7篇汇编2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进情况总结内含简报.docx

7篇汇编2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进情况总结内含简报（工作汇报第一篇）自全县乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治动员部署会召开以来，路井镇坚持问题导向，围绕“三个年”活动等中心工作，聚焦乡村振兴领域群众关切问题，分级分类整治突出问题，加强对乡村振兴领域各类惠农富民等政策措施落实情况的监督检查，以高度的政治站位和强烈的责任担当全力开展专项整治工作。聚焦主体责任，提高政治站位。开展群众身边腐败和作风问题专项整治是维护群众利益、践行人民至上理念的实际行动。为切实开展好专项整治工作，路井镇印发了深入开展乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案，成立了由镇党委书记、镇长任组长，其他班子成员任副组长，各业务站办相关业务人员和各村（社区）党支部书记为成员的工作专班，确保把专项整治工作作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓好，推动工作走深、走实，取得实效。聚焦重点内容，全面对标整治。对标村集体经济组织方面、防止返贫预警监测方面、政策落实方面和项目建设方面等乡村振兴领域重点整治内容，路井镇召开专题会议传达县级会议精神并部署专项整治工作，要求对标政策要求、工作任务、时间节点，全面查找乡村振兴领域侵害群众利益和作风不良的突出问题。聚焦问题线索，强力推进整改。多渠道获取、深挖彻查问题线索，建立专项整治工作问题排查整改台账。对排查出的问题，分类施策，坚持边查边改和限期整改，坚决做到问题发现一个，整改一个，对排查出的突出问题，深入分析原因，力促整改环节稳妥高效深入开展。下一步，路井镇将进一步凝聚思想，将深入开展专项整治作为贯彻落实党的二十大精神的具体举措，作为提升干部作风能力的有力抓手，不断增强工作责任感、使命感，重抓实做，抓出成效，以“小切口大深入”扎实推动群众身边腐败和作风问题专项整治工作走深走实。（汇报材料第二篇）为推进党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，卫生院聚焦医疗机构群众身边的重点腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，精准务实、多措并举，深入开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动。一、加强组织领导，精心安排部署。结合上级卫健部门医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动精神，卫生院高度重视、精心组织，将专项治理工作列入本年度重点工作任务，第一时间召开了专项治理工作会议，成立了领导小组，制定了工作方案，详细安排部署了卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作，为开展此项整治工作奠定了坚实基础。二、科学精准施策，紧盯关键环节。卫生院对照医疗领域“九不准”要求，紧盯医疗诱导消费、药品耗材、设备购置、过度医疗、大处方大检查、医疗监管执法、欺诈骗保等关键部位和环节，及时向社会公布监督电话，广泛收集线索。同时，将开展专项治理行动与党史学习教育相结合，深入开展”学党史办实事医护人员下基层一一为65周岁以上老年人体检”和“中医下乡”等系列活动，聘医疗服务与健康知识送到群众身边，切实增强群众对我院卫生健康事业的满意度和信任感。三、强化警示教育，筑牢思想防线。组织院内党员干部及医务工作者通过加强学习违规违纪事例，进一步增强全院职工的思想防线和廉洁意识，着重强调以案明纪、以案示警作用，引导全院医务工作者从反面典型案例中汲取教训，清白做人、干净做事，不断营造风清气正的工作氛围，为卫生院卫生健康事业有序发展提供良好的政治生态。四、夯实工作责任，提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责、建章立制、夯实责任、上下联动，形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理，进一步提升整治成果,推动专项治理行动走深、走实、走细。今后，我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识，牢固树立”以人为本、以质量为中心”的服务理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步健全规章制度，完善管理组织，改善服务态度，规范服务行为，不断提升人民群众看病就医的健康获得感，切实保障人民群众健康权益。（情况汇报第三篇）为深入贯彻落实县委关于开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案的通知，结合我乡实际，现将我乡从月日到月日在全乡范围内开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作汇报如下：为了将当前群众反映强烈和党员干部“四风”方面存在的突出问题、损害群众切身利益和服务群众问题，进行集中专项整治，确保取得干部受教育、问题得解决、作风大改善的实效，赢得群众的信任和拥护。一、集中力量采取多种方式查找线索此次活动中，乡纪委多次深入群众、通过走访、和部门座谈等形式,本月诫勉谈话1人并向乡纪委做出深刻书面检讨一份，共查找问题1个。全乡集中力量开展专项整治行动，围绕10个方面整治任务，由各牵头科室细化整治内容，列出整治清单、建立整治台账，明确工作进度和完成时限，一项一项整治、一个一个突破。坚持边整边改，能改的立即改，对一些需要长期推进整改的问题，也将通过专项整治取得明显成效。本次专项整治实行销号式管理，对正在整治的严格标准，一改到位；对整治迟缓的查明原因，加大力度、加快进度；对尚未整治的传导压力，明确时限，抓紧改起来。将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，全程接受群众监督。二、强化宣传和责任意识将整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的内容和此项工作开展的重要性、必要性进行宣传，做到家喻户晓、人人皆知提升群众参与率、支持率、满意率。乡主要负责人要切实提高思想认识，要切实担当起主体责任，严格执行各项规定。不断强化自律意识，坚决纠正“四风”，始终保持坚强政治定力，切实维护群众利益，为明礼建设创造良好的政治生态环境。