运输人员劳动合同（3篇）.docx

运输人员劳动合同（3篇）运输人员劳动合同（精选3篇）运输人员劳动合同篇1甲方：乙方：甲方招收乙方为运输人员，经双方友好协商，同意签订本合同，并信守以下条款：一、甲方的权力、义务：1、严格遵守安全生产法、道路交通安全法、道路运输条例等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利，有人事任免权。3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用，为本公司客户送货。6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间，对车辆进行维护作业。车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维护作业。9、甲方有权对违犯公司各项规章制度、违犯操作规程，经教育不改的乙方解除本合同。二、乙方的权力、义务：1、危险货物运输车辆的驾驶员、押运员、管理人员必须按危险化学品安全管理条例等有关规定进行岗位培训，取得了相关资质证件，经车队审查合格报公司安全领导小组备案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶、押运工作。2、必须服从公司安全调度人员的指挥和安排，按照指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度。用户如需对货物进行检验、过磅后再卸货，应予配合。卸货完毕，必须要求对方在回执上盖认可。3、乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车等，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。4、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，严禁搭乘无关人员。5、必须按时、定期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训I、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习，并记录存档。6、必须了解并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特性、运输注意事项，事故应急救援措施等专业知识。7、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。8、必须在出车前、行车中和收车后对车辆和附属设施进行安全检查，确保运输安全。9、在整个生产过程中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业。10、要遵纪守法，不拿客户的一草一木，不参与任何违法活动。11、必须和客户搞好关系，做到安全及时，不耽误用户的正常工作，发现问题及时反映。三、合同期限：双方商定合同期限为年，自年月日至年月日。四、合同期满，如双方同意继续留用，需重新签订合同。五、若有其他未尽事宜，由双方协商解决。六、本合同一式两份，甲方乙方各执一份。本合同自签字之日起生效。甲方:代表:莱乙方:住址：电话：电话：.日期：年月日运输人员劳动合同篇2用人单位名称：石狮蓝天幼儿园（下称甲方）劳动者姓名：（下称乙方）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称用工单位）从事保安服务工作，期限为年。（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。（三）乙方的工作地点为。（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性,经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）。（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈（包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合同；3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、用工单位依法退回乙方的；8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）年月日年月日运输人员劳动合同篇3招聘方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限：第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止。二、工作内容第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作,各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路,看是否有乱接乱拉线路的情况，并将检查情况记录成台帐上报。三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。第五条节假日，如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障，乙方必须放弃休假进行维修，直至排除故障，正常运行为止。四、劳动报酬第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况，按月以货币形式支付给乙方工资。第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期100O元月。第八条年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况，适当考虑年终奖的发放标准。第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。五、劳动保护及劳动条件第十条甲方向乙方进行必要的安全教育，并提供必要的劳动保护条件。第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备，但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。六、劳动合同的解除乙方有下列情况之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二条在试用期间，因业务技能原因，不能胜任该项工作。第十三条施工现场因电力设施发生故障，乙方不能及时抢修，导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表，多报或漏报给经理部造成较大经济损失。第十五条违反操作规定，造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。第十六条不听从项目经理部的工作安排，工作期间长期不在岗履行岗位职责。第十七条由于乙方身体及其他原因，不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必须提前10天通知甲方，经甲方同意后，结清乙方工资，解除聘用。第十八条本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项甲方（签字）：乙方（签字）：一日期：年月.一日