4企业人力资源管理师一级职业道德.docx

企业人力资源管理师国家职业资格一级职业道德答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请依据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题1、关于职业良心的说法中，正确的是(C)。（八）假如公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司支配做什么，自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员依据职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不跳槽”是职业良心的根本表现2、我国公民道德建设的基本原则是(B)O（八）集体主义(B)爱国主义(C)个人主义(D)利己主义3、关于职业技能，正确的说法是（八）。（八）职业技能确定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高，受职业道德素养的影响(C)职业技能主要是指从业人员的动手实力(D)职业技能的形成与先天素养无关4、一个人在无人监督的状况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是(D)。（八）诚信(B)仁义(C)反思(D)慎独5、关于职业道德，正确的说法是(C)o（八）职业道德是从业人员职业资质评价的唯指标(B)职业道德是从业人员职业技能提高的确定性因素(C)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范(D)职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求6、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是(D)。（八）爱国、遵守法律、自强(B)求实、严谨、规范(C)诚意、敬业、公道(D)忠诚、审慎、勤勉7、依据职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（八）。（八）标准化、规范化、制度化(B)全球化、现代化、市场化(C)一样化、动作化、简约化(D)高效化、人性化、科学化8、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是(B)。（八）美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念(B) “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关(C)敬业度高的员工虽然工作爱好较低，但工作看法与其他员工无差别(D)敬业度高的员工确定是天赋高、才华出众的优秀员工9、下列关于职业道德的说法中，正确的是（八）。（八）社会分工和专业化程度的增加，对职业道德提出了更高要求(B)职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不改变的(C)职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴(D)职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性10、职业道德的规范功能是指(D)（八）岗位责任的总体规定效用(B)规劝作用(C)爱干什么，就干什么(D)自律作用11、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(B)（八）荣誉法典(B)从政职业法(C)不当赠品及不当表示防止法(D)谢尔曼法12、公民道德建设实施纲要所提出的职业道德的“五项要求”是(B)（八）爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献、(B)爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服务群众，奉献社会(C)遵纪遵守法律，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴实，服务人民(D)酷爱集体，以人为本，守土有责，勤劳英勇，开拓创新13、关于“勤勉”的说法中，正确的是（八）（八）无论内心是否情愿，只要在行为上努力工作就是勤勉(B)在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉(C)依据劳动契约工作，属于勤勉的范畴(D)勤勉是从业人员自主和自愿的选择14、关于“职业化”的说法中，正确的是(C)（八）职业化具有确定合理性，但它会束缚人的发展(B)职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观(C)职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路(D)职业化与全球职场语言和文化相抵触15、关于职业道德的说法中，正确的是(B)。（八）职业道德规范是管理者为了削减冲突设置的主观性要求(B)良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障(C)职业道德与经济效益之间没有内在关联性(D)职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分16、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是(C)。（八）社会公德的建设方式确定了职业道德的建设方式(B)职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用(C)职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进(D)社会公德的任何改变，必定引起职业道德的相应改变17、对于集体主义，理解正确的是（八）。（八）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移(B)在集体认为必要的状况下，牺牲个人利益应是无条件的(C)集体有责任帮助个人实现个人利益(D)把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求18、”审慎”作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是(B)。（八）选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险(B)当心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行(C)对所做工作要细致审查和探讨，以免做出错误推断(D)“审慎”就是要求一方面要耐性细致，另一方面要敢闯敢干19、关于职业化管理，正确的说法是(D)o（八）职业化管理是提倡并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式(B)职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理(C)职业化管理是依据从业人员各自的聪慧才智建立起来的人力资源管理体系(D)职业化管理不是靠直觉和敏捷应变，而是靠职业道德、制度和标准20、诚信的特征是(B)o（八）社会性、强制性、自觉性、才智性(B)通识性、才智性、止损性、资质性(C)人本性、资质性、历史性、公约性(D)通识性、规范性、普遍性、止损性21、关于“节约”，正确的看法是（八）。