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    保密与竞业限制协议书模板-5份.docx

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    保密与竞业限制协议书模板-5份.docx

    保密与竞业限制协议书编号:甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于乙方知悉的甲方商业秘密和技术秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,经协商一致,甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国劳动合同法、公司竞业限制及保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循自愿平等、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密和技术秘密保密事项达成以下协议,双方共同遵守:一、保密事项:第一条保密范围1 .甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。2 .甲方的经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、商品服务定价。市场分析,广告策略。3 .甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料。4 .甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。5,乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。6 .乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。7 ,乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。8 ,乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。第二条甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。第三条乙方必须按照甲方的要求从事经营管理、生产项目和科研项目设计与开发、并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交由甲方,甲方拥有所有权和处置权。第四条未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。第五条双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。第六条乙方从事保密资料保管工作时,有妥善保管有关工作资料的责任。乙方必须按照公司保密制度规定的程序进行资料管理;未经上级有关领导批准,乙方不得擅自将有关资料提供给任何人,并不得擅自转移有关资料和文件。一旦乙方不再从事该保密资料管理工作,乙方必须无条件立即将全部保密文件资料交还甲方。第七条乙方在甲方工作期间对所知悉的商业秘密承担无条件的保密义务:不得直接或者间接向有关人员泄露;不得复制、披露包含商业秘密的文件及文件副本。第八条保密期限限为劳动合同期内和劳动合同解除或终止后两年内以及甲方的专利技术未被公众知悉期内。第九条在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方的经济损失,但给甲方的正常生产经营活动带来影响,甲方有权调离乙方的涉密岗位,并有权予以经济处罚。第十条在劳动合同期内,乙方违反此协议中有关保密事项的约定,造成甲方严重经济损失的,甲方有权在追索全部经济损失的同时,追索乙方需承担的保密费;构成犯罪的,依法追究乙方的刑事责任。二、竞业限制第十一条在乙方任职于甲方期间及其离职后的两年内(竞业限制期),乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或者其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业、或者其他组织以及自然人)提供咨询或者其他协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此范围内)。第十二条乙方在解除或终止劳动合同后,两年内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。第十三条乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或者以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。第十四条乙方承认在其任职于甲方期间全部与履行职务而取得的发现、发明及其他知识产权节皆属甲方财产,并承诺以其最大努力与甲方合作,以使甲方获得专有权。第十五条乙方若违反本协议中有关竞业限制的约定,应当承担违约责任,还要一次性向甲方支付相应违约金,违约金不低于两万元人民币O第十六条本协议自甲方授权代表和乙方共同签订之日起生效。第十七条甲、乙双方因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁解决。第十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并经甲、乙双方签章生效。甲方(签章):签字:年月日乙方(签章):签字:年月日保密与竞业限制合同书甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于乙方系甲方员工(工作岗位:以双方约定为准).已经接触或将要接触甲方保密信息,双方经平等自愿协商,根据中华人民共和国民法典中华人民共和国劳动合同法及相关法规,就乙方保密及竞业限制义务事宜,签订本合同以共同遵守。第一部分保密1 .保密内容及范围1.1. 乙方同意对甲方或者虽属于甲方客户(含意向客户)等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。1.2. 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息,包括但不限于如下所列:1.3. 1.任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等;1.2.2.甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件;1.2.3.甲去、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等;12.4.甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等;1.2. 5.甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等;1.3. 6.任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道.客户.经销商信息等。1.4. 7.甲方的客户或潜在客户信息,包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等;1.5. 8.下列信息亦属于甲方的重要保密信息:请填充。1.6. 乙方承认,上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息,也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。1.7. 乙方确认,如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确,则乙方应按保密信息进行处理,除非得到甲方或乙方上级的明确否认。2乙方的保密义务2. 1.乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力,在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。3. 2.乙方在为甲方提供服务或双方合作期间,应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其服务内容相应的保密职责;若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。4. 3.甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示,乙方应予执行,并作为本协议约定的保密义务的一部分。5. 4.乙方同意对保密信息予以严格保密,承担的保密义务包括但不限于:2.4.1.乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息,乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用,绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息;2.4.2.乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存,不得泄漏或遗失,在未经甲方事先书面许可,不得私自保留或复制、记录;2.4.3,非经甲方事先书面许可,乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方,包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员)披露或透露保密信息;亦不得依据保密信息,就任何问题,向任何第三方做出任何建议;2.4.4.当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时(无论出于何种理由),乙方应立即将保密信息(及保密信息的载体.复制品等)完整交回;2.4.5,根据甲方的要求,如实向甲方提供保密信息的使用记录;2.4.6.乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时,须将一切保密信息(及保密信息的载体、复制品等)在甲方要求的时间内交还甲方;2.4.7.乙方在离职后,应严格遵守相关法律规定,以及以上各项保密义务,不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动,包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息,为乙方自营企业利益使用保密信息等。2.4.8.无论在职期间或离职后,乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。2.5.在职期间,未经甲方同意,乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来。2. 6.保密信息的保密期是指:乙方在职或离职后,甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息,或者保密信息为公众所知之前的任何时间。3. 7.特别是,下列任何一行为均属于违反保密义务之列:请填充4. 8.离职后,乙方不得(包括不得自行及不得通过乙方所在单位)与原甲方客户进行与甲方业务相同或类似的业务或交易;如原甲方客户联系乙方,则乙方应将该信息告知甲方或要求原甲方客户与甲方联系。否则亦属于违反保密义务。5. 有关确认5.1. 就本协议的履行,甲方无需额外向乙方支付费用或报酬,除非双方另有约定。5.2. 乙方确认,已经知悉并理解甲方的下列制度,并同意遵守执行:员工手册、保密制度。3 .3.甲方有权不定期的修改、补充、发布有关保密的制度与作法,并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布,乙方同意经常查收相关文件,并遵照执行。4 .违约责任4.1. 乙方违反保密义务时,甲方有权同时要求乙方承担如下责任:4. 1.1.乙方在职期间有任何违反本协议的行为时,均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度,甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。5. 1.2.乙方违反保密义务如有任何收益,应归甲方所有。6. 1.3.乙方应向甲方支付违约金人民币(大写)元(¥元)。7. 1.4.乙方还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失,损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用,向第三方支付的赔偿,为应对第三方的指控而支付的一切费用等。上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。8. 2.如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权,甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。第二部分竞业限制5.竞业行为定义5. 1.竞业限制或竞业禁止:指甲方要求乙方不能从事竞业行为,具体以本协议约定为准。5. 2.下列情形中的任何一种,均属于竞业行为:5.1.1. 乙方直接或间接经营竞争性业务。5. 2.2.乙方为经营竞争性业务的个人或组织提供服务或劳务,包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般员工、代理人、顾问等。特别是,下列单位属于经营竞争性业务的个人或组织:有限责任公司及其关联单位;有限责任公司及其关联单位。5. 2.3.在竞业限制期间内具有下列情形之一时,视为乙方从事竞业行为,除非乙方有相反证据:5. 2.3.1.乙方从经营竞争性业务的个人或组织处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义),或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处;5. 2.3.2.乙方在经营竞争性业务的个人或组织处缴纳个人所得税,或社会保险,或住房公积金;5. 2.3.3.乙方关联人从经营竞争性业务的个人或组织处领取任何报酬(包括但不

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