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    学校2024工作计划定稿.docx

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    学校2024工作计划定稿.docx

    学校2024工作支配(定稿)附件1:广西水产畜牧学校2024年工作支配 一、指导思想 深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,团结依靠全体教职工,调动一切主动因素,以服务为宗旨,以就业为导向,以筹设高职院、扩大办学规模、推动示范特色学校建设为重心,以水产畜牧为特色,提高办学质量,增加中职教化吸引力,努力办人民满足的职业教化。 二、工作目标 1.推动高职院筹设工作,力争年内开工建设; 2.全面深化教化教学改革,加快中职示范特色校的建设步伐:抓好示范专业、示范实训基地建设,争取申报2个新专业、3个自治区级教改科研项目,申报自治区级教研成果奖,老师发表论文50篇以上,推动数字化校内建设; 3.提高学生管理水平,全日制中职生年流失率在7%以下;提高就业质量,毕业生双证率90%以上、就业率97%以上;高职班毕业生一次性就业率70%以上; 4.争取全日制中职招生1300人; 5.筹建4个基建项目:实训楼、2#学生宿舍扩建、教学综合楼、职工宿舍楼; 6.改善民生:努力改善教职工待遇,尽力解决教工住房问题,做好学生资助工作,建设平安文明校内; 7.多渠道筹措办学资金,确保正常办学经费; 8.抓好干部队伍建设,廉洁高效; 9.确保校内平安、稳定、有序、和谐。 三、主要工作措施 (一)进一步加强思想政治工作和干部队伍建设 1.加强党组织建设,建设学习型党组织。充溢完善以党支部为主的基层组织建设,主动慎重地在优秀教工中发展党员。建设学习型党组织,进一步抓好“三会一课”制度、中心组学习;组织学习实行党的十八大、十八届三中全会精神。接着开展创先争优活动;在“七一”前评比表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。进一步提高党员教工的中国特色社会主义理论水平,使之充分发挥党口组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开拓学校发展的新局面。 2.巩固发展党的群众路途教化实践活动成果。坚决实行中心和自治区加强和改进作风建设、亲密联系群众的八项规定、六项禁令,根据“为民、务实、清廉”要求,加强作风建设,进一步规范对三公经费的管理。对师生关注的“四风”中的问题扎实整改。 3.抓好干部队伍建设。进一步加强学校领导班子建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,使班子成员之间相互沟通支持、相互监督,成为团结协作,廉洁高效的领导集体。坚持民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,进一步完善决策程序;以校长办公会、党总支委员会、教职工代表大会,议决学校年度工作支配、管理制度、重要事项。凡重大建设项目、大额资金运用、重大工作部署、人事任免等坚持领导班子集体探讨确定。加强中层领导干部队伍建设。建立和完善干部竞争上岗、适度轮岗、能上能下、能进能出的充溢活力的用人机制;公开选拔任用领导干部,把群众公认、德才兼备、实绩突出的干部选拔调整到合适的领导岗位;进一步完善教学教辅机构的建设。以巩固发展党的群众路途教化实践活动成果为切入点抓好干部队伍的教化和管理;努力打造一支政治上思想上与党中心保持一样,同心同德,团结奋斗,廉洁奉献,能干事、干实事、干好事,群众信任的干部队伍。为学校科学发展供应强有力的组织保证。 进一步完善教职工的成长激励机制,为全体教职工的成长、进步、胜利供应条件和可能,让老师、行政人员、后勤人员都有出彩、实现幻想的机会。依据学校实际,做好人才(教工)的聘请、引进工作。 4.加强反腐倡廉建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,狠抓反腐倡廉教化,仔细实行党员领导干部廉洁从政若干准则等廉建规定;落实党风廉政建设责任制,学校与各部门负责人签订廉政建设责任书;从源头预防腐败,进一步规范各部门、各事项的工作程序;坚持校务公开制度,凡是干部任用、评优、人员聘请、经费运用、基建工程和物品选购等都做到依法依规、公开、公正、监督、透亮。营造风清气正、勤俭务实的校内环境。 (二)加快高职院筹设步伐 根据主管局的部署,学校领导班子把筹设广西水产畜牧职业技术学院的工作口摆在最优先的地位,高度重视,抢抓机遇,组织精兵强将,专人专项狠抓落实,明确责任,细心运作,加强协调,争取政府部门支持,扎实做好用地征购、土地置换、筹集建设资金、新校区规划和建设申报等工作,力争年内开工建设。 (三)深化教改,扎实推动示范特色学校建设 1.加强师资队伍建设 弘扬高尚的师风教风。