9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作汇报、简报.docx

9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作汇报、简报（工作简报篇一，共九篇）（医药领域）一、开展药品安全专项整治情况1、处方药专项整治。重点检查药师在岗情况、处方药是否涉嫌开架销售、药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等行为；同时下发了2024年处方药专项整治方案。开展监督检查共计XX家次，对药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等现象下达现场责令改正通知书XX份；对涉嫌未凭处方销售处方药违法行为X件，已移交县综合执法局立案查处。2、中药饮片专项整治。重点检查中药饮片购进是否合法，是否有虫蛀、霉变、受潮、变质等现象。开展监督检查共计XX家次，下达现场整改通知书XX份。3、村卫生室专项整治。重点检查药品来源，是否由卫生院统一配送,是否有自行采购药品现象，是否从有资质的商家进行采购，是否有过期药品等现象。开展监督检查共计18家次，发现违法行为3件，其中未取得药品经营许可证开展经营活动1件，销售超过有效期药品2件，已移交县综合执法局立案查处。4、开展规范药品零售企业经营秩序专项整治。重点检查是否从非法渠道购进药品并销售，是否从医疗机构购进制剂并销售，是否购进销售假劣药品或将非药品冒充药品进行宣传，是否存在执业药师挂证现象。开展监督检查共计XX家次，对X家不符合G日P要求下达了责令限期整改通知书。5、开展儿童化妆品专项检查。加强对母婴用品专卖店、商场等儿童化妆品经营者的监督检查，重点检查其依法履行进货查验记录义务情况、所经营儿童化妆品的功效宣称情况、标签标识内容是否与备案或已批准的内容一致，是否经营违法儿童化妆品等。开展监督检查共计X家次。二、药品抽检工作为保质保量完成市局下达的省级监抽任务，主要以高风险、适用面广、临床应用量大、不良反应集中的药品为重点抽检品种。截止目前共完成了31个批次抽样送检任务，涉及全县14个乡镇，乡镇覆盖率100%。三、下一步工作打算一是加强药品零售（连锁）企业监管力度。从药品购进渠道、供货方资质、记录票据；药品质量、购进记录、销售记录、分类、标识、从业人员情况、药师在岗情况、处方药凭处方销售、执业（驻店）药师在职在岗等方面进行监督检查；对变更事项和许可事项进行重点检查；二是加强医疗机构日常监管力度。对医疗机构药品医疗器械购、销、存进行重点监管，对医疗机构执行供货方资质和药品合法性、药械储存、养护和过期药械处置；三是监督检查与药品抽样相结合，提高监管效率。坚持问题导向，重点针对小药店、小诊所、基层医疗机构、药品零售企业开展药品监督抽样工作。四是加强对疫苗、诊断试剂监管力度。强化疫苗购进验收、冷链控制环节运输、储存、温湿度监测、使用等各环节进行检查，重点检查新冠肺炎病毒疫苗，确保全流程监督、全过程跟踪、全链条追溯。五是加大对违法违规案件的查处力度及儿童安全用药专项整治。始终保持高压势态，严厉查处无证经营、违法销售、使用假劣“两品一械”等违法经营行为依法进行查处，不断净化药品、化妆品、医疗器械市场。六是继续加强对村级卫生室药品安全专项整治。七是充分利用药品监督管理群，化妆品监管群开展好“两品一械”工作指导。下一步，我局将严格落实“四个最严”的要求，坚持以问题为导向、以风险防控为目标，继续加大监督检查力度，为人民群众提供良好的用药安全环境。（汇报材料篇二）一、开展专项工作的主要情况整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大部署，多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。届中央纪委一次全会要求，把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出位置，对相关工作作出部署安排。县委深入贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，全面加强组织领导。