清廉医院建设亮点经验做法.docx

清廉医院建设亮点经验做法今年以来，*院认真贯彻落实“清廉医院”建设的相关要求，以“党风清正，院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，多措并举推进党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境，切实筑牢医务人员为民服务的“健康防线”，将医院中心工作与“清廉医院”建设有效融合，同步推进，压实“两个责任”，以“清廉医院”建设为契机，认真检视存在的问题，整章建制，落实整改，狠抓成效，现将我院现阶段“清廉医院”建设工作具体情况汇报如下：一、“清廉医院”建设情况（一）党的政治建设有力。自启动清廉医院建设以来,院党委坚持强化政治引领，政治建设不放松、民主集中不放松、理论武装不放松，认真贯彻党中央和市、县关于卫生健康工作的重大方针政策部署，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为医院党的建设的根本，把清廉医院建设和党风廉政建设作为医院高质量发展的重要保证，以更高的站位、更宽的视野、更系统的思维，强化清廉医院建设的思想认识,全面推进清廉医院建设。一是统筹落实政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，每次会议前首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各类党内规章制度，印发*中心组*年学习计划*实施细则（试行），购置了著作选读等文选，确保理论学习高起点起步、高质量推进。二是成立了清廉医院建设领导小组，制发*医药企业不良行为记录和黑名单管理制度拒收红包回扣管理登记制度及清廉党支部建设实施方案清风书屋读书沙龙活动方案廉洁文化作品征集活动方案和工作任务清单，把清廉医院建设与业务工作同谋划、同部署、同落实。不定期召开专题会议，研究推进清廉医院建设相关工作，坚持党建引领，提高“政治三力。时刻保持清醒头脑，始终把好思想“总开关”，切实提高拒腐防变能力。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，结合分管工作各负其责抓落实。(二)院企关系亲清和谐。为切实加强党对纠风工作的全面领导，坚决贯彻落实有关重要指示批示精神，严格落实纠风工作责任制，严厉打击药品器械回扣和商业贿赂行为，着力解决医药购销领域和医疗服务中群众反映强烈的突出问题。召开廉洁购销集体约谈会，同*余家应商共同构建亲清和谐院企关系，规范医药产品购销行为，维护正常的医疗秩序和医药产品经营秩序。一是强化源头治理，对商业贿赂，虚假宣传等行为零容忍，一经发现即终止合作，冻结回款。二是加强医院内部监督治理，严肃查处相关从业人员利用职务吃拿卡要，严肃查处索取或收受药械经营企业以各种名义和形式给予的回扣行为。(三)医院权利运行规范。通过制度创新，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是围绕九项准则及医院各项规章制度，新增了拒收红包回扣管理登记制度等制度。二是严格贯彻三重一大事项集体决策。实行主要负责人末位表态制度。加强纪委对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。*审计监督反馈发现了六个问题，针对反映的问题，立即召开党政联系会，组织相关科室进行了整改，现已全部整改落实，促进了管理工作进一步规范。三是有效落实谈心谈话制度。开展领导班子成员廉政谈话*次，全体中层干部廉政谈话*次、重点科室和重点岗位人员廉政谈话*次、新任中层干部任前的廉政谈话*次。与全院中层及以上党员干部和重点岗位人员签订党风廉政建设责任书*份、党员干部廉洁自律承诺书*份。（四）医疗行业树立新风。坚持问题导向，进一步提升抓实专项行动。一是从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实、认真进行重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新项目的准入管理，严格进行医疗质量与安全检查。二是制定了*专项整治行动方案，同时针对国家重点监控合理用药药品目录中*个临床常用大品种进行监督检查,梳理出用量特别大的科室和医生，并进行廉政约谈*人。对*监督检查发现的*个方面的问题进行督促整改。（五）廉洁文化建设扎实。为进一步推动“清廉医院”创建工作走深走实，增强医院廉洁文化的影响力、感染力，我院从营造清廉文化入手，将清廉医院建设宣传落实到医院每个角落。一是融合*建设和医院文化建设，打造具有“清廉医院”文化建设内涵的阵地共计*个。二是在院内电子屏滚动播放宣传标语、张贴宣传版面、建立微信公众号专栏，展示清廉医院建设内容。并以*、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则为电脑屏保，时时刻刻警醒在职员工“清廉行医”。三是制定了*，向全院职工广泛征集廉洁文化作品，目前收集清廉作品*项，拍摄一部清廉警示教育宣传片。四是开展家庭助廉活动，激活家庭“廉动力”让清廉家风蔚然成风，让廉政精神入脑入心，达到人人思廉、倡廉、践廉的良好氛围，达到“润物细无声”的教育效果。五是持续加强廉政教育，开展“以案四说”警示教育*次，红色基地参观*次，至I*廉政教育中心参观学习*次。增强严以律已的政治自觉和行动自觉，成为能经得住诱惑、看得清陷阱，始终保持清正廉洁的政治本色的医务人员良好形象。（六）综合监督体系不断完善。在“清廉医院”建设中，要拒腐防变，就要“扶正祛邪”“固本培元”，院党委始终将运用好监督执纪“四种形态”作为关键。一是院纪委建立建全廉政档案，根据党员干部任免情况及时更新完善“一人一档”廉政档案*份。注重在干部考察、选拔任用、职级晋升等方面进行成果运用。二是持续开展廉政风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。将药品、耗材、医疗设备、后勤物资的采购及使用，人事管理、财务管理、基建工程项目等领域作为重点对象进行廉政风险点排查，已排查出*个风险点，建立了廉政风险整改台账，明确责任人，制定有效的防控措施，堵住廉政风险点。三是畅通投诉渠道。在医院门诊住院大厅、党务公开栏等地张贴了“*监督”“医疗行业作风投诉”二微码。四是每月参加行政例会、临床医技科室晨交班开展常态化廉政提醒，在春节、五一、端午节前对全院职工集体廉政提醒，对违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”提前廉政提醒并签订廉洁承诺书*份。二、存在问题工作形式单一，深度不够。存在按部就班，注重形式现象，缺乏创新意识和目标不高现象，结合“清廉医院”建设评价指标体系，各项任务落实还需要加快推进。三、下一步工作打算一是坚定不移以目标引领来定向，以*,多措并举，着力构建“党风清正，院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院。二是以坚强有力的组织领导来保证，严格按照专班推动,严格落实“一岗双责二严格专班成员落实工作举措，按期完成“清廉医院”建设各项工作。三是以坚持不懈的任务执行来推动，通过任务分解、责任分工到结果运用细化实化，抓特色、成亮点、树品牌，增强我院“清廉医院”辨识度，不断充实廉洁内涵。