面试提升-组织管理破题精讲.docx

W-1F力-111*面试提升-组织管理破题精讲1.4对并入Ii人协办，几个开时话"、嵌曲之葩在尔，川目不1i甘公转讣幕的什么的，小书，/3心徨自己仙知世拈依附不,titf三Nik杳立的方式了解到瀛回是戏相关政猿仍然不了H,如果你是那T群FJc（1.”么做？2.:抬揖琴胸J1"，：J向如何保证调研的准确性？3.方尸靠第觥觑物世3I点*开密老版本为提供免辘*羯好jiFHKFJ，洲:确蝎督软4.0TlittfMfttt.H鼻你鱼奇。杳一下小M/废唉4#49等曲帕»>Ik叁怎么查以保证4整K的）Mfl5.fc三*三>*m.你如何出双才蟀限证调杳粒据的有JtMl面试提升组织管理破题楮讲【说在课前】木节课iH7加织管庠题口的独骰方法a2!IIli由时问就过莅他讲行了调3IU之同片乩XiqI如丽群组织浊现肿.仙同苧4：遇钊组织楼理JMIbl升注拓附.收袋中白算室所言的剧目本崎ha样的有的同学如心a己工作上聆不足,箕重近生置KiR就可以*发加短柠残盘,利用*自枳家控般曲可.1.iHHS人版人员办上：理4J1/、曲k4才1浦：小MJ«">J'.(H是不知道公分员是做什么的$小王表示Ilt榭自己的知识技能出不但小李说,通过I'解我一定的敌I1.他是对相关政策仍抵不了解,如果你是帮T裕F七:亡1.£，.：?11 ."；=j!l.d-<；'l'.H,l.r11I1.卜忆.k1，一！li'J1大。幺W学心中省一个Iu¢/套I1.小等也去的内麻又个性优.R。/Ilk的迹，届时境捡妻隽MMi1.如同孽/遍.2 .H:中、事后三个环节，国英卡温时不例出现达些同眼。IMTl11给同学IIiIH1.首先本博了!,了H/学们牝阶应的Jii点，kJ有的同学©育青创未告”。在蚯*,具体峋句基克小拓M1.没有工作Kllo*二个Iftlft基洪I1./B次善遑件IBllIJt1.切基涔经I1.准备工作一IRil过人.H、岫、时五个t*it行开°I1-E据,、技术人员；MQi!J：linWMATtfK);“物小”可口士!！,冬(加必Mi覆南用杏幅喝MfJfti1.W果比日新行布名)如柒二锻Afiift文,需HlB偷楙后J*AiMM室耐匐”方I1.暑虐到大豆峰I小Hi也2#IwnMEileH丸<h)叁回*可以过，JFo可以足考即僧里办的活动涉及的主体，加本IB涉及新入职的作人A1.9调研新入职的工住人品，也可以«(与经的0箱单仔：江时以血付.至誉解的方式进行调研，谢研的内容并小4.4 .【'l'.'1；.,t,tv.'jMT>11,0*用什么方式,的什么精工5 .“落后携行之存.,-feWtffl-I二是长效W务.需省的，学IRf以极根蒯游援的内容做小竹化的相板，住答Si内长制分白己的答题，帛也。6.1；%(1J'17r-1Hb>iH；o2i1三:优、伊春鲍0丁二手资料。(3H、时、尚、如、:。U>.j-，用什么方式，例什么，。(54后偏个性化第%IHtJ川二期的IB务，7.答题思路?(1耀下三根同小二曲俶相政府有杯处。此理了政府/作堂。片人一公冬同胞关怀，有利于优Z3ft侬,.Il1“【'一.”,."r1.青、M新录用公络同：可以迅速占遍林缺,提高工作技德，改进工作心去,反快话应rft.2善时及量叁免“、中、SJSnIMHio中前：a一二一二调碉阶必.研HbI1.要全方位、t*nHfl-y二公多。4;ms匕1m*MuumHo如之育企业1囱历.仞星不如道公善员是做什么的：Z公务3工作岗位期杵量不了便/宣得自1.A的知识拉能眼不上，可以了414人同专业技能欠缺.政策法城空白的详细情况,确定培训的内麻：本题可以不使用仔.F俗料的方式,''H-i-j-.：iHg'品的音景介绍,知识技能ImfB法线的拿襄理播.O自况扣息IH的关慎R）o弋打电话的方式At优得的Q/地位Jft行访该了IK他们。新人入，I品bM二阶。毫itt善Ifreh包括牯调精人二加/，用修调方*,IfJftiMAAaflMttiA*tlV.tMH、t1.*Hffifix电响，VM1M,'：,.。a计M'T第翌谭JIf-3的卜，雁就时要扣长题H中的X德词”不如遒公衿於是的什么的二ST以投封关帔词,taiI4,业务类型、工作流程、工作经验。t：,：.组双一次入职游用，通法施位的IS於或弄N洞4估杼公着同的小价柞册、次仟1务、I作乃Ii3J"1.求善I业3号干介的木备门的业务施丁工作渣KWIfVR-fcninrtfflra.11.11以见"K学工把触刊的作职声和任界、业务类型、工作流程。IICini.”Jn1.M,一/门bw4,履.机关涉及的知tfUM6,基本技能，:件的他用、公文写作）、小珠技【鼾对不同髭门设计的技脩.InlS鲁葡门要了候金税三期、修计，门善门MMUK五便户.任住户为信良录入系统，氏俣巾心的人同备理了能录入住良的装件）.与出首吧选热一mxI-JHli.Jl>:合就看人眼公善显Jut行工作拄能JIljfb血11绢宣*者*业的，tn葡I,Nhl*JR公善同前育程/线/RI/林修，S办公。