近年来，在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，县监委认真履行宪法和监察法赋予的职责，始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务抓紧抓实，持续推动监察向基层延伸，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。(一)聚焦突出问题，着力解决群众“急难愁盼”立足“群众有感”深化专项整治。开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理三年行动，走访低收入农户5661户8924人，查看扶贫项目321个，督促整改问题760个，查处典型案例12起，问责8人，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。牵头开展26个领域的漠视侵害群众利益问题专项治理,发现督促整改问题375个，问责7人。落实社会福利机构运营管理情况专项督查监督工作，追缴、清退违规资金13。74万元，问责24人，发放监察建议书7份，推动修改完善制度8项。针对群众反映强烈的村干部违规插手或承揽本村工程项目开展专项整治，立案12件，处置30人,重点查处了乡村原党支部书记潘等6名村干部违纪违法案件。创新开展村级财务“清账”专项行动，立案12件，给予党纪政务处分11人，清退违规资金56。8万元。立足“精准有效”推动监督下沉。创新基层监督方式方法，推行乡村廉情“吹哨人”机制，共收集廉情信息4条，其中转问题线索124件，立案47件，问责99人。深化片区协作实体化运行，形成基层日常监督、信访件办理、线索处置、案件查办合力，共联合办信办案142件，问责66人。集中力量开展重复检举控告“清零'专项行动，提前半个月完成列入重新核查的检举控告办理工作且反馈满意率均达100%,切实解决了一批群众反映强烈的信访举报问题。强化纪法情理贯通融合，对17个事项予以容错免责减责或预警备案，为24名党员干部澄清正名，营造干事创业氛围,有效激励干部担当作为。立足“震慑有力”强化政治巡察。坚守政治巡察定位，围绕“三个聚焦二有针对性地开展了扶贫领域、涉粮问题、人防系统等专项巡察和巡察“回头看”，推动巡察向村（社）延伸，更深层次整治群众身边不正之风和腐败问题。强化对整改全过程跟踪督查，出台县委巡察整改情况综合评估办法，建立县领导领办巡视巡察整改工作制度，约谈惠民政策落实不力、解决群众反映强烈突出问题不到位的单位“一把手”15人次。一届县委巡察开展以来，共完成14轮对86家单位、211个村（社）党组织巡察任务，实现巡察全覆盖，发现问题2632个，问责2550人，督促推动完善制度规定1083项。20_年开展一届县委第一轮巡察，共发现问题331个。（二）聚焦标本兼治，整肃群众身边“微腐蝇贪”惩治腐败常态化。自监委成立以来，建成全市一个监察留置分场所,办理了全市首例留置案，共查处群众身边不正之风和腐败问题的问题线索742件，运用“四种形态”处理1874人次，第一至第四种形态分别占比56o0%、35o9%、3o4%、4o7%,留置33人；立案856件，党纪政务处分796人，涉及科级以上领导干部34人，移送检察机关起诉34人，主动投案8人，重点查办了徐_、周_、徐_、应_等严重违纪违法案件，形成有力震慑。开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动，共处置问题线索55件，立案6件，移送检察机关2人，查处全市首例涉黑涉恶“保护伞”，荣获20_年度全省扫黑除恶专项斗争先进集体称号。警示教育精准化。建立健全警示教育常态化机制，深化运用“会前学廉十分钟”机制，组织旁听违纪违法案件庭审、观看“法治云课堂”、参观王村口廉政教育基地等活动，推行新提任领导干部“七个一”廉政教育套餐和年轻干部教育管理监督“青廉套餐”，接受教育人数达23。5万人次，不断推动警示教育活动向基层延伸。做深做实案件查力、“后半篇文章”，坚持以身边事教育身边人，在县公安局、县自规局、_街道、_乡等单位召开“以案促改”主题警示教育大会6场，深入开展案件剖析，努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。