国有企业2024年上半年党建工作总结.docx

国有企业2024年上半年党建工作总结2024年上半年，X党委坚持全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委市政府决策部署，突出党纪学习教育教育，紧紧围绕企业发展战略和中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升国企党建水平，以党建领航汇聚奋进力量，为企业的持续稳定发展提供了坚强的政治保障。现将上半年党建工作总结如下：一、主要工作及成效（一）加强思想建设，强化理论学习。坚持把思想建设放在首位，通过组织集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的二十大精神等重要理论，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展党纪学习教育活动，进一步纯洁思想、建强组织。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动形式，学习中国共产党纪律处分规定等党内党外法规内容，以学促干正导向，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到X建设发展上来。上半年党委理论学习中心组学习共*次，各支部党员学习共*次，领导讲党课*次。（二）突出规范化建设，建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范党内政治生活。加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强基层党组织书记、党务工作者、党支部班子，完成*增补委员工作；做好党员发展和教育管理工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量，上半年共发展新党员X名。切实增强支部政治功能和组织功能，提升支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。（三）加强企业文化建设，强化国企担当。将党建工作与企业文化建设相结合，弘扬企业核心价值观，增强企业凝聚力和向心力。开展丰富多彩的企业文化活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工业余生活，营造积极向上的企业氛围。与X社区开展“共建共促”活动，深入X小区、X小区等老旧小区开展“清洁家园”活动，清理楼内小广告、绿化带清理等工作，受到居民好评。参与文明岗城市创建工作，按文明办要求，组织党员定期在早晚出行高峰期上岗执勤，疏导交通。开展七一主题活动。与X社区共同举办“X庆祝中国共产党成立103周年文艺汇演”，丰富和充实社区居民群众的文化生活。（四）推进党风廉政建设，政治生态持续优化。认真落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的责任。加强廉政教育，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，提高党员干部的廉洁意识。加大监督检查力度，对重点领域和关键环节进行监督，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的企业环境。正确选人用人，共任命干部X名。三是以党建带群团建设，X工会、团委、妇联充分发展桥梁纽带作用，开展形式多样的文体活动、送温暖、团员志愿服务、女职工关爱等活动，进一步凝聚奋进力量。（五）示范带动引领，发挥党员先锋模范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员干部在生产经营、科技创新、项目建设等方面发挥先锋模范作用。在重大项目和关键任务中，成立党员突击队，充分展现党员的担当和奉献精神。上半年，党建工作虽然取得一定成效，但仍存在不足，一是党建工作创新不够，工作方式方法较为传统，缺乏吸引力和实效性；二是党建工作与生产经营结合不够紧密，存在“两张皮”现象：三是党务工作者队伍素质有待提高，业务能力和工作水平有待加强。二、下半年工作打算下半年，X党委将继续做好主题教育”后半篇文章”，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效,真正将学习成效转化为推动高质量发展的实际行动，努力在服务新时代港城发展上走在前列、做好示范。（一）加强党建工作创新。积极探索适应新时代要求的党建工作新方法、新途径，利用新媒体、新技术，创新党建工作形式和内容，提高党建工作的吸引力和实效性。（二）强化基层党组织建设。加强对基层党组织的指导和管理，整顿软弱涣散党组织，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。（三）推动党建与业务工作深度融合。找准党建工作与生产经营的结合点，通过开展主题实践活动、建立党建工作考核机制等方式，促进党建工作与生产经营相互促进、共同发展。（三）加强党务工作者队伍建设。加大对党务工作者的培训力度，提高其业务能力和综合素质。选拔优秀人才充实到党务工作队伍中，为党建工作提供有力的人才支撑。（四）持续推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设各项规定，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违规行为，维护企业良好形象。（五）深化企业文化建设。进一步丰富企业文化内涵，创新企业文化活动形式，打造具有企业特色的企业文化品牌。总之，上半年我司党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将继续努力，不断创新，全面提升党建工作水平，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。党课：树好正确政绩观助力推动高质量发展同志们，根据此次政治轮训计划安排，今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员，特别是领导干部要树立正确政绩观，防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观，树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。一、要高度重视形式主义、官僚主义问题带来的严重危害。形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在，严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果，但是，形式主义和官僚主义问题作为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题，呈现出反复性和顽固性等特征，其外在表现就是多样性和变异性。比如，目前一方面存在着上级高高在上，不了解下级真实情况的现象;另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序，而不是解决实际问题，这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级，导致事情的复杂化和低效率，进一步加剧了形式主义的存在。这两者之间的联系非常紧密，形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生，反之亦然。可以说,形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延，而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生，二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患，制造了党和群众之间的隔阂，最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行，以外表光鲜地掩盖内在问题，是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维，进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的“官老爷”。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚主义的实质分别在于“主观主义、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的，它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将政绩观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时，出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义，对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念，它对于党员干部的工作行为和政策决策越着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以下六个方面的内涵。一是造福于民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中，必须始终牢记造福于民的根本立场，将政绩的焦点和动力放在人民群众身上，这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起。二是真抓实干。树立正确的政绩观，需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度，在工作作风上真抓实干，注重实际行动和成果，真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中，广大党员干部需要不仅关注问题，而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革，从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三重维度的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准，而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性，坚决抛弃一切个人私利和杂念，以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升，避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀，牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守，更要时刻保持自我反省，确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。