物价局2024年上半年党建工作总结.docx

莲山物价局2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在市委市政府的正确领导下，在机关工委的具体指导下，物价局党总支仔细落实党要管党、从严治党要求，提高党建工作和机关建设的科学化水平，着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设，全面提高机关党建科学化水平，在提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作：一、高点定位谋划，做好党建工作的科学部署今年年初，依据机关工委的整体工作部署，结合我局工作实际，党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部看法，深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板，召开特地会议就如何深化开展党建工作,促进作用发挥进行了深化的探讨和探讨。局总支先后出台了2024年局党建工作支配机关建设重点工作支配2024年党风廉政工作要点等一系列文件，在充分调研基础上，总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实，党建工作内容、工作标准、工作效果、责任人员、开展时间都进行了详尽的部署，既是我局党建工作的工作台账，又是我局党建工作的“时辰表”“路途图”，对今年的党建工作指明白工作目标和工作方向。二、加强理论武装，提高党员队伍的思想政治素养为进一步加强全局党员队伍的思想政治教化，我局主动探究学习型党组织的创建工作，申报了学习型党组织建设课题项目，主动开展各类学习活动。建立健全党组中心组理论学习制度，党总支要求各支部仔细落实三会一课制度，建立学习教化的长效管理机制。一是制定了年度理论学习支配和具体的学习支配。在总支的支配部署下，全局每周五为党员固定学习日，每月其次周以支部为单位，实行“一人领读，大家跟学”的方式，深化学习政治理论特殊是习近平总书记系列重要讲话精神，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念武装党员领导干部。二是仔细组织局领导上党课工作。上半年，依据党建工作支配，宋守强局长和刘占文副局长分别为全局党员干部上了党课，党课政治理论深刻，学习内容丰富，通过学习，进一步增加了党员干部的思想政治素养，今年下半年，我们还将接连支配其他局领导上党课,进一步强化党员教化工作。三是主动参与工委组织的各类培训活动。上半年，分别参与了党组织书记专题培训班和基层组织书记支部工作法专题培训，党务工作者通过培训进一步开拓了视野，增长了工作才能。四是不断丰富学习形式。利用宣扬栏，主动开展社会主义核心价值观和中国梦宣扬教化，组织引导广阔党员干部追求主动人生、高尚思想境界和健康生活情趣。开展法律法规学习月活动，加深职工对法律法规学问学习；组织党建、德廉、保密等学问答题测试，增加党员干部执行各项规定的自觉性。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教化、探讨沟通、理论测试等形式，进一步增加了学习效果。三、强化组织建设，增加基层党组织战斗力一是严格落实党要管、党从严治要求，成立了以党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党总支抓落实，层层有责任，一级抓一级，逐级抓落实的党建工作领导体制和工作机制。二是抓好2024年机关党组织书记抓党建工作述职评议整改事项的落实，依据确定的整改事项，落实一件，销号一件，确保整改事项落实到位。三是抓好基层党组织班子建设。局党组加强对机关党建工作的指导，每年听取机关党组织的工作汇报，探讨解决问题，提出指导看法，实行党员领导干部“一岗双责”制度，将党建工作层层分解，落实到具体的支部和具体的党务工作者，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实。三是加强党组织和党员的信息化管理。依据工委要求，主动参与信息系统培训，对党建信息系统进行了重新的维护和更新，刚好录入相关人员信息和活动信息，进一步完善了党员管理工作。四是做好党员的发展和教化工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”,经组织考察,举荐了一名同志参与入党主动分子培训并顺当通过考试,上报了拟发展对象。四、改进工作作风，树立党员干部的服务意识一是扎实开展“三严三实''专题教化。依据上级统一部署，制定了具体完备的工作实施方案，目前处于集中学习阶段，领导班子成员和县级干部己开展四次集中学习，同时各支部组织全局党员干部进行了同步学习，在下一步我们将严格依据主题教化实施步骤，组织好全局党员的民主生活会和民主评议党员工作，通过专题教化，加强作风建设，提升党建工作水平。二是主动开展“先锋工程”活动。发挥先模带动示范作用，进一步深化了向林冰、赵国涛和垦利县价格认证中心等先进个人和先进单位学习活动，组织了先进事迹报告会，选树行业标兵，激发干事创业热忱。加强了我局政务服务大厅物价窗口的管理，被评为“党员先锋岗”示范窗口。完善了平常工作考核、月呈现月小结季总结等各项工作制度，推动了“优秀服务标兵”和“最佳效能科室”的创建工作，通过学习先进，进一步完善服务规范，细化工作措施，切实加强机关作风建设。三是深化开展共建帮扶工作。进一步完善了党员到社区报到工作，在职党员全部实现了社区报到，认领了服务岗位，并每月组织全局党员干部参与“美化家园”社区义务劳动。同时激励退休老党员主动参与社区事务。七一前夕，总支领导主动到社区对接工作，征求社区看法建议，推动了社区报到工作的开展。为推动共建帮扶工作，局领导多次带领有关人员到共建企业和帮扶村实地调研，深化基层，了解倾听群众呼声，协调解决突出问题。五、深化机关文化建设，提高党员干部的凝合力一是进一步总结提炼，形成了完备的工作理念。全局分楼层、分科室依据工作职责、科室特点，进一步提炼和深化科室理念，完善了文化长廊，系统呈现了物价精神理念、物价标识、物价环境文化、科室理念、干部职工文化学习、干部职工廉政格言等内容，进一步提升了全局机关文化建设水平。二搭建党建活动平台，建立了党团活动室和职工阅览室，落实党员活动经费政策，购置了家具、图书、杂志等，制作了党建宣扬牌。三是结合党建工作开展，组织了系列文体活动。先后组织开展了“三八”节妇女健步行、全局”好书共品读”读书活动，五一马拉松长跑、五四青年拓展训练等一些列活动，丰富了职工的业余文化生活，增加大家的团队意识和创先争优意识，促进了工作的开展。以上是总支上半年开展的主要工作，当然在工作开展过程中，也不同程度的存在一些问题，主要表现在：1、总支、支部组织的各种活动较少；2、学习还不够深化系统；3、支部探讨工作不够，调研和创新工作需进一步加强。在下半年的工作中，我们将依据年初的工作支配，重点做好民主生活会和组织生活会的组织召开、民主评议党员、党建创新课题探讨、先锋工程落实、服务型党组织创建、基础党组织述职评议等工作，全面提高我局党建工作水平。莲山