党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告&某镇向巡察组关于近五年来工作情况的汇报.docx

“坚持自我革命”是我们党宝贵历史经验之一。党历经百年沧桑而更加充满活力，其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。巡视工作正是我们党勇于直面问题的直接体现、勇于自我革命的突出标志、永葆青春活力的强大支撑。对于央企来说，准确把握政治和业务的关系十分关键，以巡视促发展，是一条重要原则。必须时刻做到“三个心中有数”。一是对“国之大者”心中有数。这要求巡视工作必须充分理解和准确把握党中央的要求是什么、时代发展的需要是什么、人民群众的期盼是什么，在这些问题上保持高度清醒。二是对“巡视定位、方针、重点、方法等”心中有数。这要求巡视工作要明确自身使命，贯彻中央巡视工作方针，聚焦问题高发的重点领域，运用科学有效的工作方法，自觉遵循新时代巡视工作的科学性、规律性。三是对“被巡视党组织职责使命、地位作用等”心中有数。要站在党和国家事业发展大局的高度，从部门利益、地方利益、行业利益、个体利益等“局部”中超脱出来，对被巡视单位是否做到守土有责、守土负责、守土尽责作出实事求是的政治体检。必须更加科学精准有效推进巡视工作，构筑高质量发展的坚实政治保障。实现这一目标，就要将“四个坚持”贯穿巡视工作始终，即坚持政治巡视定位，聚焦党中央大政方针，加强政治监督；坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视方针，充分发挥利剑作用；坚持人民立场，着力发现和推动解决群众身边腐败问题和不正之风；坚持党内监督、群众监督和其他监督贯通融合，扎实推进新时代巡视工作高质量发展。“四个坚持”分别从巡视定位、巡视方针、巡视立场、巡视合力等方面，规定了巡视工作的根本遵循。必须树立系统观念，完善工作格局，开创巡视巡察上下联动新局面。一是注重“纵向到底”。推动所属各级单位党委落实主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，准确把握“为什么要抓、谁来抓、抓什么、怎么抓”，传导中央要求、传导责任压力、传导经验做法。二是注重“横向到边”。不断完善巡视巡查与纪检监察、组织人事、党建、审计、信访以及其他部门协作配合机制，整合监督资源，相互贯通融合，形成“大监督”工作格局。三是注重联动方法创新。强化上级巡视巡察机构对下级巡视巡察工作的督促指导，采取派出指导督导组、开展专项检查、落实报备制度、召开有关会议、专题调研、蹲点调研、检查指导等多种方式，使传帮带实打实、真管用、有效果，实现上下方向一致、标准统一。某镇向巡察组关于近五年来工作情况的汇报尊敬的县委巡察组各位领导：县委巡察组莅临*镇开展常规巡察，既是对*全面工作的一次政治体检，也是对*加快发展的一次把脉推动，更是对*党员干部工作能力、水平和质量的一次帮助提升。下面，我就全镇近五年来主要工作开展情况及存在的问题，汇报如下。一、基本情况乡镇机构改革后全镇核定公务员编制46个、机关工勤4个、直属事业编制25个、*敬老院编制3个、*敬老院编制1个。目前实有在编公务员43名、机关工勤3名、直属事业单位人员23名、敬老院2名。县级部门派驻14人，临聘人员4名，抽（借）调9人。现有人员共71名，在岗60名。设置中层职数23个，现有中层干部16名。二、现领导班子运行情况*镇核定领导职数12个，实际配备12名，其中党委成员9名；女性1名；35岁以下1名，35-40岁4名，40-45岁4名，平均年龄41.3岁；大专学历3名，大学学历8名，研究生学历1名。五年来，*镇三届领导班子运行良好，全体班子成员精诚团结，讲政治、顾大局，迅速适应工作角色，积极付诸行动，各项工作有序开展。在工作中，班子成员经常相互沟通和谈心谈话，遇到工作不推诿，相互补台，班子成员在磨合中战斗力不断增强、凝聚力日益攀升，工作成效越趋显著。同时在对机关干部和村（社区）干部的严管厚爱中构建了较好的政治生态环境。