党建观摩学习发言：坚持“五化”推动基层党建工作落实落细.docx

党建观摩学习发言：坚持五化推动基层党建工作落实落细今年以来，XX乡聚焦基层党建工作实际，深入贯彻落实党中央、区党委、市委重要部署和县委具体要求，以清单式工作机制为抓手，通过五化措施，全面巩固全域提升、整乡推进基层党建标准化规范化建设成果，努力把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。一是责任层级清晰化乡党委书记到点指挥，重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调，具体负责部署、推进、指导基层党建工作，定期调度、分析研判；乡党建办履行直接责任人责任，落实具体工作任务，高位推动基层党建日常工作落实。结合基层党建标准化规范化建设任务要求，以月调度、季督查为抓手，开展基层党建工作日常化推进行动，持续巩固基层党建标准化规范化建设成果。二是职责分工具体化梳理党建、组织、宣传、文化、工会、团建、妇联、强基等职能任务，明晰党建干事人员的岗位设置（A/B岗），细化各岗位的职责分工，使党建干事在岗位上有了更清晰的目标和方向，做到时时有人管、处处有人盯、事事有人抓，同时使基层党建干事得到多岗位锻炼。三是工作任务清单化聚焦农牧区基层党组织标准化规范化建设任务要求，制定2024年基层党建工作要点，通过22个持m行动，推动基层党建及党建带群建、党建+等重点工作有序开展；制定XX乡2024年党建日常工作彳壬务清单，通过:1.6+N”项日常工作任务清单，推动党建工作任务落地落实；以月为单位制定日常党建任务完成情况表，细化基层党建工作内容，以村党支部每月交叉学习交流，乡党建办每季度综合性检查指导的督促模式，相互查找差距、借鉴典型经验做法，进一步改变基层党建工作等靠要思维。四是党建业务专业化聚焦提升党建工作质量和水平，通过乡村党校（百姓课堂）平台，以现场教学、场景模拟、互动问答、经验交流等培训方式，组织全乡党务工作者熟悉掌握村级党组织主要职责、村党支部书记主要职责等党建业务知识。今年以来，开展培训2期，参与人数130余人次，进一步提高了基层党务工作者现代化党建信息意识和能力，推动基层党建现代化水平稳步提高。五是跟踪问效常态化聚焦中心任务，着眼实效，把党建日常工作融入经济社会发展大局，找准基层党建与民生、社会治理等中心任务结合点，让党建工作真正落到实处，凝聚人心。乡党委按照一村一点、一村一员的原则，设立党建联系点，乡党委班子成员至少联系1个村，乡村振兴专干兼任党建助理员，协助基层党组织开展党建工作，在指导党组织开展各项党内外活动基础上，挖掘、培育党建工作品牌和党建特色工作，形成务实管用、科学可复制的制度成果。今年以来，日常督导检查和联系次数达20余次，解决问题20个，确保联系工作落到实处。同时，乡党委坚持每月一调度、每季一通报、年中一验收、年底一考评，把党的建设作为一切工作的出发点和落脚点，坚持书记抓、抓书记，乡村一级抓一级，层层传递压力，层层抓细抓实，并将基层党建工作开展情况列入年度基层党支部党建工作考核和基层党支部书记抓党建述职内容。