2024年高温防暑工作总结.docx

2024年高温防暑工作总结高温防暑工作总结1我部门根据陕黑焦发20x×l号文件总体部署，紧紧围绕开展第九个"战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动以来，为了切实加强三季度安全生产工作，预防和减少事故的发生，确保三季度各项工作顺利进行，现就公司开展第九个"战高温、斗雨季、反三违、保安全"活动总结如下：一、强化宣传1.部门成立了安全活动领导小组,确定了工作思路,明确了管理人员责任和阶段性安全奋斗目标，确保活动开展扎实有序。2、各车间、科室，利用安办会、学习日、班前班后会、周安全活动、板报、橱窗等形式进行了宣传，认真传达陕黑焦发20xxl号文件总体部署，深刻领会精神实质，明确工作目标、工作思路及工作措施,统筹安排了三季度的安全工作。重点安排了"战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动，建立、健全各车间、科室、安全领导小组和安全生产管理网络，并将安全目标逐级分解。二、制定活动目标1、认真制定了第九个"战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动实施方案，建立、健全了部门安全生产领导小组安全生产管理责任制，要求车间抓好安全文化建设"示范班组"、"六型班组"进一步深化"双述”活动，积极推行"6S"管理,巩固提升安全标准化二级达标创建成果。加强完善班组安全文化设施，改善班组建设硬环境，全面推进班组安全文化建设。三、主要完成了以下工作1、部门通过精心组织、才域部署，加强全员安全意识，强化安全责任，持续推行安全标准化管理，为部门营造了良好的安全氛围，有效实现了第九个“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动,安全生产平稳有序运行。2、各车间在活动中运用"五步法”和工作流程进一步规范班组活动，完善制度,规范记录，提升班组安全管理水平。创造性地运用安全教育"六法"，全方位、全过程地加强了班组安全思想工作，并关注员工情绪和心理等方面的变化，引导、化解和防范工作。3、以纠正习惯性违章为重点，把纠正习惯性违章作为检验"双述”活动实际效果的重要标准。通过学习公司安全管理制度，安全技术、安全操作规程及有关安全知识，使员工明白什么是违章，通过事故案例分析学习，认识违章的危害性，并通过对违章处罚、增强员工遵章守纪的自觉性，并推进岗位操作规范化工作，坚决遏制习惯性违章行为。另外加强了事故预想，反事故演习和防火演练。4、加强安全标准化管理、职业健康管理工作按计划推进。5、完成了公司建筑和设备的防雷、接地检测工作。6、7月14日部门组织对管辖区域厂房、屋顶、水沟，"三防"抢险物资进行了检查。7、9月11日对雨季三防、管辖区域厂房、屋顶、有无塌坑、下沉、裂缝、排水、地沟、排水是否畅通进行了排查。四、现场管理方面1、不断深化细化推进现场6S管理工作。按照6S管理的要求，对生产现场、维修现场及设备环境应该进行美化和量化，对现场色彩、物品定置、物品标识、区域规划、巡检路线等全面规范，营造整洁、有序、安全的生产场所。台账记录定置化，物品摆放有序化，资料规整清晰化。使员工的理念、行为、现场面貌均发生深刻变化，营造了良好的设备运行环境，也为推行设备全员管理奠定了基础。2、"双述"工作开展情况在公司强力推行企业文化建设的基础上，对双述工作狠抓不放，今年，根据岗位实际，对岗位描述进行了修订和完善，通过强化培训使员工对增加内容达到了熟记的程度，做到说和做的统-,言和行的一致。加大检查力度，要求每个员工在操作过程中，严格按照双述上怎么说，实际就怎么操作，规范了员工操作水平，极大的消除了违章操作。在双述工作中，我们严格要求，每月检查，部门车间不定时抽查，并引导大家重视双述工作的重要性，双述工作涵盖了日常工作重点内容，里面的条款要严格遵循。3、员工培训学习、素质教育情况。1ROXX年我们制定了具体的员工培训计划。根据计划安排车间每月组织员工进行业务知识、安全知识学习，并做好学习笔记，采取笔试、提问考试等形式进行考核，这样更有效的提高了员工的业务知识的巩固与提高。2）员工素质教育我们利用部门会议组织大家学习公司下发的文明本等文件,员工礼仪重点在于培养，所以我们在班中随时强调随时讲，文明用语，热情工作，它也是班组和谐的象征,所以严格要求，文明用语，举止大方和各人素质的提高，这是一个长期工作，我们会长抓不懈，管理和引导全员文明工作。3）认真组织安全培训工作，开展部门主要负责人及安全管理人员2人参加韩城市安监局组织的安全管理人员任职资格及继续教育培训；组织班组长,兼职安全质量员以上27名管理人员以应急预案编制及八大作业管理为主题进行培训。4）增强员工遵章守纪的自觉性，推进岗位操作规范化工作，坚决遏制习惯性违章行为。另外加强事故预想，做好反事故演习和防火演练。五、设备管理1、在设备管理中加强基层和基础管理工作，狠抓现场管理，为了保证设备长周期有效平稳的运行，提高车间维修工的点、巡检质量，并强化了操作工及维修工在点检工作中的重要作用，逐步细化了维修工的岗位职责，明确了维修工各工种的点、巡检范围，并对重点设备制定了责任到人的点、巡检制度。严格杜绝了设备"跑、冒、滴、漏"，加强设备日常保养工作。2、加强夜班巡回检查，强化安全意识,严直劳动纪律。六、落实走动式管理1、走动式管理是公司今年全面执行的新模式，每天对岗位进行走动式管理，及时了解各岗位，检杳安全情况，看是否存在隐患和不安全因素，并检查抽查兼职安全员的隐患排查记录，询问和了解安全工作，及时消除岗位的不安全因素。