职业病危害应急救援预案.docx

职业病危害应急救援预案一、指导思想为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。二、职业危害的目标分布1、根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标：一楼印刷车间四色胶印机工位、三楼装订车间胶装龙工位2、职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。指挥领导小组下设应急救援办公室(设在人力资源部)，日常工作由人力资源部经理兼任。事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥部设在生产部。备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。若都不在时，由人力资源部经理任总指挥。2、职责指挥领导小组：(1)负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。(2)组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。(3)检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。指挥部：(1)发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。(2)组织救援队伍实施救援行动。(3)向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。4、组织事故调查，总结应急救援工作经验教训。指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：人力资源部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作;负责事故现场通讯联络。生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度;负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。保安队长：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。行政科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。工程部经理：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务。四、救援专业队伍的组成及分工公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。1、通讯联络队：由人力资源部、印刷部、工程部组成。每部门出1人。通讯联络队负责人：人力资源部经理,职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通,2、治安队：由事务部负责组成。治安队负责人：保安队长。职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。3、救援应急分队：由印刷部、人力资源部共同组成，共12人。应急分队分队长：职业卫生管理员。职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施;协助抢救伤员，指导群众疏散。4、抢险、抢修队：由设备部组成，共8人。包括电气焊、电工、管工等。队长：设备车间带班长职责：担负具体抢险、抢修组织工作。5、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。队长：开发部经理职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。6、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。队长：印刷部经理职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。7、运输队：由外发部司机负责。职责：担负物资运送任务。