医院后勤个人述职报告与医院员工辞职报告范文2024汇编.docx

医院后勤个人述职报告书目第一篇：县人民医院后勤副院长个人述职报告其次篇：医院后勤院长个人述职报告第三篇：医院后勤述职报告第四篇：医院后勤述职报告第五篇：医院后勤述职报告正文第一篇：县人民医院后勤副院长个人述职报告文章标题：县人民医院后勤副院长个人述职报告市卫生局领导、各位代表：一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面对各位代表汇报如下：一、思想和学习状况。今年以来，依据院党委的支配，仔细学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参与党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“”讲话精神。党的十（请你接着关注好）六大成功召开，通过学习十六大报告，使我相识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论宏大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将接着深化学习和领悟十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色，围围着我院改革发展的大局，主动开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取群众对领导工作的看法，正确对待群众指责，接受群众评议。常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。常常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门亲密协作，帮助厂家完成了全院余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教化，提高了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观；主动申请实惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程Q物资科加强对工作人员的思想学习，教化职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家,招标选购，保证了选购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教化活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广阔患者的一样好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，刚好更新修理故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科主动帮助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常修理工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门主动行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。三、在廉政建设和执行廉政规定方面平常能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参与可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张奢侈，依据院党委制定的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度、收入申报制度和礼品登记制度加坚持民主集中制原则，在医院重大问题探讨中能够坚持原则，发表个人看法，落实医院办公会各项确定。教化和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工看法,改进工作作风，为群众解决实际困难。四、存在问题、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展指责与自我指责。五、今后准备、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。、克服身体健康方面的困难，深化科室，了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查探讨，改进后勤工作作风。由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表指责指正。感谢大家县人民医院后勤副院长个人述职报告来源于范文搜网县人民医院后勤副院长个人述职报告。其次篇：医院后勤院长个人述职报告个人述职报告敬重的各位领导、同志们：在组织的信任和同志们的大力支持下，我于XX年1月正式担当医院后勤副院长职务。多年来，在县委、县政府的正确领导和医院其他班子成员的帮助下，在广阔职工的大力支持下，通过自身不断努力，主动探究医院后勤管理理论，不断积累后勤管理阅历，全身心投入到医院后勤管理工作。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成果，医院后勤服务水平不断增力口;院容院貌面貌一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效，医院社会形象坚固树立。现将今年来的工作述职如下：一、加强政治思想，业务学习方面任职以来，我仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，主动组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，刚好组织职工学习十七大精神，并结合十七大报告中提到的医疗卫生改革政策，指导医院改革发展方向;今年来，通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和执政实力。同时教化广阔医院后勤人员树立了正确的世界1观、人生观和价值观，引导后勤职工坚固树立一心一意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。二、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取群众对自己工作的看法，正确对待群众指责，接受群众评议。常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，仔细自觉的开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。常常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务，后勤各部门亲密协作。今年来，一是为医院整体搬迁进行了大量的前期准备工作。二是针对我院床位惊慌，病人住院难的问题，主动想方法，通过搭建产房和食堂两栋板房，增设科室，对现有科室进行调整等方法，在肯定程度上缓解了病房惊慌问题。三是对医院部分道路该硬化的进行了硬化，对总务股物资仓库平房进行整修，对锅炉房1吨衡阳锅炉进行大修，除尘设备进行改造。另外，总务股在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；特殊是在今年省文明卫生城市复检中，取得良好成果。总务股通过多种形式教化，提高了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观，“一切为病人，一切为临床”的思想在后勤深化人心，职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家，招标选购，保证了选购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教化活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，刚好化解医患纠纷。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门主动行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之，今年以来，医院面貌面貌一新，到处充溢和谐温馨。三、在廉政建设和执行廉政规定方面平常能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参与可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张奢侈，依据院党委制定的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度、收入申报制度和礼品登记制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题探讨中能够坚持原则，发表个人看法，落实医院办公会各项确定。教化和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工看法,改进工作作风，为群众解决实际困难。四、存在问题1、创新思维需进一步增加，工作前瞻性有所欠缺。2、能维护班子团结，但存在肯定的老好人思想。五、今后准备1、加强理论及业务学习，不断提高政策水平和业务水平。2、克服困难，深化科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平做更多的调查探讨，进一步改进后勤工作作风,做到处理问题时既要坚持原则，又不激化冲突。由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位指责指正。述职人：XXX二。一四年六月十八日第三篇：医院后勤述职报告述职报告敬重的各位领导、老师：大家好，我是后勤管理部的*,很兴奋能够进入*工作，不知不觉中已在医院工作满三个月了，回顾这三个月来，我在医院领导、科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，驾驭科室规章制度,岗位职责与工作流程。依据医院的要求，较好地完成自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下：一、工作方面：后勤管理部对我来说是一个全新的岗位，首先我要先了解它的岗位职责与工作流程。后勤管理部主要负责医院后勤保障工作，详细职能是负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行及保养工作；负责膳食、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理工作;负责后勤物资选购，物品下送等工作。来医院工作时正逢医院评审期间，因此，这就要求我必需快速的熟识工作，了解各班组的工作职能，准备及规范班组、科室资料，接听来电、上传下达各项工作任务。并且伴同科长深化班组、检查到位，做好对班组的监督督导工作，月底做好考勤上报工作。二、思想方面：思想重视,看法端正，坚固树立“以病人为中心”，一心一意为病员、职工服务的思想，努力做好后勤保障工作。团结同事，不断进取，共同进步。入职三个月来，敬岗敬业，取得一些成果，但也存在不足：1、虽然已对后勤工作比较娴熟，但微小工作还是不太纯熟；2、实践实力还有待提高进步。新的一年刚起先，在这一年来，我要遵守医院各项规章制度，提高自己的思想政治水平；加强理论学习，不断实践，提高自身工作水平；更好的为员工、病人服务。第四篇：医院后勤述职报告我将接着深化学习和领悟XX大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围围着我院改革发展的大局，主动开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。1、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够常常听取群众对领导工作的看法，正确对待群众指责，接受群众评议。常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责。克服特权思想，与群众打成一片。常常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门亲密协作，帮助厂家完成了全院余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教化，提高了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观；主动申请实惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教化职工廉洁自律，自觉抵制选购中的不正之风，通过货比三家,招标选购，保证了选购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教化活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广阔患者的一样好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，刚好更新修理故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科主动帮助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常修理工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门主动行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标三、在廉政建设和执行廉政规定方面平常能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。四、存在问题1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展指