强化对受处分干部的教育管理，开展回访教育318人次。权力运行规范化。制定县村干部履职红线二十条，明确政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、村集体“三资”使用、项目管理、个人生活等6方面划出20条履职禁区，有效促进村干部规范履职。聚焦扶贫惠民资金使用、村集体“三资”管理、工程招投标等59项村级重大事项，建立小微权力正负面清单及运行流程图，优化完善村级事务决策机制，严格执行'五议两公开”制度，推动村干部用权从“集中封闭”到“民主公开”。依托农村集体经济数字管理系统和基层公权力全程在线审批应用，实现小微权力全方位动态监管并立即跟进核查，累计发现问题线索39条,问责76人，推动相关职能部门制定完善制度3项。（三）聚焦改革创新，推进监督体系“有形有效”深化基层监察体制改革。拓展监察职能向基层延伸，全面推动乡镇（街道）监察办规范化建设提档升级，积极推进村（社）监察工作联络站标准化建设，实现监察全覆盖。持续深化派驻监督改革，将14个派驻纪检监察组调整为10个，制定派驻机构规范化履职十条，创新推行政治监督“一图一报告”，探索开展廉政风险防控“风铃计划”，不断促进派驻机构规范化运行。推进“智慧纪检监察”建设，率先在全市设立县级纪检监察数据（档案）管理应用中心，高标准完成全国纪检监察系统检举举报平台处置子平台、省整体智治应用试点工作以及基层公权力大数据监督应用和监督一点通的部署推广工作，积极争取到全省体育领域公权力大数据监督应用试点，探索应用天剑智能化监督系统，让数字化监督在基层落地见效。优化协同联动监督机制。监察体制改革以来，县人大常委会高度重视县监委各项工作，充分采纳县监委意见建议，在县监委机构设立、人员任命、工作履职等方面给予大力支持。县监委立足职能职责，积极发挥组织协调作用功能，进一步建立健全同相关职能部门的工作协作机制。围绕扫黑除恶“打伞破网”，与公安机关等建立涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索双向快速移送、查办结果双向反馈等机制。围绕职务犯罪案件查办，与检察机关、审判机关在案件管辖、移送、审查、审判等重要环节互相配合、互相制约，推进监察执法与刑事司法衔接规范化、法治化。围绕扶贫攻坚、疫情防控等领域监督，与相关职能部门建立协同督查机制，定期开展联合督查。强化基层监察队伍建设。坚持以建设高素质专业化队伍为目标，围绕“唯实、争先、正规、专业”要求，扎实推进“强素质、精业务，全员大学考”，创新开展“讲政治、讲担当，强业务、强作风，当标兵、当示范”专项提升活动，以“八个一”活动为载体，不断提高全县监察干部能力素质和专业水平。组织县、乡、村三级监察干部参加综合业务培训和监察法实施条例的专题培训，连续六年实现全员培训全覆盖。完善特约监察员制度，从“两代表一委员”、乡贤能人中聘请16名特约监察员参与监督。严格执行省纪检监察干部影响干扰监督执纪执法权公正行使情形报备实施办法，落实办案安全制度，依规依纪依法文明办案，守牢安全底线。（四）聚焦清廉建设，推动治理效能“持续放大”推进清廉村居建设。制定出台关于实施“百人引领、百家示范”和“全单元推进、全县域提升”工程纵深推进清廉建设的意见和一县清廉村居深化提升三年行动计划，细化清廉村居“五清五带”目标任务和五大提升工程15项具体举措，将清廉村居建设纳入政治生态评价和全面从严治党主体责任考核，压紧压实清廉建设各方责任。制定清廉村居规范村（引领村）量化评分标准，按照5类15项标准线和5条红线，开展“半年评估、年底验收、成熟授牌”的认定工作，不断提升清廉村居建设标准化、规范化水平。20_年，我县成为全市唯一的省级清廉村居标杆县培育点，目前已建成市级清廉村居引领村3个、规范村58个，县级清廉村居示范点20个，清廉村居建设的带动效应不断释放，基层政治生态得到明显优化。推动清廉成果共享。找准链接清廉单元建设同各单位的小切口，推动实现清廉与发展的深度融合，目前建成并授牌清廉单元示范点51个，清廉治理效能大幅提升。全面深化清廉学校建设，加强校外培训机构排查整治，开展师生同质同菜和食堂'微改造”民生实事专项检查，探索“智慧学校”建设，群众获得感明显增强。大力推进清廉医院建设，推动建立“需求一采购一监督”三权分离机制，常态化整治重复检查、医疗从业人员收受“