2、加强巡检，设备运转情况，从设备运行参数和声音温度等详细检查，查看设备台帐，及时和检修工沟通，由其对脏、乱、差现象要严格排查，杜绝"跑、冒、滴、漏"现象，保证设备安全高效运行。3、检查岗位严抓现场管理情况，环境卫生干净整洁，物品摆放有序，工具入柜，记录工整,提升员工操作室整体环境面貌，培养大家热爱自己的岗位。对出现问题及时给各班组指出来，及时改正，对思想认识觉悟不高的员工面对面谈话，批评教育和沟通,并按照部门管理制度进行考核。走动式管理收到良好效果。七、防暑降温工作1）各车间要针对三季度气候多变的不利因素，力口强设备巡回检查和隐患排查的力度，并定期检查各类电气设备的漏电保护装置、接地保护装置等完好可靠，确保公司生产、生活用电不受影响，保证设备安全运行的连续性和稳定性。201、206等配电室要保证倒、送电源的可靠性，减少误操作，保证公司安全生产的稳定局面。2）各车间要针对三季度高温多雨的特点，认真落实好每个岗位的设备措施等环节的安全防护措施，力口强对检修的现场监督管理工作，进一步搞好自纠自查,狠抓隐患整改，及时消除不安全因素，预防突发性事故的发生。3）各车间对岗位防暑降温工作落实情况要加强检查。首先保证人员饮用水的供应，对存在问题的防暑降温设施要及时修复，对人员身体状况及时了解，做到心中有数。其次制定出人员中暑应急措施,发现有中暑迹象，及时采取措施，严防中暑事故发生。八、隐患排查1）以"反三违、杳隐患“为基本内容，搞好岗位巡查、安全检查、隐患排查治理工作，进一步提升现场安全管理工作水平。2）各车间要加大生产现场的检查力度，特别要做好重大事故隐患的排查、重大危险源的监控工作，发现问题，及时整改，做好记录，并按时将隐患排查表报部门。对于正处理和待处理的隐患必须注明防范责任人、防范措施和处理时限。3）设备检修工作。每项检修工作必须制定安全技术措施方案，办理工作票，落实责任人、安全监护人，以确保每项检修项目安全顺利完成。4）实行安全隐患零报告制度,各车间发现问题,及时整改，做好记录,并按时将隐患排查报表及时上报部门。未按时、按要求报告的部门按照公司有关规定予以处罚。本季度共计查出隐患11条，全部隐患得到整改。5）力口强对外施工队的安全管理。一是加强现场安全监管，继续对承包工程的外来施工工队实行派遣单制，并签订施工安全协议。其施工动土和用电必须办理申请单，设备动力部和所在施工单位负责人签字后方可动工。九、节能降耗工作1）加强环境保护工作力度，全面落实环境保护国策。按照公司关于加强环境保护工作的决定和公司环保管理制度的要求，加强节能降耗、挖潜增效工作，在节能方面主要抓好设备管理，加强点检、巡检，坚决杜绝设备、管道的"跑、冒、滴、漏"现象发生，而且要求培训和指导岗位人员正确维护、保养、操作设备。2）要求员工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，尽自己的一份力为公司节约资金。制定了节能降耗管理办法，并将节能降耗纳入绩效考核之中，作为管理人员走动式管理的一个重要环节，对发现的长明灯、长流水进行考核。通过教育和培训，提高了员工的思想认识，员工基本养成了勤俭节约的良好氛围。3）积极响应公司环保工作号召，完成了安装煤场、焦防场、制砖分厂、热动分厂中煤场防风抑尘网700余米。在施工建设中落实责任人、安全监护人，严抓吊装、高空作业、动火作业安全管理工作。高温防暑工作总结2为确保防暑期安全稳定、可控，班组与车间包保干部（任建辉）组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求，深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识。不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的整体安全防范能力。一、班组要求每个职工要认真学习贯彻关于做好防暑降温工作和有关事项的通知要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习安规、电化安全知识、人身四不、八防细化措施、车间劳动安全关键卡控点等一系列有关现场安全防范措施的内容确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。二、班组全面整改在防暑安全专题会上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。三、班组结合实际情况制定了班组防暑降温细化技术保障措施：要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的.措施，并及时上报作业场、车间。班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。现场作业中，安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。四、要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运五消灭、四确保、二控制、一实现目标的兑现。高温防暑工作总结3为深入贯彻省市有关做好夏季高温期间安全生产工作的会议及文件精神按照市政府办公室关于立即开展安全生产大检查的通知，全力做好安全生产工作，确保了我镇顺利度夏，无安全生产事故发生。现就夏季高温期间安全生产工作总结如下：-全镇安全生产形势根据省市的文件要求，全镇各部门、各村、各单位、严格遵照安全生产法律法规进行生产经营活动,夏季高温期间，全镇未发生一起安全生产事故,居民生产生活正常有序、企业正常运营，全镇实现顺利度夏。二、夏季安全检查专项检查