2024珠海政务公开工作考评办法.docx

2024年度珠海市政务公开工作考评方法为进一步全面推动我市的政务公开工作，依据中华人民共和国政府信息公开条例、关于我市全面推动政务公开工作实施看法、珠海市贯彻国务院办公厅2024年政务公开工作要点分工方案、珠海市人民政府办公室转发广东省人民政府办公厅关于推动阳光政务建设工作的通知以及珠海市人民政府办公室关于印发2024年度政府部门责任白皮书考评方案的通知，制定本方法。一、参与考核评估范围（一）横琴新区管委会、各区（功能区）政府（管委会）；（二）市政府直属各单位。二、考核评估内容主要考核评估各区（功能区）和各部门实行政府信息公开条例、关于我市全面推动政务公开工作实施看法、珠海市贯彻国务院办公厅2024年政务公开工作要点分工方案、珠海市人民政府办公室转发广东省人民政府办公厅关于推动阳光政务建设工作的通知的状况，详细考评指标见附表。三、方法和步骤（一）部门自查。各区（功能区）各部门、各单位对今年以来政务公开工作状况进行总结，并依据考核评估指标表开展自查，提交政务公开总结和明年工作支配、考核评估指标表及相关材料。（二）日常检查和重点核查。定期检查政府信息公开平台及有关栏目信息更新状况，依申请公开办理状况，信息公开统计及信息公开年报发布状况。在各部门、各单位自查基础上，市政府办公室会同有关部门进行核查。（三）结果反馈及应用。向被考评单位反馈结果，最终结果提交市政府，属于白皮书考核单位的，政务公开考核得分折算成白皮书考核分数，提交白皮书考核工作领导小组。四、时间支配2024年1月5日前，各区（功能区）参评部门、单位填写并提交2024年珠海市政务公开考核评估指标表及相关材料；各牵头单位提交核查结果。市政府办公室依据各单位自评和各相关单位核查结果，形成考核评估结果，提交市政府及政府责任白皮书。五、结果运用考核评估结果提交市政府及市白皮书考核工作领导小组，纳入政府考核依据。考核评估的有关状况在确定的范围通报。附件：政务公开工作考核评估指标珠海市2024年政务公开考评指标指标名称考评内容分值（总分100）评分标准评分方法备注（被考评单位供应有关材料或网址）本单位自评得分一、政策公开实行珠海市重大行政决策程序规定、制定珠海市重大行政决策程序规定实施细则。仔细实行珠海市重大行政决策听证方法，落实重大决策社会稳定风险评估机制。3已制定本单位实施细则得3分，查看相关材料供应材料二、执行公开公开重点改革任务、重要决策、重大工程项目执行状况的公开工作，公开政府工作报告确定的重点工作。3在网上公开相关内容可得3分网上查看供应网址三、管理公开公开政府部门权责清单。2在网上公开相关内容可得2分网上查看供应网址建立行政执法全过程记录制度。2在网上公开相关内容可得2分查看材料供应材料建立健全行政裁量权基准制度。2在网上公开相关内容可得2分查看材料供应材料严格落实“两随机、一公开”制度，依法公开监管信息。2在网上公开相关内容可得2分网上查看供应网址四、服务公开公开办事指南3在网上公开相关内容可得3分网上查看供应网址清理规范行政许可中介服务。3在网上公开相关内容可得3分查看材料供应材料或网址，如没有此项工作任务，请说明行政审批事项标准编制2在网上公开相关内容可得2分查看材料政务服务事项书目清单2在网上公开相关内容可得2分查看材料五、结果公开加强重大决策、重要政策的实行结果公开。推动政府工作报告、发展规划、政府确定事项落实状况的公开，重点公开发展目标、改革任务、十项民生实事等方面事项。3已在网上公开相关内容可得3分网上查看供应材料或网址加强人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。3公开本单位所办理提案状况，可得3分网上查看供应材料或网址，如没有此项工作任务，请说明六、重点领域公开财政预决算公开3按要求公开本单位财政预决算信息得3分网上查看供应网址市政府门户网站重点领域信息公开专栏建设内容保障。