高级培训经理岗位职责.docx

高级培训经理岗位职责高级培训经理岗位职责11、负责技术团队专业力体系的完善和迭代，负责技术各通道专业成长地图的设计和落地；2、负责公司内外技术专业力品牌的.打造；3、负责技术公开课、技术开放日、黑客马拉松等相关项目的设计和交付；4、负责技术课程体系整体设计、交付；5、负责技术讲师管理的管理。高级培训经理岗位职责21 .牵头负责客服人员的'全流程培训，包括新员工入职培训、客服人员在岗继续教育及客服主管的岗前培训和考核；2 .统筹客服线培训体系，根据公司战略持续优化培训管理制度,讲师体系、课程体系、考核及评估体系；3 .负责培训团队的选拔、培养和管理；4.参与客服线质控工作，为客服线工作的持续优化提出建议。高级培训经理岗位职责31、负责搭建培训体系；2、设计和组织公司各类培训项目，独立负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作，并优化和升级培养项目；3、培训项目的运营管理：培训项目的组织、包装、宣传、运营细节，以保证项目效果达成；4、内部讲师培养：建立内部讲师培养管理体系，挖掘并组织公司业务专家进行专业技能类课程的.开发和讲授，并通过讲师激励和培养，建立一支稳定高质量的内部讲师队伍。高级培训经理岗位职责4工作职责：带领和管理下属pm团队，负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进，持续提升团队专业能力和服务水平，驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下：1 .结合网易游戏海外布局及规划，协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成；2 .深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作；3 .负责项目管理团队日常管理工作和规划；4 .负责海外自研游戏项目项目集管理；5 .负责提升职能专业能力和专业输出，提升职能影响力。任职要求：1 .大学本科以上学历，热爱游戏；2 .具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践；3 .具备丰富的海外项目管理经验，熟悉欧美当地文化，关注游戏行业动态，大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带Pnl团队经验；4 .善于沟通、协调并整合资源，具备良好的团队领导能力和抗压能力；5 .工作主动性强，富有开拓精神，思维敏捷;6 .精通英语，通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先0高级培训经理岗位职责51、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化；2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈；3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；4、积极拓展培训渠道和资源，支持学院培训发展的需要；5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。