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    标准化专业职称考试实施办法(征求意见稿).docx

    • 资源ID:1367314       资源大小:11.71KB        全文页数:5页
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    标准化专业职称考试实施办法(征求意见稿).docx

    标准化专业职称考试实施办法(征求意见稿)第一条为适应我市经济社会高质量发展需要,科学、客观、公正地评价和选拔标准化专业技术人才,加强标准化专业技术人才队伍建设,根据人力资源社会保障部、工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(人社部发(2019)16号),制定本办法。第二条标准化专业职称考试,实行全市统一组织、统一大纲、统一命题、统一标准、统一证书,原则上每年举行一次。第三条人力资源和社会保障局负责对考试进行指导、监督和检查,并会同市场监管局确定考试合格标准。市场监管局负责拟定考试大纲、组织命审题等工作,并协助人力资源和社会保障局做好考试考务工作。人力资源和社会保障局和市场监管局共同委托人事考试中心负责考试考务工作。第四条标准化专业职称分为:初级(标准化助理工程师中级(标准化工程师)和高级(标准化高级工程师、标准化正高级工程师X初级、中级实行以考代评,不再进行相应层级的职称评审或认定。高级实行评审制度,具体按照工程技术质量专业职称申报条件(渝人社发(2023)26号)等相关文件执行。第五条标准化专业职称考试各级别考试科目均为标准化理论知识标准化综合应用。第六条凡拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,恪守职业道德,在我市从事标准化工作的专业技术人员,并具备下列相应条件之一者,可申请参加标准化专业职称考试:(一)标准化助理工程师1 .具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)学历,从事标准化专业工作满5年;2 .具备大学专科学历,从事标准化专业工作满3年;3 .具备大学本科学历或学士学位,从事标准化专业工作满1年;4 .具备硕士学位或第二学士学位。(二)标准化工程师1 .具备大学专科学历或大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事标准化专业工作满4年;2 .具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事标准化专业工作满2年;3 .具备博士学位。专业技术人员受到记过以上处分、在受处分期间,或受到政务(党纪)处分、在处分影响期内,以及其他规定不得参考的人员,不得报考。第七条标准化职称考试,考生在一个考试年度内通过全部科目考试为合格。考试合格者,由职称改革办公室统一颁发对应层级的职称证书。2第八条坚持回避原则和考试与培训分开的原则。凡参与考试命题、审题、阅卷等工作的专家及工作人员,不得报名参加当次相关科目的考试,不得参与或举办与考试内容相关的培训。第九条参与考试组织的考试实施机构、专家及工作人员,应当严格执行国家人事考试有关的法律法规和规章制度,遵守考试工作纪律W保密规定。第十条本办法自2023年X月X日起施行,标准化专业人员资格考试试行办法(渝职改办(200822号)标准化专业人员资格考试实施办法(渝人发(200866号)同时废止。本办法施行之前取得的标准化专业人员资格考试证书效用不变。附件2起草说明一、文件制定背景和依据(一)制定的必要性和可行性。根据人力资源社会保障部、工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(人社部发(2019)16号)等文件精神,我市出台了工程技术质量专业职称申报条件(渝人社发(2023)26号)文件,明确提出"标准化专业初级、中级通过考试取得,不再进行相应评审二同时,现行工程技术质量专业职称申报条件中关于相应层级职称申报的资格条件已与标准化专业人员资格考试试行办法(渝职改办(2008)22号)和标准化专业人员资格考试实施办法(渝人发200866号)不符,原资格条件已不适应现实需要,有必要对其进行重新修订。在参照国家相关政策文件精神、广泛征求意见的基础上,市人力社保局和市市场监管局共同研究起草了标准化专业职称考试实施办法(征求意见稿)(以下简称考试实施办法X(二)依据的主要上位法和上位规范性文件。1 .人力资源社会保障部、工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(人社部发201916号);2 .市委办公厅、市政府办公厅深化职称制度改革的实施意见(渝委办发(2018)9号);3 .市人力社保局、市市场监管局工程技术质量专业职称申报条件(渝人社发202326号:二、文件制定过程(一)起草单位。市人力社保局、市市场监管局。(二)征求意见情况。一是市市场监管局内部征求相关处室、单位和部分专业技术人员意见建议;二是市人力社保局内部征求市人事考试中心等相关单位意见建议;三是拟在市人力社保局官方网站公开征求社会意见。三、文件主要内容考试实施办法严格按照工程技术质量专业职称申报条件一4-文件精神,设置了标准化助理工程师、标准化工程师2个等级的职称考试报名条件。考试实施办法共十条,主要内容如下:第一条阐述了考试实施办法的制定目的、背景及依据;第二条明确了考试实施原则和开展频次;第三条明确了相关单位工作职责;第四条对考试等级、以考代评等事宜进行了规定;第五条明确了各等级考试的科目设置;第六条明确了报名参加不同等级职称考试的具体条件;第七条明确了考试期限及相关证书证明发放方式;第八条、第九条强调了考试需坚持的原则和需遵守的工作纪律;第十条说明了考试实施办法的施行时间,并对本办法施行之前取得的职称证书效力进行了明确界定。

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