宜昌大三峡国旅安全生产责任书(2024年).docx

为落实“平安第一，预防为主”的方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生,避开和削减各类事故，落实平安生产责任，依据国家平安生产法及旅游公司有关平安生产管理规定，现与旅行社分管平安责任人签订平安生产责任书:一、责任人职责1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，组织对旅行社平安危急源进行全面监控，实现平安生产与文明经营。2、组织拟订旅行社平安生产工作安排，并依据安排开展平安学习培训，组织参与旅游公司平安会议及学习活动，确保各项指标的完成，做到定期进行平安检查,对事故隐患能刚好整改，并将检查、整改记录结果刚好向上级平安生产办公室汇报。3、刚好传达上级有关平安生产工作要求，部署旅行社平安生产任务，督促各层级责任人完成相关平安生产经营指标。4、发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向旅游公司平安生产办公室及相关领导报告。5、责任人要提高自身平安素养，增加旅行社生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。二、旅行社平安工作目标1、不发生人员死亡和重伤平安责任事故；2、轻伤3人以下平安责任事故不超过1起；3、干脆经济损失1万元以下的平安责任事故不超过1起；4、平安隐患整改率100%；5、岗位平安责任书签订率100%；6、建立健全平安生产管理规章制度和操作规程，并仔细落实；7、保证平安生产投入的有效实施；8、加强危急源辩识，制定不行容许风险限制措施，编制本单位平安事故应急救援预案，建立应急救援体系，并进行演练和评价；9、落实平安教化、平安培训安排，确保从业人员三级平安教化率100%,平安学问考试合格率100%;10、每月召开一次平安生产例会，探讨解决平安生产中存在的重大问题和突出问题。三、考核1、考核期为20核年1月1日至2011年12月31日。2、责任人每月将旅行社和各项指标完成状况向旅游公司平安生产办公室作书面报告。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由旅行社组织对责任人指标完成状况和工作状况进行检查、评定。4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚1、依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对旅行社内没有发生平安事故且完成基础工作目标的，赐予20(MOoO元的嘉奖；2、旅行社发生轻伤3人以上平安责任事故的，每次赐予责任人100-500元的罚款处理，发生干脆经济损失超过1万元以上的平安责任事故的，每次赐予责任人500-1000元的罚款处理，发生人员死亡和重伤平安责任事故的，对责任人及当事人取消全年平安奖并按旅游公司平安生产管理方法及相关法律法规追究责任，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。3、凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部平安奖并罚款1000元，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。4、旅行社平安内业管理年终考核按旅游公司平安考核方法对责任人进行奖惩。五、附则1、本责任书由大三峡国旅平安生产办公室负责说明；2、本责任书一式两份，平安生产办公室与责任人各执一份，自签订之日起生效。旅行社平安生产领导小组组长：旅行社分管平安生产责任人签字：签字：Dsx-aq-2025-02为落实，平安第一，预防为主”的方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生,避开和削减各类事故，落实平安生产责任，依据国家平安生产法及旅游公司有关平安生产管理规定，现与旅行社绕盒都平安责任人签订平安生产责任书：一、责任人职责1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，组织对部门平安危急源进行全面监控，实现平安生产与文明经营。2、组织拟订部门平安生产工作安排，并依据安排开展平安学习培训，组织参与旅行社平安会议及学习活动，确保各项指标的完成，做到定期进行平安检查，对事故隐患能刚好整改，并将检查、整改记录结果刚好向旅行社平安生产办公室汇报。3、刚好传达上级有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各层级责任人完成相关平安生产经营指标。4、发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向旅行社平安生产办公室及相关责任人报告。5、责任人要提高自身平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。二、平安工作目标1、不发生人员死亡和重伤平安责任事故；2、轻伤3人以下平安责任事故O起；3、干脆经济损失1万元以下的平安责任事故O起；4、部门平安隐患整改率100%；5、部门岗位平安责任书签订率100%；6、按要求组织部门人员参与平安会议、学习培训活动100%；7、部门每月在办公网上发布平安信息3篇；8、依据平安生产办公室要求仔细完成平安生产内业管理工作。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由旅行社组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚1、依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对部门内没有发生平安事故且完成基础工作目标的，赐予200-1000元的嘉奖；2、部门发生轻伤3人以上平安责任事故的，每次赐予责任人100-500元的罚款处理，发生干脆经济损失超过1万元以上的平安责任事故的，每次赐予责任人500-1000元的罚款处理，发生人员死亡和重伤平安责任事故的，对责任人及当事人取消全年平安奖并按旅游公司平安生产管理方法及相关法律法规追究责任，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。3、凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部平安奖并罚款1000元，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。4、部门平安基础工作未按要求开展，岗位平安责任书每漏签一份罚款100元；平安会议、学习培训活动每缺席一人次罚款50元；部门平安信息缺失的每篇罚款50元；部门上报平安内业资料不刚好、完整，每次罚款100元。