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    考核管理工作自查报告(3篇).docx

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    考核管理工作自查报告(3篇).docx

    考核管理工作自查报告(3篇)考核管理工作自查报告篇1XX市人民政府:为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知要求,认真对照202X度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下:一、耕地保护目标责任(25分),自评得分24分1、XX区基本农田保护制度健全,管理规范,落实措施,无未经批准,擅自调整基本农田,非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求,根据全区经济社会发展的需要,做好工业园区和基本农田规划局部调整,调整规划面积128.5397公顷,调出基本农田面积379.04公顷,补划基本农田面积362.52公顷国,已获省政府批准。本项目分值4分,自评得4分。2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。4、历年来共报批17个批次,大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中202X第一、二批次的款项未交清,202X第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。202X我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分,自评得2分。二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分1、已配合市国土资源局完成XX市矿产资源总体规划。本项目分值3分,自评得3分。2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。今年我区按省厅关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。202X以来,停止行政审批,无新建矿山。202X未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,202X计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。5、今年3月底完成制定XX区202X地质灾害防灾预案并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区202X地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知的要求,2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。4、历年来共报批17个批次,部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中202X第一、二批次的款项未交清,202X第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。202X我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分1、已配合市国土资源局完成XX市矿产资源总体规划。本项目分值3分,自评得3分。2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的,行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。今年我区按省厅关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。202X以来,停止行政审批,无新建矿山。202X未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,202X计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。5、今年3月底完成制定XX区202X地质灾害防灾预案并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区202X地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知的要求,把“明白卡”分别发给受灾点的住户,共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分,自评得5分。6、我区在进行采矿权协议出让工作时,严格执行闽国土资综20xx468号规定,首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区矿产资量储量核实报告,尔后按有关规定,签订出让合同,收取价款,办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作,按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分,自评得3分。三、闽政20xx6号、7号文件贯彻落实目标责任(10分),自评得分10分1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中,按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金,设立专户管理,专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价,并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响地价水平的收费项目,以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分,自评得3分。