劳动保障监察工作汇报——强化维权意识加大监察力度劳动关系更加和谐协调.docx

强化维权意识加大监察力度劳动关系更加和谐协调20XX年第一季度，我县劳动保障监察工作在市、县局的正确领导和市监察支队的业务指导下，克服人员少、任务重的现状，结合全县劳动保障工作实际，以“强维权，促和谐”的工作思路，认真、扎实、积极开展工作，取得了较好的成绩。一、搞好宣传，提升劳动者法律意识我们充分利用劳动监察检查的机会，深入宣传劳动合同法、劳动保障监察条例等国家有关法律法规和政策，不断提高用人单位自觉遵法守法和劳动者依法维权的法律意识。并通过电视台、康保报等媒体，大力进行劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法宣传，使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义，在全县逐步形成了共同维护劳动者合法权益的良好氛围。累计发放宣传资料X余份，接待劳动保障法律法规咨询X余人次。二、加大监察力度规范用工行为为贯彻落实劳动合同法、就业促进法等劳动保障法律法规，全面推进劳动保障监察工作，规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。X月起我劳动监察大队开展“清理人力资源市场专项执法大检查”，监督检查面达X%。一是加强整顿规范人力资源市场秩序的专项检查。共检查职业介绍机构X户、信息咨询机构X户以及有招用工行为单位X户。其中依法取缔非法职业中介X户，没收违规招工广告牌X块、招工简章X余份及相关招工登记资料。并印发宣传资料X余份。二是继续加强对“小煤窑、小矿山、小砖窑、小作坊”四小企业的专项检查。从X月起，联合县直X个部门，组成五个专项检查小组，历时一个月，对我县在生产的X小矿山、X个小砖窖、X家小作坊进行了检查。通过检查，有X个企业主动为X名农民工办理了劳动用工、合同鉴证、劳动保障年度审查手续，有X个企业积极筹措资金兑现了劳动者的工资。三是开展劳动合同法贯彻落实情况专项检查。共检查各类用人单位X户，对发现的问题进行了纠正。现场下达整改指令书X件，领取劳动合同书X份，签订X份。四是开展工资支付情况专项检查。在各建筑工程临近尾声之际，为确保农民工工资按时足额发放，监察大队工作人员再次深入施工现场，主动与负责人和农民工交谈，全面掌握劳动用工、合同签定、工资发放等情况，特别是对农民工工资支付情况进行了详细的调查和了解。共检查各类用人单位X个，责令用人单位补签劳动合同X份，督促用人单位为职工补缴社会保险费X万元。受理举报投诉案件X件，立案查处X件，结案X件，为农民工追讨工资X万元。三、认真受理和查处群众举报案件在执法检查活动中，劳动保障监察人员每到一处，都留下了联系方式，方便群众及时联系、及时举报。全年共接待群众来信来访X多人次，对前来举报的群众，监察人员热情接待，积极受理，做好政策宣传解释工作，防止和减少信访问题的产生，确保问题解决在本部门，把矛盾化解在基层。四、尤其是“清欠行动”工作的进行我们受益颇多一、存在问题由于建筑行业建立农民工工资保障金制度起步维艰，此项工作还缺乏必要的监督手段，个别的农民工工资保障金制度没有很好的落实，个别单位和个人根本没有履行起监督管理的职责，一些用人单位缴纳的农民工工资保障金，存在着前边存入后边支取的现象，使农民工工资保障金制度流于形式，不能发挥保障金应有的作用。二、宣传与行政处罚并举，完善长效机制(I)20XX年第一季度由我局和建设局联合起草了康保县农民工工资支付保障管理办法，在县委、政府高度重视下，于20XX年X月已印发。(2)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前，一些用人单位诚信度较差，也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，我们要推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（3）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。我们要抓住国家加强劳动保障法制建设这一有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动工资等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。总之，20XX年第一季度劳动监察工作取得了明显成效。但要求还存在一定的差距和不足，下一步将以劳动合同签订、工资支付、工伤保险扩面等为重点开展系列劳动监察检查，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系更加和谐协调发展。二。二X年X月X日