，枳极落实“四议两公开”工作法,确保高标准产要求达到理论学习武装头脑.讲党课坚定理想信念、谈心谈话Hi结同志、调查研究解放思想、党员活动深入群众的目标.蔽至目前，街道18个党支部全部完成标准化规范化建设，其中市级党支部标准化规范化建设示莅点2个、区级4个。二、人才培育，奏看多村振兴“交看曲”.一是扎实开展“窗”行动.组织开展返乡大学垢业生座谈会、乡贤人士交流会,鼓励外出大毕业学生人才建设家多,排织16名“土专家”“秀才”担任产业发展指导员，整合各类“引、丙、用、留“人才政策资源，隹立人才实训基地1个,2023年来，召开人才工作部署殳3次，交流座谈会2次，党政缴导到辖区企业、村（社区）走访慰问各类人才30余人次、与人才开展谈心谈话36次.二是优化后缶人才队伍力量.从村“两委”主要负责人、在村第书记中确定一批结对帚带干部，确保年名后备干部至少彳j2名岷系用带，何时，制定村婚后备人才培养方案，明确培养方向、培养措施，望持因由施教原则，指导后需人才在悔位中开展相关工作.目前，共有村侬后；人才16人.三是育强多村振兴骨干力量.依托新时代学习大讲党、街道党校开展劳动技能培训2期,举办职业技能培训班3期,人才专题培调班1期,累计培训500余人.举办疏菜养殖、畜牧养殖等实用技术培训班3期，培训农村实用技术人才120人.同时,为16名考取本科院校的学子发放奖学金21000元，支持4名致富能手回乡创业,帮助5名农村实用人才发展果流种植、畜牧养殖业,提拔型用3名党政人才,为5名农村实用技术人才解决工作羟费100OO元.三、产业发展，奏响多村振兴“帆曲”一是创办“强村Ir民”工坊.充分抓住“强村富民”三年行动机遇,有效整合龙门坳村的资源优势,成立街道龙门坳村“强村育民”T坊打造“实体型”和集体羟济.极至目的，该工坊有效利用闲置土地300亩，实现营收3Q余万元，带动村民就近就业12。余人次，发放务工工资4万元。二是立足产业发展.按照“五个统一”模式（统一产业烧划、统一组织领导、统一品种选择、统一种植管理、统一订单Ifi售），做精羊肚菌种植,由费州省旺源辉食用菌有限公询牵头,以龙门坳村为核心.辐射带动周边村窠种掖羊肚苗10m.采取“党支部+合作社+公司+农户”运行模式，做实精品水果,常态化管理好MH）亩的沃柑、果冻极、火龙果、香柚产业.通过“党支部龙头企业+村集体经济”的合作模式,不断支持帮助九峰至泉水厂、豆豉加工厂扩大规模、打造品牌.三是聚焦利拄联结通过“龙头企业+村弊体-农户”的利益联结机制，“82”（产业利制的80%用于脱贫户分红,20用于村集体经济枳累）“差异化”（根据分红资金、脱钻户总数、脱贫户家庭实际情况进行研判每户分纣金额不同）分红模式.将街道1107户脱贫户和59户赛测户纳入产业分红.2024年以来，全街道素计实现销售额300余万元，发放务工工资26万元，村集体经济积累29万元。四、乡村治理，奏响多村振兴“进行曲”.一是引导村民自治.必持党风带民风，推行“一约四会”、“三务公开”制度利用微信群、广播等方式宣传乡村振兴67次,召开隗坝会21次、入户走访500余人次,进一步冏动村民主人翁意识,引导广大党员群众积极配合。2023年以来，村民主动辱与到村庄清沽、绿化、夷化行动中达80。余人次，二是强化*M1.组织街道、村（社区）干部对辖内所有危残坨陆壁仅数i!H全面摸排，建立工作台账,确保整治要求不减、标准不降.协调组织机械,对危旧房屋进行集中拆除.发动群众300余人次对房前屋后、村社道路、公共区域堆放的杂物、柴草进行消埋，同时完善农户“门前五包”制度机制，不断提开乡忖治理整体水平。三是提升务治水平.整持加演农村精神文明建设,深入开展移风易俗弘扬时代新风行动，评选出“文明家庭”、"羊、老、爱、亲”先进模范22位,推进党员“积分制”管理,大力开展移风易俗,发挥村民自治作用提升党建引领施层治理水平，
