（多篇汇编）集体学习2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段自查报告.docx

（多篇汇编）集体学习2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段自查报告工作总结篇一，共十篇群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结为持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动，切实解决基层干部违规违纪、群众身边的不正之风和腐败问题，根据一县20_年深入整治群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动工作方案（纪办（20_）号）文件要求，镇积极持续深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动，现将工作总结如下：一、强化领导责任_镇成立了以党委书记、镇长为组长，其他班子成员为副组长，相关站所负责人、各包村负责人为成员的专项行动工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。在专项行动工作中镇党委政府以群众满意为目标，从作风问题入手，狠抓责任落实，紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键点，动真逗硬解决群众反映强烈的突出问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，为打好脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障；坚持把基层“拍蝇”与推动扫黑除恶专项斗争相结合，以更有力的行动整治基层“微腐败”。二、加强宣传，积极营造行动氛围。通过宣传栏、1.ED、横幅等形式加强“136”专项行动宣传力度，同时以走村入户走访、设置专项行动信访举报箱为抓手，广泛倾听群众诉求，深入排查一批群众反映强烈的突出问题。在工作中加强与各村村支两委、组干部的交流，发现的违纪违法问题线索，及时按处理权限移送纪检监察机关核实处理，对查处的不正之风和腐败问题进行公开通报。三、狠抓落实，全力推进专项整治行动一是统一思想，深化认识“136”专项行动的重要性，镇通过召开干部大会和印发公示镇20_年深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案，并要求将专项行动精神传达至每名村组干部，确保了干部参与度和群众知晓率。二是开展全面排查，及时发现问题，将“集中整治”工作与日常工作相结合，全面查找问题线索，重点结合精准扶贫工作、农村低保清理工作、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作相结合，认真自查扶贫领域腐败和作风问题、党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层“蝇贪”和党员干部队伍存在的突出作风问题。经过自查，发现村村主任在“一卡通”清理工作中审核把关不严、村六组组长、_村五组组长履职不力等问题，导致已死亡人员家属违规领取了农村低保、移民后扶等资金，四、健全机制，落实问责监督在14个村（社）设立群众举报信箱，公开举报电话,畅通监督渠道，对群众反映的不正之风和腐败问题及时跟踪处置，制定镇20_年深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案，建立健全执行、监督机制，镇纪委不定期下村督查，对扶贫、民生、民政等关乎群众利益的重点区域加强督查、整治，对工作不落实、落实不到位单位和个人严肃追责问责。针对发现的问题线索，镇纪委对村村主任、村五组组长、村六组组长立案审查，并对其进行了党纪处分。五、下一步打算镇将强化督查检查持续梳理排查问题，切实把整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题各项工作中落到实处。自查报告篇二2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作阶段工作总结医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置，高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力，有效整治群众身边腐败和作风问题，聚焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，多措并举，切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暖心的服务，推动”我为群众办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位，确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案，对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议，对各科室贯彻落实工作进行详细安排部署，要求各科室负责人切实履行”一岗双责、坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实，源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判，准确把握各项关键环节坚持问题导向，对发现的问题，既做好点对点整治，又抓好“举一反三”整改，切实提高群众满意度。其中：针对在群众身边重点腐败行为和不正之风方面存在的风险点，制定23项防范措施，出台医院医保工作内部监管稽查方案，对医院合理诊疗、合理检查、合理用药和合理收费等行为进行规范，明确内部监督和奖惩措施。针对群众关心的急难愁盼问题，以开展”三学三比三提升”和“优质服务提升年”活动为载体，聚焦“优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通效果和改进后勤服务”六大措施，夯实工作责任，持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任，持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组，出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账，对每项工作确定职责要求、牵头科室和配合科室，做到分工明确，各司其职，形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查，做到边整治，边总结，边提升，同时，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来，形成长效机制，确保专项整治工作取得实效。四、优化服务质量，提升群众体验获得感。加强停车管理，在院内设置临时停车位，实行错峰停车，早：8时10时，院内职工车辆一律不准入院，有效保证患者就诊停车。