五年来，*镇荣获省级表扬有*省卫生乡镇省平安农机示范乡镇，*登村获得文化扶贫示范村称号；获得市级表扬有先进基层党组织六无平安村（社区）、第四次全国经济普查、文化旅游发展、市级文明单位等先进集体；在外人才、统战、财政、人大等30余项工作受到县级表扬。三、工作开展情况过去五年，是*在经受诸多考验、战胜多重困难的特殊环境中砥砺前行的五年。五年来，在县委县政府的坚强领导下，镇党委团结带领广大干部群众，勇担使命、守正创新,担当实干、攻坚克难，圆满完成上级确定的各项任务，打赢了脱贫攻坚战，先后迎接了脱贫攻坚省级检查验收4次,2021年高质量通过国家级第三方评估检查，得到县委县政府及主要领导高度肯定，在全面建成小康社会的*实践中交出优异答卷。五年来，我们聚焦干部队伍思想统一、作风整治，干事创业激情更加澎湃充足。针对以前干部慵懒散浮拖问题，镇党委通过加强机关文化建设，激发干事创业激情，强化工作作风转变，破解个别党员干部不想为、不敢为、不善为等问题。激发干事激情破解不想为问题。及时调整借调人员中层职务，由在岗在职优秀干部担任，让干部干事创业更有积极性。积极与*中学协调公租房，为43名干部解决住宿难题。重视机关文化建设，机关氛围更活跃，主人翁意识更强，归属感、荣誉感、自豪感得到空前提升。用好容错纠错机制破解不敢为问题。完善干部政绩考核工作，不说请打招呼,只以工作成效来考核，公平公正的考核机制让干部比着干、争着干、抢着干。用好容错纠错机制，有镇党委作为坚强后盾，鼓励干部大胆创新、大胆去干。强化新官要理旧账理念，培育干部担当精神，切实决绝干部干事创业中的后顾之忧。强化知识培训破解不善为问题。积极支持镇村干部参加市县级培训，创新搭建镇村干部轮训I"平台，以集中培训和经验交流的方式对镇村干部开展培训，在提升写作水平的同时更锻炼了干部敢于上台讲话的胆量，此项工作得到县委书记吴明禹同志肯定性批示。五年来，我镇40余名党员干部荣获县级以上先进个人荣誉称号，2021年，在迎接国家巩固脱贫攻坚成果第三方评估工作期间，全镇干部齐心协力，坚决服从组织安排，多人坚持带病上岗直至迎检结束，镇、村干部吃苦耐劳、担当拼搏、团结协作确保了我镇4个村高质量零问题通过评估，展现出*镇干部队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。五年来，我们始终把党的政治建设放在首要位置，落实上级决策部署更加坚决有力。针对基层党组织弱化虚化边缘化、基层党建工作滞后等问题，镇党委统筹谋划，抓住主要矛盾，强化班子队伍建设，党建引领作用得到进一步发挥。抓意识形态工作，严格落实意识形态责任制，创新党员干部思想教育方式，持续推广使用学习强国、绵州先锋等平台，党员学习教育网络化、电子化、数据化；以党委中心组学习为主要形式，以两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育为契机着力加强党员干部思想政治教育，全覆盖开展党员干部思想政治教育，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。着力抓好班子自身建设,建立完善AB岗制度*镇党委议事决策规则党委中心学习组学习制度党委民主生活会制度等，严格落实三重一大制度。党政主要负责同志认真落实四个亲自要求,推行工作任务清单制、重点工作督办制，努力打造五个过硬班子队伍。坚持民主集中制原则，合理调整班子成员分工,搭建分工更为专业，权责更为明晰，领导更加有力的新班子。持续强化基层组织建设，实现书记主任一肩挑全覆盖，选优配强村（社区）两委委员HO名，其中常职干部85名；村（居）民小组长192名。村两委换届，我镇村常职干部平均年龄46.5岁，大专及以上学历占比超50%,年轻化、高知化治理骨干队伍逐步成型。强化村（社区）党组织的激励管理、过程管理、目标管理，充分激发各级党组织创先争优意识和干事创业激情，形成你追我赶友好竞争的干事创业新局面。镇党委辐射效应明显，望君村成功创建市级AA示范党组织，碧波村荣获市级A示范党组织称号。