2、农用地转用征用报件质量较好,无退件,无补件。本项目分值4分,自评得4分。3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作,完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分,自评得3分。四、国土资源执法监察目标责任(20分),自评得分19分2、按照省市部署,完成治理整顿各阶段工作任务,开展工业园区整合,现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分,自评得3分。3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度,经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让,202X,共实行招标挂牌出让2宗,成效良好。本项目分值4分,自评得4分。考核管理工作自查报告篇2根据“双考双评双挂钩”考核管理领导小组办公室关于做好202X1一一9月工作目标完成情况自查工作的通知(考办字号)文件精神,结合工作实际,通过认真自查,现将x202X考核管理工作报告如下:一、根据工作实际和需要,制定切实可行的管理和考核办法(一)为了充分调动广大干部职工的工作积极性,有力推动各项工作的顺利开展,进一步规范干部职工的管理,建立干部管理长效机制。在年初就制定了干部职工百分制管理办法,办法分为总则、扣分、加分、附则四个部分。扣分部分对干部职工考勤考核工作完成情况,工作纪律表现及工作实绩等不足的情况作出明确扣分标准;加分部分对干部职工工作积极表现、实绩突出、作出重大贡献等情况作出明确加分规定。百分制管理办法,既有纪律约束,又有激励机制,奖惩分明,符合我工作实际,有力地激励了我干部职工工作积极性。截止目前,我已有XX名干部得到加分奖励XX名干部受到扣分惩罚。(二)为了进一步提高全干部职工的工作积极性,增强全办干部职工人口计生工作责任感,认真落实包村帮扶责任制,在年初,我办就制定了X人口与计划生育工作督察方案,督察方案对人口计生相关信息内容如:新婚、出生、手术、妇检、流入、流出、上报数据准确率等项目的督察奖惩作出明确规定,做到奖惩分明,有依有据。(三)为了提高分管领导及干部职工的工作积极性,体现多劳多得、少劳少得甚至被罚的工作激励奖惩机制,202X8月制定了重点工作考核办法,考核的重点工作为:人口与计划生育、安全生产、信访、维稳综治(禁毒)、“整脏治乱”、生态文明家园建设(农村危房改造)、打击违法建设、征地拆迁、“一事一议”财政奖补项目、纪检监察、组织、招商引资和项目建设等工作。考核办法实行月考核,对工作增位排名和退位下滑的工作,对分管领导和工作组人员的奖励和处罚作出了明确的规定,有效地激励了分管领导和干部职工的工作积极性。(四)为有效控制新增违法建设,有效遏制违法建设,实行责任倒查、严格奖惩及责任追究,202X9月特制定新增违法建设考核办法,明确对村及包村干部的考核及奖惩作了规定,一是进一步增强了X村干部包保责任意识,二是提高了X村干部工作的积极性和主动性。(五)为切实做好森林防火及“两创”一建工作,还制定了森林防火目标责任书,明确X村干部和护林员的工作职责和考核办法,做到责任明确奖惩分明。对从事“两创”一建的卫生协管员和保洁员也签定了目标责任书,明确各自工作职责和考核办法,有利于加强对公益性岗位事业人员的管理和考核。二、取得的成绩由于加强对干部职工的管理和考核,制定了一系列的考核管理办法,使在各条战线上各行各业各部门即包括全体办村干部、聘请协管员、护林员、保洁员等所有参与办事处工作的人员都有纪律的'约束和具体的考核管理奖惩机制及惩处办法,所以每个干部职工都严格遵守相关制度和考核办法转变工作作风,尽心尽职地工作,力争得到奖励,不受处罚,全办形成扎扎实实做工作、齐心协力抓建设的良好氛围。截止目前,各分管领导各部门工作已按照年初签定的目标责任书较好地完成,各项工作的奖励也在继续进行兑现中。三、存在的问题1、由于X人少事多,各项工作都繁忙,存在督查工作有时不到位的现象,个别奖励考核项目未按时兑现。2、由于工作繁多,考核机制严格,干部职工都按部就班做好自己的本质工作,开拓创新精神缺乏,创新工作少。四、下一步打算1、严格考核管理制度,做到及奖及惩,充分激励干部职工的工作积极性和主动性2、制定激励创新机制,充分发挥干部职工的主观能动性,创造性开展工作,使工作出亮点、出特色。考核管理工作自查报告篇3秋季开学以来,学校狠抓“创城”工作不放松,主要做了以下工作:1.秋季开学典礼、新生家长会、新生入学教育,开展军训、熟悉校园、养成教育、新生开笔礼等活动。深入浅出地对学生进行讲礼貌、知安全、懂常规、爱学校等教育,让孩子们初步懂得在校的基本规范,进而满怀信心地迈入自己的'小学生活。2 .开展暑假生活实践活动作业展评,分为美妙的读书之旅、锻炼跃美、实践之旅、特长之旅四个篇章,并评出一、二、三等奖进行表彰。活动的开展进一步培养了学生创新精神,培养了实践能力,提高了综合素质、社会责任感和社会适应能力。3 .感恩教师节活动。新教师致辞、学生献词、全体教师宣誓、精美便利贴等,师生同祝教师节快乐。4 .各班更新黑板报,以新中国成立70周年为主题,少工委开展了黑板报评比活动。5 .我们的节日“中秋节”活动,主要开展了一、二年级画中秋、三年级中秋卡、四年级画月饼、五年级中秋报及“弘扬美德圆中秋”亲子互动活动。6 .更新教学楼走廊主题文化及班级走廊文化墙,教学楼焕然一新。存在问题及整改措施:1.校园门口环境需进一步提升。与村里协调,规整道路两侧绿化带,清理垃圾,9月16日一9月20日一周内

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