加强电梯管理，区分手术、医务人员和家属专用电梯，派驻专人管理，提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代力、”服务，各护理单元实施“一科一特色”护理，拓展服务半径，优化服务质量。同时加强患者转诊管理，优化就餐后勤服务，患者就医获得感提升明显，第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封，锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事，下一步，全院干部职工要围绕此次活动认真查摆自身不足，要注重分析研判专项行动工作面临的新形势新任务，及时总结做法，坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞，不断细化工作措施，形成长效机制，促进专项行动工作不断迈上新台阶。工作汇报篇三在学习贯彻群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展情况总结、简报党的大以来，高度重视整治群众身边不正之风和腐败问题，多次提出明确要求、作出重要指示，强调要“坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风”。_市委认真贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，从政治和全局的高度把握和推进该项工作，并将其纳入我市全面从严治党总体部署。市委主要领导高度重视，多次听取专项汇报，旗帜鲜明支持整治群众身边不正之风和腐败问题工作。市监委坚决贯彻落实上级监委和市委部署要求，在市人大及其常委会的支持和监督下，创新落实有效载体，依法履行监察职责，以整治群众身边不正之风和腐败问题的实际成效，为我市“当龙头、争上游”、打造“三省边际中心县城”提供坚强保障。一、开展专项工作的主要情况在_市监委和_市委的坚强领导下，_市监委坚守职责定位，认真履行宪法和监察法赋予的职责，系统打好专项监督专项治理“组合拳”，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题，不断深化清廉村居建设，推动基层政治生态向上向好，群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年1月至9月，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题40起53人次，通报曝光典型案例7起7人次，移送司法机关2人。（一）、健全完善监察体系，推动基层治理法治化规范化一是构建“四责协同”廉共体。将压实各方责任作为首要前提，在市级层面，创新构建“四责协同”廉共体，推动党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、监察机构监督责任一体落实、共同答题,打造知责明责、履责督责、考责问责的闭环链条。在村社层面，深入实施“头雁领廉工程，督促村级组织“一把手”在责任落实、规范用权、廉洁从政上作表率。全面推行小微权力清单35条，制定村社党组织书记领廉清单、村社干部廉洁履责正反面清单，督促村社干部规范用权、按制度办事。二是推进监察监督全覆盖。坚持把监察体制改革纳入我市全面深化改革总体部署，完成乡镇（街道）监察办“五统一”规范化建设，建成308个村级监察工作联络站，并开展分类示范创建工作，实现联络站场地标准化、制度规范化、平台智能化、触角延伸化，推动镇、村两级监察监督全覆盖。健全完善村级监察工作联络站日常管理和工作制度，制定联络站履职清单、廉情监测直报单等“三单一图二全面规范联络站履职，打造“老百姓家门口的监察组织”。三是迭代监督体系提效能。坚持把监督融入基层治理，运用系统思维，立足实际，探索推行“365监督在线”工作机制基层版，推动监督不断向基层延伸拓展，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。聚焦村级组织换届“一肩挑”“三改五”新形势新变化，融合运用“枫桥经验+后陈经验”，积极构建“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动基层监督合心合力合拍，有力提升基层监督效能。（二）、系统施治突出问题，增强干部群众幸福感获得感一是持续深化“最多访一次”，着力解决群众诉求。持续深化“最多访一次”，依托“数智+”大数据平台，构建县乡两级视频“信访直通车”，全力推进重复检举控告“清零”攻坚，信访总量连续三年持续下降。针对体制内人员非正常信访问题，联合多部门制定关于中共党员、财政供养人员参与非正常上访的处置意见，狠刹歪风邪气。20年1月至9月，共收到信访举报119件次，同比下降16。2%,检举控告、初次举报、重复举报同比分别下降21o6%、21o3%、22o6%o打击诬告陷害取得突破性进展，成功处置3起5人诬告陷害案件，并及时在本地权威媒体平台发布，阅读量达24万余次。二是严厉惩治基层腐败，坚决维护群众利益。坚持“开门搞治理”，聚焦群众关心关注、反映强烈的乡村振兴领域问题，在20_年深入推进15项漠视侵害群众利益问题专项治理的基础上，20_年会同10个职能部门深入开展教育乱收费、电信网络诈骗、农村回迁安置、城区停车难等11个方面问题专项治理，旗帜鲜明向群众身边腐败问题“亮剑，连续两年开展村干部违规承揽或插手村级工程项目专项治理，联合市监管办深入推进工程建设领域转包和违法分包领域专项整治。20年1月至9月,全市共查处乡村振兴领域腐败和作风问题24起33人次。三是纵深推进扫黑除恶，全力守护公平正义。将扫黑除恶“打伞破网”贯穿监察工作始终，制定专项行动分工抓落实安排，健全“打伞破网”协作配合机制，与扫黑办、公安局、检察院、法院等单位紧密合作、协同作战。强化重点案件攻坚，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，深挖彻查黑恶势力和“保护伞”问题。建立市监委班子成员联片包案制度，强化跟踪督办、一线督导，强力推进“伞网清除”。专项斗争以来，全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题5件7人,移送司法机关4人。（三）、整合力量一体联动，提升基层监督精准性实效性一是联合联动，推动监督力量集成化。坚持系统思维，加强对群众身边腐败和作风问题的线索移送、案件查办等方面协作配合。深化片区协作、“室组地”“室组巡”联动、提级监督等工作机制，建立“市监委领导+纪检监察室+派驻机构和乡镇（街道）监察办”责任链条，构建纵向指挥有力、横向协作紧密，市乡村一体联动、协同作战的监督格局。加强与巡察机构联动，围绕工业强市、共同富裕等市委中心工作，创新“相关部门系统巡、乡镇行政村一体巡'方式，高质量完成十五届市委第一轮巡察,共巡察38个党组织，发现问题593个，移交问题线索12个，为民办实事110件。二是数字赋能，推动监督方式智慧化。紧抓全省数字化改革机遇，在去年争获中央纪委“监督一点通"服务平台试点和4项省级试点的基础上,迭代升级基层村社领域“村小莲”、国有房产领域“房小莲”等监督应用场景,加快建设“乡小莲”基层公权力能动型监督应用，逐步打响“小莲”系列大数据监督品牌。其中，我市参与的基层公权力大数据监督应用被评为20_年度省改革突破奖金奖；“房小莲”被