五年来，我们坚持党要管党、全面落实从严治党，政治生态更加风清气正。上次县委巡察我镇处理了多名干部，归根结底在于落实全面从严治党不到位。我们破釜沉舟，扛牢党建第一责任”，以严的主基调抓各项工作，力争以高度的政治自觉把中央部署和省委、市委、县委各项决策部署落到实处。构建不敢腐监督机制，突出政治监督，强化日常监督，做细专责监督，坚持重心下移、力量下沉，挺纪在前，充分发挥镇、村（社区）纪检组织作用，推动“431村级监督，严格执行中央八项规定精神，持续纠治四风，深入开展清风肃纪正风护航六大专项行动，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严把党内政治生活，强化党内监督，抓关键抓少数，督促村（社区）党组织书记带头管阵地、把方向、强队伍。充分利用监督执纪四种形态和容错纠错机制，形成行动上不敢腐的监督机制。构建不能腐长效机制，坚持问题导向，在整治和查处侵害群众利益的不正之风和群众身边的腐败问题时，坚持用制度管事管人，依法行政、按章办事，筑牢纪律防线。编制了*镇内部控制手册，建立完善机关工作制度财务管理办法采购管理制度印章管理制度公务接待工作制度差旅费管理制度等31个制度，堵住扎牢制度上腐败的口子，建立制度上不能腐的长效机制。构建不想腐防范机制，深入开展纪法教育、筑牢纪法底线，强化中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等党纪党规学习，通过收听收看专题讲座、警示教育片，开展日常廉政谈话提醒,廉政教育基地警示教育的形式，以案为鉴强化党员干部廉政教育，对镇村干部严管厚爱，坚持说了就算，定了就干，干就干出样子来，教育引导干部把好方向，站好主场，打好基础,守住底线,当好表率,不当庸人懒人混日子"躺平”的人。对苗头性、倾向性问题及时制止、批评，确立思想上不想腐防范机制。上一个巡查周期，仅处理干部*人，而此轮巡查周期，我们处理干部*人，形成了全面从严治党高压态势，干部作风和精气神进一步改善。2017年，我镇信访举报和检举控告达*次，2021年全年，信访举报和检举控告仅*此，5年来两项数据逐年下降，群众满意度、信任度大幅提升。五年来，我们牢牢扭住发展第一要务、展现区位优势，经济综合实力迈上新台阶。针对农业片区联系不紧密、产业发展无规模、文化旅游无亮点的短板弱项，我镇抢抓高速建设机遇，科学进行片区划分，着力壮大产业规模，充分发挥中心镇示范效应。依托遂德高速抢抓发展新机遇。遂德高速项目在*境内长11公里，在围杆村建互通1个。2019年5月，我镇成立专班，选派专人从事高速建设占地测量、房屋拆迁、群众矛盾化解等工作，2020年，高速建设红线内房屋拆迁进度名列全省前茅。依托互通优势，激活发展动能，提前思考谋划，改善营商环境，注重工业企业项目引进，五年来，我镇新引进企业*个，带来经济效益*万元，解决在家劳动力就近务工*人，镇域经济发展迈入快车道，意向企业络绎不绝。2020年，荣获“招商引资工作交通建设工作先进单位。/3+2-1农业产业初具规模。认真落实3+2现代农业产业体系，大力发展藤椒、生猪、蔬菜、优质粮油和本地特色蚕桑产业，五年来，成立专业合作社*家，培育省级家庭农场1个，市级2个，县级7个，培育100O头以上生猪养殖大户5户，2000只以上小家禽养殖户5户，蚕桑产业规模达3700亩，藤椒种植面积7200亩，平均每年栽种优质稻米6500亩，蔬菜950亩。2019年，荣获农业工作先进单位。着眼长远科学划分村级片区。结合地理位置、产业发展、未来趋势、公共服务等要素进行综合分析，全镇共划分文台蚕桑产业发展片区、*丰文旅融合发展片区、石亭优质粮油发展片区和*生态养殖发展片区，精心编制规划，推动集约化、规模化发展，促进镇域经济高质量发展。中心镇优势日益凸显。在县委第十四次党代会上，*镇被确定为云台农文旅融合发展中心镇。依托中心镇定位优势，擦亮*省民间书法艺术之乡招牌，着力对境内文保单位、古迹遗址和非物质文化遗产等资源发掘和利用，建成一个集田园文化体验、餐饮娱乐于一体的休闲*光农业基地一*国山庄，年均接待游客2万人次。全力筹备好2023年