基层党组织书记抓党建工作述职报告11.docx

基层党组织书记抓党建工作述职报告20*年，在文旅集团、*集团党委的大力支持和指导帮助下，在创投基金党支部全体党员同志的大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，与公司领导班子成员团结合作，同心同德，砥励奋进，在做好本职工作的同时带头抓好党建，使全体党员思想政治素质不断提高，党建工作不断进步，圆满完成了集团下达的各项任务。现将我公司党支部一年来党建工作情况作具体汇报如下：一、认真学习贯彻党的二十大精神和习总书记系列重要讲话精神我公司党支部采取自学、集中学习、讨论交流等多种形式，组织全体党员认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，并利用公司网站、简报、微信公众平台等途径，广泛深入宣传党的二十大精神和习总书记系列重要话精神，引导全体员工全面准确把握党的二十大精神和习总书记系列重要话精神的思想精髓、核心要义。深刻领会党的二十大对今后五年和未来一个时期中国改革发展作出新的战略部署。切实增强维护核心的政治自觉，坚定维护核心的信心和决心，始终心有中央、心为中央，激发全体职工锐意进取、埋头苦干的精神，进一步鼓足干劲、奋勇前进。二、认真履行基层党建工作职责，充分发挥党组织政治核心作用我公司支部积极发挥党支部的示范引领作用，采取以支部带动党员、党员带动群众的方式，从班子成员、支部委员、党员、群众四个层面层层渗透。一年来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。通过党支委会议、中心组学习等方式，将学习作为我的首要政治任务。同时做好党员党费收缴管理工作;加强党员和党务工作者培训，开展各类培训教育实践活动，引导公司干部职工爱岗敬业、尽职尽责，为公司的发展而不懈努力。树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。党支部副书记郭琰同志在工作中注重加强党员教育培训，健全党员教育管理服务的长效机制，坚持“三会一课”等制度，积极加强党员队伍建设。同时积极宣传企业文化，加强精神文明建设，保证了党支部相关活动的积极、有序开展。自当选为工会主席以来，郭琰同志完善了工会组织制度建设，带领我公司工会积极参加集团公司工会举办的各项活动，在组织和体制上保证工会工作有序开展。今年年初，由集团团委主办、我公司团支部承办的“情暖三月，雷锋精神伴我行”慰问贫困儿童活动在原平市拉开了帷幕，为当地贫困学生发放了生活、学习等物资，体现了国有企业青年社会责任。我公司在党支部委员段炜同志的指导部署下，认真落实党风廉政建设，增强拒腐防变意识和潜力。坚决拥护并认真执行“中央八项”规定，自觉抵制“四风”，办公用房、用车均严格按照相关要求进行配置，没有超标配备的事项；严格按要求认真向组织如实报告领导干部个人有关事项；并通过深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，提高了持续清正廉洁的自觉性，坚持开展纪检“四个一”学习等制度，组织全体党员观看反腐剧人民的名义，专题片将改革进行到底、电影百团大战、20*年习近平总书记视察*视频等，以实际行动不断增强廉洁自律意识。三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，加强党支部建设我支部通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，制定了实施方案、设立了领导机构和办事机构、建立了学习计划，抓好学习教育，组织广大党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就，增进对党的信赖、对核心的拥戴，切实加强基层党组织维护核心、维护党的领导的坚定性和自觉性。把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,每月定期开展主题党日活动；把服务群众、做群众工作作为党支部重要任务，让支部在转型发展、改善民生中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,并加强党组织开展活动的经费保障。四、“三基建设”推进情况（一）进一步加强基层组织建设我支部积极加强党组织建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，发挥国有企业基层党组织的领导核心和政治核心作用，推动党建工作与生产经营深度融合。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，突出党支部活动的政治性、严肃性,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。公司党支部充分发挥党建带群建的机制优势，使其创新工作理念和工作方式，不断增强发展活力，更好发挥桥梁和纽带作用。（二）进一步加强基本能力建设我公司积极选送党支部书记、党务干部参加上级党委组织的培训，进一步提高理论水平和工作能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，坚持组织培训与个人自学相结合，提升干部职工的专业化能力。我支部将法治教育内容纳入党员干部学习培训计划，注重发挥法治在"三基建设"中的保障作用，着力推动广大干部带头遵法学法守法用法，在公司内部形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。增强广大干部法治思维和法治能力，提高运用法治思维和法治方式促进改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。并结合实际，制定干部职工学习计划，围绕党建理论、金融知识、法律法规等，确定学习内容，提供学习资料，补齐知识“短板”。公司定期举办大讲堂、交流会、专题讲座等活动，并设立图书阅览室等学习环境。（三）进一步加强基础工作建设牢固树立"改革决不能落后”的理念，培育全员改革精神,把全面深化改革与"三基建设"紧密联系起来，着力破解体制机制障碍，以改革增强“三基建设”的动力和活力。深入贯彻我省提出的国企国资改革等各项重点安排部署，认真执行“3710”工作制度,以改革创新的精神抓好省委省政府，*集团部署的各项重点工作的落实，抓好年度经营目标任务的完成，发挥好公司在促进我省转型发展、综改试验区建设、国企国资改革等方面的作用。找准差距，补齐短板，提升工作标杆。要按照“三个对照”的要求，提升工作标准，进一步理清工作思路，找准薄弱环节，主动攻坚克难，待续树标、对标、达标，自加压力、争创一流。五、党建工作取得的成效、存在的问题（一）党建工作取得的成效1、通过与各部室签订目标责任书，确保了党风廉政建设责任层层传导，实现了反腐倡廉工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步树立广大党员干部职工的廉洁意识，使党员在思想上、认识上始终与党中央和上级党委保持一致，不断加强支部的组织力和战斗力。2、规范党内组织生活。认真落实“三会一课”制度，不断推进党内生活、班子生活规范化、常态化，进一步提升党内政治生活的实效性和实用性。始终坚持集团纪委“一周一志，一月一课，一季一例，一年一评”制度，落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。建立日常监督机制，对各部门执行情况进行重点抽查和不定期检查，狠刹各种不正之风。3、积极构建学习型、创新型党支部。公司坚持业务培训学习、创投读书会，中层青年干部上讲台活动、营造良好学习氛围，提升职工学习积极性，积极构建具有创投特色的学习型、创新型党支部。（二）党建工作存在的问题1、抓职工队伍建设力度有待进一步加强为了适应中国经济发展新常态，公司职工队伍也应更加适应快速发展的步伐。由于平时忙于公司业务和公司的管理,对职工的培训力度和广度还不够大，之后应该更进一步加强培训制度的完善，应将关心与严厉结合起来，采取多项措施来激发和培养员工学习专业知识的自觉性和主动性。2、工作作风有待进一步加强20*年对于创投来说是快速发展的一年，业务上的项目十分繁多，工作任务量也十分繁重，导致分散了抓执行、抓落实的时间和精力，落实抓的不够狠，深入基层、服务群众的工作还远远不够，在工作作风上还要继续加强，在新的一年里继续团结班子队伍与创投员工共同推进公司各项事业稳步发展。以上是我的述职报告，请各位领导、同志批评指正。谢谢大家！