三、强化权力运行监督制约转变纪律审查理念，突出执纪特色，推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违规”转变，从既抓大又抓小向抓大抓小抓早并重转变从单一化向多样化转变，严肃党内整治生活，坚持民主集中制提高民主生活会质量和水平，为打赢重建、脱贫两个攻坚战，提前全面小康，加快建设“熊猫老家，幸福提供坚强的纪律作风保证。(报告第四篇)一、开展专项工作的主要情况整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大部署，多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。届中央纪委一次全会要求，把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出位置，对相关工作作出部署安排。县委深入贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，全面加强组织领导。近年来，在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，县监委认真履行宪法和监察法赋予的职责，始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务抓紧抓实，持续推动监察向基层延伸，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。(一)聚焦突出问题，着力解决群众“急难愁盼”立足“群众有感”深化专项整治。开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理三年行动，走访低收入农户5661户8924人，查看扶贫项目321个，督促整改问题760个，查处典型案例12起，问责8人，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。牵头开展26个领域的漠视侵害群众利益问题专项治理,发现督促整改问题375个，问责7人。落实社会福利机构运营管理情况专项督查监督工作，追缴、清退违规资金13。74万元，问责24人，发放监察建议书7份，推动修改完善制度8项。针对群众反映强烈的村干部违规插手或承揽本村工程项目开展专项整治，立案12件，处置30人,重点查处了乡村原党支部书记潘等6名村干部违纪违法案件。创新开展村级财务“清账”专项行动，立案12件，给予党纪政务处分11人，清退违规资金56。8万元。立足“精准有效”推动监督下沉。创新基层监督方式方法，推行乡村廉情“吹哨人”机制，共收集廉情信息4条，其中转问题线索124件，立案47件，问责99人。深化片区协作实体化运行，形成基层日常监督、信访件办理、线索处置、案件查办合力，共联合办信办案142件，问责66人。集中力量开展重复检举控告“清零'专项行动，提前半个月完成列入重新核查的检举控告办理工作且反馈满意率均达100%,切实解决了一批群众反映强烈的信访举报问题。强化纪法情理贯通融合，对17个事项予以容错免责减责或预警备案，为24名党员干部澄清正名，营造干事创业氛围,有效激励干部担当作为。立足“震慑有力”强化政治巡察。坚守政治巡察定位，围绕“三个聚焦”，有针对性地开展了扶贫领域、涉粮问题、人防系统等专项巡察和巡察“回头看二推动巡察向村（社）延伸，更深层次整治群众身边不正之风和腐败问题。强化对整改全过程跟踪督查，出台县委巡察整改情况综合评估办法，建立县领导领办巡视巡察整改工作制度，约谈惠民政策落实不力、解决群众反映强烈突出问题不到位的单位“一把手”15人次。届县委巡察开展以来，共完成14轮对86家单位、211个村(社)党组织巡察任务，实现巡察全覆盖，发现问题2632个，问责2550人，督促推动完善制度规定1083项。20_年开展一届县委第一轮巡察，共发现问题331个。(ZZ)聚焦标本兼治，整肃群众身边“微腐蝇贪”惩治腐败常态化。自监委成立以来，建成全市一个监察留置分场所,办理了全市首例留置案，共查处群众身边不正之风和腐败问题的问题线索742件，运用“四种形态”处理1874人次，第一至第四种形态分别占比56o0%、35o9%、3o4%、4。7%,留置33人；立案856件，党纪政务处分796人，涉及科级以上领导干部34人，移送检察机关起诉34人，主动投案8人，重点查办了徐_、周_、徐_、应等严重违纪违法案件，形成有力震慑。开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动，共处置问题线索55件，立案6件，移送检察机关2人，查处全市首例涉黑涉恶“保护伞”，荣获20_年度全省扫黑除恶专项斗争先进集体称号。警示教育精准化。建立健全警示教育常态化机制，深化运用“会前学廉十分钟”机制，组织旁听违纪违法案件庭审、观看“法治云课堂”、参观王村口廉政教育基地等活动，推行新提任领导干部“七个一”廉政教育套餐和年轻干部教育管理监督“青廉套餐”，接受教育人数达23。5万人次，不断推动警示教育活动向基层延伸。做深做实案件查力、“后半篇文章”，坚持以身边事教育身边人，在县公安局、县自规局、街道、乡等单位召开“以案促改”主题警示教育大会6场，深入开展案件剖析，努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。强化对受处分干部的教育管理，开展回访教育318人次。权力运行规范化。制定县村干部履职红线二十条，明确政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、村集体“三资”使用、项目管理、个人生活等6方面划出20条履职禁区，有效促进村干部规范履职。聚焦扶贫惠民资金使用、村集体“三资”管理、工程招投标等59项村级重大事项，建立小微权力正负面清单及运行流程图，优化完善村级事务决策机制，严格执行'五议两公开”制度，推动村干部用权从“集中封闭”到“民主公开”。依托农村集体经济数字管理系统和基层公权力全程在线审批应用，实现小微权力全方位动态监管并立即跟进核查，累计发现问题线索39条,问责76人，推动相关职能部门制定完善制度3项。（三）聚焦改革创新，推进监督体系“有形有效”深化基层监察体制改革。拓展监察职能向基层延伸，全面推动乡镇（街道）监察办规范化建设提档升级，积极推进村（社）监察工作联络站标准化建设，实现监察全覆盖。持续深化派驻监督改革，将14个派驻纪检监察组调整为10个，制定派驻机构规范化履职十条，创新推行政治监督”一图一报告:探索开展廉政风险防控“风铃计划”，不断促进派驻机构规范化运行。推进“智慧纪检监察”建设，率先在全市设立县级纪检监察数据（档案）管理应用中心，高标准完成全国纪检监察系统检举举报平台处置子平台、省整体智治应用试点工作以及基层公权力大数据监督应用和监督一点通的部署推广工作，积极争取到全省体育领域公权力大数据监督