2022个人安全行动计划模板.docx

2021 WJ序个人安全 行动项目价值和目的频次1月2月3月-4月5月6月7月8月9月10 月11月12 月备注1参予案例分析，听 取相关安全经验分 享。经过案例分析和安全经验分享， 提高安全意识和能力。每月 一次2参加公司和矿区服 务事业部管理制度 学习班，认真学 习、掌握、遵守和 宣传HSE各项管理 制度、“六大禁 令”和“十大不可 违背安全条款”。发挥遵守HSE管理制度、“六大 禁令”和“是大不可违背安全条 款”，起带头模范和表率作用， 带动本系统人员自觉遵守制度， 营造遵章守纪的良好氛围。季度 一次3制定实施个人安全 行动计划，接受部 室领导及员工监 督。体现有感领导，促进全体员工养 成良好的安全行为习惯，提升安 全执行力，落实安全责任。全年 一次姓名:单位:职务：副科长4进行本岗位的安全 观察与勾通，关于 要害部位开展安全 检查。确保岗位安全。日常5参予生产运行控制 进程中的管理短板 和薄弱环节。排查管理短板和薄弱环节，补齐 短板，堵塞漏洞，夯实基础，实 现管理进程和生产进程的本质安 全。全年6深入生产现场带头 正确穿戴个人防护 用品，易燃易爆场 所不接打手机，上 下楼梯扶扶手，上 车系好安全带。从一件件小事做起，在“严”上 下真工夫，在“细”上花大举 气，不放过每一个细节，以落实 细节意识和行为为本，促进安全 行为习惯养成。日常7贯彻执行HSE管理 九项原则；遵守 “六大禁令”、 “十大不可违背安全条款”。倡导HSE管理观念；遵守“六大 禁令”、“十大不可违背安全条 款”，有效减少不安全行为。日常7V直属上级领导关于计划的审核意见：签字：年月日直属上级领导关于计划完成情况的考核意见：签字：年 月 日