和公文号MMKi方而，计N不同业善部门涉及的不司业界,计4件谀计焙iM,tea段部门Un*/PDittttft,昆政郃“了傅五隹.，征保户侑克曼入索统季会方法之后，不用冶求塔青的高大匕用金朴比的谖言更出关憎词即可.cttMATMift.鼬位。/俄法flMil可以由，导、专或递行，.海授相关的法世歧短,耐用筌大故方针政泥遒行深入然违。d如果善时也.语a-4R>可帆IHt/01杆曜!4I1.*二黑!OZ.11,JW-3k'.to后：可Ul通”企胃，第二J代事中)、；i；a祈0翌下1.不SRW工作以站二要舒射自本身.暮育野财性。作为*导逑，定冬效里，进行考核，m以道行业善知识*、IkflH*比，或要求与感悟.b科ill：；.：/.JE,1.j.实行传帮fit(/W主Kia主蝌及(1.K4t<t),屋常坦织证I七这边好狗学习11,但遒K：效学习.8/Mi捽出I桎，整把所有的胤口每成一"，'1坦炽娄自履用助/I1.星，知识缺乏拘同腹。【,l÷ll淤少公取国景3.，前可以不通海鲁好殿，二中分别解决包肥,&E温分和抒续学习意左的前分可以会力体，箕中混掉r蝴和与支海!?柏K山金，4.三w¾容出来的内容定是个性化的，2出平事4小IK%ittM活动.燎蝌滕爨B匿H1.在要做一个期IBih饰何俣ifi!3研的准稿件？!7.11.ll.学习本感的“r(目与券室之间的“遒力，之就鲁维的IflT以看Nl自书中场向宓.济而小杯也作善日,2.4曹,NMIHNHiHftfltfMtt.用以与相片的内容定Ij认在看。3 .“：板件1回亡的MWk内心中峋置lft'1hIi'讨沙圈I.一准备工作。2WttfiA<M什么t3liir!JiiiMtu4 .内W化找"1一，cittffijM,包含的主体I.；、I'、相关的法律专豆。2败府，1买4h“初夏”可以Ifi鸵于“【检科】l.tMiB三l进行餐(1调研兄弟一位的优先处船12W卜r<t1Tmr©lb比暮林片的"，传焉熊.2MtA人.财、物、触、时，做其中线为最的内事力行他I1.1 "、二.%优¾!|心、。川：12 Cfe除h¾超花，比加：IltttH-独得成的>Ulft作的人(3R-；fVh：<：'；I.3.1Iih不事议作售，MM«Ri.V三ttQ1.TIrir调研的准事Ki可以表达为“范一.，理态中僮、VAkIf她髭并调砂，好以1.，1aS三iie11'善/4M的活W1.也老2研人员可能会ia杳/内/<÷ft)o初调研老百姓的用关法律需求J嚼绛,：蠲衣庭.ft、/k、U"、&A靖：总修力的同盅、需求，了便就法世的楣关南*,比加：MHB"、ttMttK>房屋水，AffMiftS.2Su,<>份专史：/牍比标，iMtifiHA法餐,占法筌续.防计区断面蛤的点发宠件，(3i-31 RtttJfi11.了MMta整的IuEn便冏Mt也可以智干4前就分，IR板自己的笛铜谟行作答即可，f4三三uj与大也IIlij合所、&ii梆会进行联系，mr*BtftT服并遵社区活动的人数，,与怪Mi从*的簿域Hta安排等IS.1I.V.一小7,、6隆曲、3.,f(h,H.)3<-:6.1:,.'.小,江士/角度、名主/她居开碉，I定四小沟,»5社区居昆、梢关号、眦好由I、InI(用口FM8青柠尤述),4.汩Rmik(1用=KtMSi小#行力所'2ij3.cI-'45般品Q喝HIYi.；、二'I'1r<rHi:.<÷'1'2抬离i1.走访入户：/！u。3 F35.O4 三½【邛】过往流程法律服务进社区一问题汇总身边纠纷，发案仅条文更新憧算编制意愿人效专攻领域时间安排h.ill1 .；卜.i,形粗1：玩k葆s*l(二手资料、优秀单位繇22 .JkSSIi准备工作，人中门1.3 .6E1诲卜，I二(1JE百住.2也;.3层海暇(4>h,i4 .'："；。5 .二、山/YIZ,m二Y*化6 .ftftttns畋密出一分线购沙IJ的肥多，叩WlHM.做a（儒霍悌决作的H题）。7.lMmKih牍索愫惭时合涉及人AlNW小林.所以好MHMl儿生1：作，：.：，；I.【'5；展】,织法HtW讲计M,MKJ法IMMKjt谀.1，Ii舒人摄见配，闻和Ii快制KtbI>KJ1.AOnffilRi2B-.MkfrtUMUtl.作。杳枝文件所圮是好读依善出HIk-不？川I作方案，片r作安博和重点舜节了然于h青技全国的公屋惬师，购式呢备前传无玄储,里习就"占,以1千位i作/健拿介玲作用还词以nt的*林，以十小<m的兴;11件，3屏：1.，FiWH*.±tD：可以选择，用心、心、及和力必的调Uf人员,I二如已W过IlKZbt或兴从书M江件便I柑二住,以依便却假记殁的选碓柞出可以力史计XT、Ir.ilJ.t；IATi4".一名角金、多主体开ffi,以俣证调研他全BHtHHKflH1.Mt“四个力面的沟通：”',；，诅匕3i）aft.在艮4分和计尚相