3--部门安全工作计划.docx
2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度。为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一.本部门2012年度平安生产目标1.人身死亡事故为零。2 .平安追踪管理刚好率高于100%3 .相关方平安管理完成率高于99%4 .平安培训及格率达到100%。5 .隐患整改率100%。6 .各类工伤事故发生率为零7 .危急品泄漏和环境污染事故为零二 .主要措施包括：1 .落实各级平安生产责任制。部门与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强部门员工平安教化工作。组织开展部门员工平安生产法消防法等平安生产法律、法规的教化培训工作。部门定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组平安活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。平安活动活动应有负责人、有安排、有内容、有记录。确保平安培训率合格不低于100%,员工参与平安活动率不低于90%。3 .主动开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对平安检查所查出的问题进行缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外,书面对企业干脆主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。4 .加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%,定期进行演练，评价应急预案演练效果，发觉不足刚好进行修订。5 .加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。特种作业人员定期参与复审，确保作业证在有效期内。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。编制：2012年1月21日审批：2012年1月21日2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度。为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一 .本部门2012年度平安生产目标1 .重大人身死亡事故为零。2 .职业病发生率为零。3 .平安培训及格率达到100%。4 .隐患整改率100%。5 .各类工伤等平安事故，干脆经济损失小于2万元6 .危急品泄漏和环境污染事故为零二 .主要措施包括：1.落实各级平安生产责任制。部门与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强部门员工平安教化工作。组织开展部门员工平安生产法消防法等平安生产法律、法规的教化培训工作。部门定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组平安活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。平安活动活动应有负责人、有安排、有内容、有记录。确保平安培训率合格不低于100%,员工参与平安活动率不低于90%。3 .主动开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对平安检查所查出的问题进行缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外,书面对企业干脆主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。编制:审批:2012年1月21日2012年1月21日为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度，一 .本部门2012年度平安生产目标1 .人身死亡事故为零。2 .平安投入资金保障刚好精确率达到100%3 .平安培训及格率达到100%。4 .全年各类工伤等事故发生率为零二 .主要措施包括：1 .落实各级平安生产责任制。部门与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟二2 .加强员工平安教化工作。组织开展本部门员工平安生产法律、法规、平安操作规程的教化培训工作。部门定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。员工参与平安活动率不低于90%。3 .保证平安生产费用提取经费的落实并监督其合理运用，设立平安技术措施经费专项台帐，专款专用。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度，为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一 .本部门2012年度平安生产目标1 .人身死亡事故为零。2 .职业病发生率为零。3 .平安培训及格率达到100%。4 .隐患整改率100%。5 .各类工伤等平安事故，干脆经济损失小于2万元6 .危急品泄漏和环境污染事故为零二 .主要措施包括：1 .落实各级平安生产责任制。部门与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强员工平安教化工作，部门定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。员工参与平安活动率不低于90%。3 .加强设备维护保养工作，确保设备完好率100%4 .主动开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对平安检查所查出的问题进行缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进行验证。确保事故隐患整改率不低于100%。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。审批:编制:2012年车间平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度。为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本车间平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一 .本部门2012年度平安生产目标1 .人身死亡事故为零。2 .职业病发生率为零。3 .平安培训及格率达到100%。4 .隐患整改率高于100%。5 .各类工伤等平安事故，干脆经济损失小于5万元6 .危急品泄漏和环境污染事故为零二 .主要措施包括：1 .落实各级平安生产责任制。车间与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度车间平安工作目标。车间员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强车间员工平安教化工作。组织开展车间员工平安生产法消防法等平安生产法律、法规的教化培训工作。定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组平安活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。平安活动活动应有负责人、有安排、有内容、有记录。确保平安培训率合格不低于100%,员工参与平安活动率不低于90%。3 .主动开展隐患排查工作。车间定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对平安检查所查出的问题进行缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外，书面对企业干脆主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。4 .加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%,定期进行演练，评价应急预案演练效果，发觉不足刚好进行修订。5 .加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。特种作业人员定期参与复审，确保作业证在有效期内。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。编制：2012年1月21日审批:2012年1月21日2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施。为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一 .本部门2012年度平安生产目标1 .人身死亡事故为零。2 .职业病发生率为零。3 .平安培训及格率达到100%。4 .平安生产作业中化验分析正确率达到100%5 .各类工伤事故发生率为零6 .危急品泄漏和环境污染事故为零二 .主要措施包括：1 .落实各级平安生产责任制。部门与工厂尽快签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强员工平安教化工作。定期组织开展本部门员工平安生产法律、法规的培训。3 .严格落实岗位责任制，仔细执行本岗位的操作规程。4 .督促检查本部门的平安生产工作。定期开展本部门平安隐患排查工作，发觉事故隐患，刚好进行整改。5 .督促检查本部门的平安生产工作。定期开展本部门平安隐患排查工作，发觉事故隐患，刚好进行整改。三 .考核内容及考核标准根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。审批:编制:2012年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度。为了更好的实施平安生产标准化，保证2012年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定2012年度平安工作安排。一.本部门2012年度平安生产目标1.人身死亡事故为零。2 .职业病发生率为零。3 .平安培训及格率达到100%。4 .各类工伤事故等平安事故，干脆经济损失小于1万元二.主要措施包括：1.落实各级平安生产责任制。部门与工厂签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2 .加强员工平安教化工作。组织对新入厂员工进行公司概况、公司规章制度、相关法律法规方面的公司级教化。组织开展本部门员工平安生产法律、法规、平安操作规程的教化培训工作。3 .部门定期开展平安活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组平安活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。平安活动