（八）节约的根本要求是节用有度(B)节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何相识(C)节约只是对物质资源的节约(D)贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异22、奉献的特征是（八）o（八）非强制性及社会性、提倡性(C)非明确性及自主性、人本性23、关于职业道德，正确的说法是(B)o（八）对职业道德的理解无确定之规(C)职业道德总是不断改变、难以捉摸的(B)非利己性及随意性、条件性(D)非功利性及普遍性、可为性(B)职业道德是从业人员就业的道德资格(D)职业道德是一种人为的主观要求24、关于职业化管理，正确的说法是（C）o（八）职业化管理是一-种不再强调过程的管理（B）职业化管理本质上是一种法治化管理（C）建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤（D）直觉和敏捷应变是推动职业化管理的重要措施25、关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（B）o（八）职业技能凹凸确定了职业道德素养的凹凸（B）职业道德对职业技能具有统领作用（C）强调职业首先往往会约束职业技能的提高（D）职业道德与职业技能无关联性26、关于职业道德，正确的说法是（八）。（八）职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范（B）职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求（C）职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准（D）职业道德是一种与职业技能没有关联的教化方式27、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（C）。（八）求真、务实、自励（B）严谨、规范、敬业（C）忠诚、审慎、勤勉（D）民主、科学、自由28、职业化是一种依据职业道德要求的工作状态的（B）。（八）国际化、现代化、普适化（B）标准化、规范化、制度化（C）科学化、民主化、自由化（D）高效化、社会化、人性化29、下列关于“推己及人”的说法中，正确的是（C）。（八）把自己的利益放在第一位（B）无条件地以他人利益为重（C）设身处地为对方着想（D）增加道德体验30、美国IBU公司聘请员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。（八）敬业精神（B）从业经验（C）较高学历（D）合作意识（二）多项选择题1、职业道德的特征包括（AB）o（八）显明的行为性（B）适用范围上的有限性（C）法律强制性（D）利益相关性2、社会主义核心价值体系包括（ABCD）。（八）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同志向（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观3、职业技能的特点包括（BCD）。（八）遗传性（B）专业性（C）层次性（D）综合性4、坚守岗位约基本要求是（ABC（八）遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)相机而动5、从业人员做到真基诚不欺，要(AC)o（八）出工出力(B)不搭“便车”人6、从业人员做到坚持原则要(AC)。（八）立场坚决不移(B)注意情感7、执行操作规程的详细要求包括(ABC（八）牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坦诚相待(D)宁欺自己，勿骗他(C)方法适当灵话(D)和气为重)O(C)坚持操作规程(D)修改操作规程8、从业人员节约资源，要做到(ABC)o（八）强化节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获得节约资源酬劳9、下列属于公民道德建设实施纲要所要提出的职.业道德规范是(D)o（八）爱岗敬业(B)以人为本(C)爱护环境(D)奉献社会10、在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是(ABC)o（八）时时激励自己上进，把责任变成内在的自主性要求(B)不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作(C)在工作时间内，如手头暂无任务，要主动主动找寻工作(D)常常加班符合勤勉的要求11、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是(ABC)o（八）学会对自己的一切行为负责(B)对自己的事情要想方设法地做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)不允许对企业管理提出不同的看法12、关于如何培育职业情感，正确的相识是(BCD)o（八）只有从事符合个人爱好的工作，才能激发职业情感(B)向英雄模范人物学习，有助于培育职业情感(C)以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感(D)时时反思自己的不足，有利于强化职业情感13、下列属于中华人民共和国反不正值竞争法规定的不正值竞争行为是(ABD)。（八）经营者运用了与知名商品近似但细致辨别能够区分的商标(B)政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场(C)为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品(D)实行抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为5500元14、一般从业人员执行操作规程，详细要求包括(ABC（八）牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坚持操作规程(D)自创操作规程15、践行职业规范“合作”的详细要求包括（ACD）。（八）求同存异（B）稀奇制胜（C）公允竞争（D）相互协作16、践行“奉献”职业规范，详细要求包括（BCD）o（八）因事而异（B）尽职尽责（C）敬重集体（D）为人民服务17、从业人员须要树立的正确义利观是（BD）。（八）先利后义（B）见利思义（C）非利不为（D）义然后取18、社会主义核心价值体系的基本内容是（ABCD（八）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同志向（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观19、诚信对于个人职业生涯的意义在于（ABCD）。（八）诚信是人的社会化的必需（B）诚信是人们谋得职业的必需（C）诚信是人们职业发展的必需（D）诚信是人的潜能发挥的