五、附则1、本责任书由大三峡国旅平安生产办公室负责说明；2、本责任书一式两份，平安生产办公室与责任人各执一份，自签订之日起生效。旅行社平安生产领导小组组长：综合部平安生产责任人签字：签字：为落实，平安第一，预防为主”的方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生,避开和削减各类事故，落实平安生产责任，依据国家平安生产法及旅游公司有关平安生产管理规定，现与旅行社财务部平安责任人签订平安生产责任书：一、责任人职责1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，组织对部门平安危急源进行全面监控，实现平安生产与文明经营。2、组织拟订部门平安生产工作安排，并依据安排开展平安学习培训，组织参与旅行社平安会议及学习活动，确保各项指标的完成，做到定期进行平安检查，对事故隐患能刚好整改，并将检查、整改记录结果刚好向旅行社平安生产办公室汇报。3、刚好传达上级有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各层级责任人完成相关平安生产经营指标。4、发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向旅行社平安生产办公室及相关责任人报告。5、责任人要提高自身平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。二、平安工作目标1、不发生人员死亡和重伤平安责任事故；2、轻伤3人以下平安责任事故O起；3、干脆经济损失1万元以下的平安责任事故O起；4、部门平安隐患整改率100%；5、部门岗位平安责任书签订率100%；6、按要求组织部门人员参与平安会议、学习培训活动100%；7、部门每月在办公网上发布平安信息3篇；8、依据平安生产办公室要求仔细完成平安生产内业管理工作。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由旅行社组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚1、依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对部门内没有发生平安事故且完成基础工作目标的，赐予200-1000元的嘉奖；2、部门发生轻伤3人以上平安责任事故的，每次赐予责任人100-500元的罚款处理，发生干脆经济损失超过1万元以上的平安责任事故的，每次赐予责任人500-1000元的罚款处理，发生人员死亡和重伤平安责任事故的，对责任人及当事人取消全年平安奖并按旅游公司平安生产管理方法及相关法律法规追究责任，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。3、凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部平安奖并罚款1000元，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。4、部门平安基础工作未按要求开展，岗位平安责任书每漏签一份罚款100元；平安会议、学习培训活动每缺席一人次罚款50元；部门平安信息缺失的每篇罚款50元；部门上报平安内业资料不刚好、完整，每次罚款100元。五、附则1、本责任书由大三峡国旅平安生产办公室负责说明；2、本责任书一式两份，平安生产办公室与责任人各执一份，自签订之日起生效。旅行社平安生产领导小组组长：综合部平安生产责任人签字：签字：Dsx-aq-2025-04为落实，平安第一，预防为主”的方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生,避开和削减各类事故，落实平安生产责任，依据国家平安生产法及旅游公司有关平安生产管理规定，现与旅行社让遍部平安责任人签订平安生产责任书：一、责任人职责1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，组织对部门平安危急源进行全面监控，实现平安生产与文明经营。2、组织拟订部门平安生产工作安排，并依据安排开展平安学习培训，组织参与旅行社平安会议及学习活动，确保各项指标的完成，做到定期进行平安检查，对事故隐患能刚好整改，并将检查、整改记录结果刚好向旅行社平安生产办公室汇报。3、刚好传达上级有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各层级责任人完成相关平安生产经营指标。4、发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向旅行社平安生产办公室及相关责任人报告。5、责任人要提高自身平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。二、平安工作目标1、不发生人员死亡和重伤平安责任事故；2、轻伤3人以下平安责任事故O起；3、干脆经济损失1万元以下的平安责任事故O起；4、部门平安隐患整改率100%；5、部门岗位平安责任书签订率100%；6、按要求组织部门人员参与平安会议、学习培训活动100%；7、部门每月在办公网上发布平安信息3篇；8、依据平安生产办公室要求仔细完成平安生产内业管理工作。3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由旅行社组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚1、依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对部门内没有发生平安事故且完成基础工作目标的，赐予200-1000元的嘉奖；2、部门发生轻伤3人以上平安责任事故的，每次赐予责任人100-500元的罚款处理，发生干脆经济损失超过1万元以上的平安责任事故的，每次赐予责任人500-1000元的罚款处理，发生人员死亡和重伤平安责任事故的，对责任人及当事人取消全年平安奖并按旅游公司平安生产管理方法及相关法律法规追究责任，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。3、凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部平安奖并罚款1000元，赐予降级、降职直至辞退的行政处分。4、部门平安基础工作未按要求开展，岗位平安责任书每漏签一份罚款100元；平安会议、学习培训活动每缺席一人次罚款50元；部门平安信息缺失的每篇罚款50元；部门上报平安内业资料不刚好、完整，每次罚款100元。五、附则1、本责任书由大三峡国旅