3因未刚好更新内容被通报一次，扣1分，扣完为止。市府办核查七、政策解读实行“谁起草、谁解读、谁负责”原则，对涉及群众切身利益、社会关注度高的重要政策文件，将政策文件和政策解读材料同时报批，同步发布，最迟不超过3个工作日。3制定规范性文件未同时发布政策解读，一件扣1分，扣完为止。网上查看供应网址各级政府、与宏观经济和民生关系亲密的市直部门主要负贲人要带头宣讲政策。3年内主要领导有带头宣讲政策，得3分查看相关材料供应材料或网址建立健全专家解读机制，组建政策解读专家队伍。2建立机制得1分，建立解读专家队伍得1分查看相关材料供应材料或网址主动实行撰稿解读、在线访谈、媒体专访、新闻发布会等多种形式开展解读，注意增加解读内容的传播力。2实行多种形式开展解读，每项得1分，最多得2分。套存相关材料供应材料或网址八、政务舆情回应对政务舆情通过新闻发布会、官方网上发布等途径刚好回应3年内有召开新闻发布会或网上回应舆情得3分查看相关材料供应材料或网址刚好办理网上留言3未刚好办理市府办转来的网上留言，每一件扣1分。市府办核查九、公开平台建设充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，主动、刚好、全面、精确发布和解读政府信息。5因未刚好更新内容被通报一次，扣1分，扣完为止。市府办核查微信、微博及新闻客户端建设3本单位建设微信、微博及新闻客户端，且正常更新的，可得分。网上查看供应网址政府公报3未刚好向市府办政府公报供应规范性文件及解读的，每一件扣1分。市府办核查供应本年度制定的规范性文件书目申请渠道畅通，答复是否刚好5逾期未答复每件扣1分。依申请公开答复被行政复议或行政诉讼纠错的，每件扣2分。市政府信息依申请公开系统查看。十、依甲信公开政府信息公开投诉3未刚好处理市府办转去市民在市政府信息公开看法箱投诉的。每件扣3分。市府办核查H一、专项工作刚好报送政务公开统计数据3未刚好报送政府信息公开统计数据，不得分市府办核查按时公开政府信息公开工作年度报告3未在3月31日前公开上年度政府信息公开年度报告的扣2分，未公开的扣3分。市政府门户网上核查。开展阳光政务工作5已制定本单位阳光政务方案得5分查看相关材料供应材料刚好报送政务公开工作总结和支配2已报送总结和支配得2分市府办核查在规定时间内完成省、市部署的政务公开工作考评、督查等专项工作任务。3刚好按要求市府办报送政务公开相关材料市府办核查十二、监督保障确定一位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工；明确负责政务公开工作的机构；配备专职或相对固定的兼职人员。3扣分项：未明确分管领导扣2分，未列入工作分工扣1分；未明确负责政务公开工作机构的扣2分；未配备专职或相对固定的兼职人员扣2分。（以上扣分总和不超过4分）查看相关材料供应材料将政务公开工作纳入本级政府重要议事日程，部署和探讨政务公开工作。政务公开工作年初有支配，年底有总结。3没有工作部署扣1分；没有工作支配扣1分；没有总结扣1分。查看相关材料供应材料将政务公开工作纳入到本级政府绩效评诂进行考核。加强监督检查，对所辖镇街、部门政务公开工作进行督促检查。2未纳入政府绩效考评扣1分；未对所辖镇街、部门督促检查扣1分。查看相关材料供应材料十三、工作亮点推动政务公开工作有创新，成效显著。5本级政府政务公开工作在市级或市级以上党报、党刊、政府网站和电视台正面宣扬报道的。政务公开工作有创新举措或突出成果，得到上级表彰通报、嘉奖证书、领导批示等正式形式予以确定，以及被上级单位作为阅历推介或以本辖区作为现场召开相关会议的。本地区政务公开工作相关宣扬报道每项加2分。政务公开工作受上级通报表彰得5分。供应相关材料公开方式：主动公开抄送：市委各部委办局，市人大办，市政协办，市纪委办，珠海警备区，市中级法院，市检察院，各人民团体，各新闻单位，中心和省属驻珠海有关单位。