01安全培训教育制度.docx

宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-4.3.3平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第1页共6页本制度贯彻执行中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局2OO6第3号令）中有关规定。1目的为了保证平安培训教化工作的有序开展，确保每个员工都能接受平安学问教化，提高平安技能，特制订本制度。2内容和适用范围本标准规定了本单位平安教化：三级平安教化、日常平安教化、特别工种平安教化及外来人员平安教化。本标准适用于本单位各部门/人员。3 职责3.1 公司主要负责人负责对平安教化和平安技术培训安排的审批，并保证其经费的落实。3.2 2平安科负责平安教化和平安技术培训安排的管理、审核及保障工作。3.3 平安管理员负责平安教化和平安技术培训安排的全过程的执行工作。3.4 全体员工有享受教化和培训的权利，同时具有对平安生产负责的责任。宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第2页共6页4 内容4.1 教化类型三级平安教化，日常平安教化，特别平安教化，补充平安教化，外来人员平安生产各方面教化。4.2进公司三级平安教化新入企业人员，包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习人员、外单位调入人员等，都必需经过公司、车间（部门）、班组三级平安教化。公司级平安教化（一级）：由行政科组织，平安科、生产科负责。教化内容：党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、制度及平安生产重要意义；一般平安学问，本企业生产特点，重大事故案例，纪律规定以及进入企业后的平安留意事项，工业卫生和职业病预防等学问，并经考试合格，方准安排车间及部门。车间级平安教化（二级）：由公司各部门负责。教化内容包括：各部门工作特点、平安技术规程和制度，事故教训、防火防爆设施的运用及平安留意事项等。经考试合格，方准安排到相应的岗位。班组级平安教化（三级）：由班组长负责。教化内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第3页共6页结构原理、操作留意事项、岗位责任制、岗位平安技术规程、事故案例及预防措施、平安装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的运用方法等。每一级的教化时间均按国家平安生产监督管理总局3号令生产经营单位平安培训规定中的规定执行。a公司级平安教化时间不少于24小时；b车间级平安教化时间不少于24小时；C班组级平安教化时间不少于24小时。公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的员工，必需对其再进行二级或三级平安教化，其后进行岗位培训，考试合格，成果记入,方准上岗作业。进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行平安留意事项教化，并指派专人负责对其进行平安留意事项教化，并指派专人负责带队，参观学习的人数不宜过多。4.3日常教化各级领导和各部门要对员工进行常常性的平安思想、平安技术和遵章遵守法律教化，增加员工平安意识和法制观念，定期探讨员工平安教化中的有关问题。举办平安技术和工业卫生培训活动。利用多种教化形式，对员工进行平安和工业卫生教化。宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第4页共6页各部门应定期开展平安活动，班组平安活动每周一次。在大修、重点项目检修及重大危急性作业（含重点施工项目）时，平安科应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的平安教化。员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属部门、领导或平安科进行平安教化，并将内容记入“平安作业证”内。日常教化的时间应符合生产经营单位平安培训规定中的有关规定。4.4特别教化特别作业人员a特别作业人员包括：电气、焊接、起重、压力容器操作、车辆驾驶等特别工种。b特别作业人员必需按特别作业人员平安技术考核管理规则GB53O685的要求进行平安技术培训考核，取得特别作业证后，方能从事特别作业。c对特别作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。四新教化：在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前要按新的平安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行特地教化，考试合格后，方能进行独立作业。宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第5页共6页4.5现场教化发生重大事故和恶性未遂事故后，各主管部门要组织有关人员进行现场教化，吸取事故的教训，防止类似的事故重复发生。4.6教化时间三级平安教化教化时间均按国家平安生产监督管理总局3号令生产经营单位平安培训规定中的规定执行（见4.2.4）。日常教化在平安生产会议和班组平安活动时开展特别工种的按本制度第4.4.1条执行，现场教化的教化时间按第4.5条执行。4.7平安作业证平安作业证的发放范围公司内各作业人员考核的内容和方法平安思想和平安意识，遵章守纪，平安技术和平安学问，专业平安技能。本公司对各项平安生产教化及考核实行“平安生产教化、考核表”制度（下面简称：平安教化表）。各项平安生产教化状况，考核成果均具体记入表中，并由各级负责人签名。运用的管理平安作业证的发放和回收由各部门负责人负责，平安科监督运用。宁波九龙气体制造有限公司J1.QT/AQBZH-平安标准化管理手册-1平安培训教化制度第1版第O次修改第6页共6页4.8考核a公司级领导的平安技术培训和考核，由有关上级主管部门组织进行。b其他领导的平安技术考核，由行政科和平安科负责组织进行。