关于开展劳务派遣用工专项检查工作方案.docx

关于开展劳务派遣用工专项检查H作方案为进一步贯彻落实新修订的劳动合同法等法律法规,有效规范劳务派遣用工，促进劳务派遣用工平稳过渡，切实维护劳务派遣用工各方权益，按照省厅关于开展劳务派遣用工专项检查的通知（冀人社字（2014）230号）要求，决定从20XX年X月X日至X月X日在全县组织开展劳务派遣用工专项检查（以下简称专项检查）。现结合我县实际，制定本方案。一、专项检查范围和内容（一）专项检查的范围。已取得行政许可审批的劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位。（二）专项检查的内容。重点检查劳务派遣行政许可审批程序及相关要求，劳务派遣单位违规收取派遣劳动者各类名目的财物，与用工单位签订的劳务派遣协议、与被派遣劳动者签订的劳动合同，为劳务派遣者缴纳社会保险及执行标准情况。检查用工单位超比例使用被派遣劳动者的用工调整方案与备案工作，用工单位“三性”岗位的设置，用工单位被派遣劳动者同工同酬执行情况，用工单位是否使用无资质劳务派遣公司等情况。二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：（一）自查自纠阶段（X月X日至X月X日）。结合我县实际情况采取多种形式，广泛宣劳务派遣相关政策法规。劳务派遣单位和用工单位要增强法规意识，对照法规要求，逐一进行自杳自纠，切实提高解决自身问题和服务被派遣劳动者的能力。（二）执法检查阶段（X月X日至X月X日）。根据省厅、市局要求，预采取集中执法的形式。此专项行动以局劳动关系部门和劳动保障监察机构为执法主体，按要求对所属劳动用工管辖的用工单位和劳务派遣单位进行检查。（三）分析总结阶段（X月X日至X月X日）。对专项检查情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关政策建议，并形成准确全面的专项检查书面总结。三、要求（一）提高认识，加强领导。充分认识规范劳务派遣用工的重要性、紧迫性，充分认识规范劳务派遣各方合法利益的重要保证，成立专项检杳领导小组，并结合本地实际，制定操作性强的检查方案，层层推进，确保实效。（二）多措并举，立行立该。劳动关系部门和劳动监察机构要形成合力，共同规范劳务派遣用工。做到宣传政策法规与有效要指导工作结合起来，做到发现问题与督促整改结合起来，做到重大问题的及时处置与平稳过渡结合起来，对存在问题突出或情节严重的，要按照劳动合同法、劳动保障监察条例等规定依法处理，并及时向社会公布。（三）全面总结，按时报送。在全面检杳、处理和分析基础上，进行认真总结，做到数据准、情况明、底数清。并按要求及时向市局报送检查情况及总结。20XX年X月X日