坚持政治学习制度,强化老师爱岗敬业的思想意识,以实绩论英雄,通过在老师节评比表彰“优秀老师”、“优秀教化工作者”,评比表彰“优秀班主任”以及教学、科研等系列评优活动,树立教书育人先进典型,发挥带头示范的作用;完善师德考核制度,突出师德考核结果在绩效评定、职称晋升等中的作用。提升老师专业素养。通过聘请专家来校讲学、组织老师参与各级培训以及外出参观学习等方式,进一步提高业务素养;将参与业务培训状况作为年度考核的依据之一;支持老师参与与本专业岗位相适应的硕士探讨生以上学位学历的学习进修;组织专业老师每年到企业进行一个月的专业实践熬炼,打造“双师型”老师队伍。进一步加大对校内双师素养老师、学科带头人和中青年骨干老师的扶持培育力度。抓好校内业务学习活动,开展中等职业学校老师专业标准的学习宣扬工作,并将专业标准作为学校老师考核的重要依据。坚持开展每月两次的业务集中学习活动,扎实开展探讨课、示范课、诊断课的听课评课活动。推动教化科研水平的不断提升。激励老师开展教科研活动,接着实施老师教研项目成果嘉奖方法。以教学专业科为基础,深化开展以“水产畜牧特色”、“工学结合”、“校企合作”、“教学做一体化”为重点,以“品牌课程”为形式的“课程内容和教学方法改革”教研活动。争取申报3个以上自治区级教研项目、自治区级教研成果奖。对在研项目(课题)进行中期检查,开展2024-2025年教科研优秀成果及先进个人评奖活动。激励老师每年每人至少发表一篇论文,争取学校年内在公开刊物发表论文著作不少于50篇(本)。编辑第三期广西水产畜牧学校校刊。做好图书阅览工作,为师生阅读和教研供应良好的服务。 2.抓好示范专业、示范基地等自治区重大项目的实施工作。加强领导,落实责任,仔细完成上级批中心财政扶持的淡养殖专业实训基地建设项目、“十二五”广西中等职业教化第3批立项建设实训基地畜牧兽医专业实训基地、2024口年度广西中等职业教化示范特色项目(现代畜牧兽医技术训练中心)等三个自治区项目的实施工作。申报2个新专业。3.抓好课程建设和课堂教学改革。以职业实力为本位开发课程体系和标准,加强职业道德和职业素养教化,构建课程内容与岗位要求相对接,课程标准与职业资格相融合,理论与实践教学一体化的职业教化课程体系。激励老师编写适应中职教学须要的新教材和教学资料,组织开发具有学校专业特色的校本级教材。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式,提高学生的职业技能和就业创业实力。树立优质教化观,评比精品课程,举办全校说课竞赛,并由此推动教材、教学队伍建设,推动教学内容、教学方法和教学手段的改革。 4.强化实践教学环节,切实提高学生专业技能。全面推行工学结合、校企合作、顶岗实习的技能型人才培育模式。狠抓以传授好用技能为中心的教学,完善各专业主干课程的实训指导方案,做到“做中学,学中做“。组队参与全国、全区中职技能大赛,举办学校第八届专业技能大赛。在已有实践教学体系和管理体系的基础上,接着探究各专业有特色的人才培育模式。着力推动生产性实训工作,切实提高学生实际动手实力。抓好学生的顶岗实习管理,确保平安顺当和实效,使每一个毕业生都能驾驭专业技能,“双证率”在90%以上。 5.完善教学实训设施。做好已立项项目的建设和管理工作,完善各专业实训基地和教学设施的建设工作。推动数字化校内建设,争取建立一套办公自动化系统、教化教学管理系统,逐步实现办公、教学管理、学生管理网络化。创建条件探究开办经济实体性质的教学实训基地。 6.深化校企合作办学。做好校企共同建设专业和课程、招生、实训实习、就业、企业员工培训、老师挂职熬炼、生产技术指导、科研等。由招生就业办牵头建设好三十个以上的校外实训实习、就业基地,满足教学、就业须要。由教务科牵头使每个专业聘请1-2名行业专家或能工巧匠为专业建设委员会成员。设立企业冠名班。由教务科牵头力争试点一到两家有实质性合作内容的示范性合作企业,探究较为成熟的校企合作之路。接着引进企业建设企业文化园(雕像、墙)等,营造深厚的职业氛围,促进校企深度合作和学生就业。 7.加强常规教学管理。充分发挥教学专业科(部)在老师队伍建设、专业建设、课程设置、教研、学生管理的主动作用,实现教研活动的制度化,要求每月口开展一次教研主题活动,促进老师业务水平的提高。教务科要加强对教学教辅部门的指导,要做到明确职责分工,强化服务,相互协作,确保教学工作的顺当进行。 8.加强教学质量保障体系建设。进一步规范教学行为、强化教学监督、完善教学质量考核评价机制。充分发挥教学督导室对教学、老师业务的督促、帮扶作用,每月出一期督学简报。加强对考务和学生成果的管理。 9.切实做好社会服务工作。做好函授学员的招生与教学工作。发挥学校服务“三农”的作用,激励各部门开展面对社会的好用技能培训,组织开展科技下乡宣扬服务活动,完成职业农夫培训3000人次以上。切实抓好广西水库移民培训基地项目、村兽医培训和技能鉴定工作,为全区水产畜牧业劳动者素养的提高做出新的贡献。 (四)抓好招生扩大办学规模 1.全面完成招生任务,接着开创招生工作新局面 2024年招生工作目标:全日制中职招生1600人、成人中职招生650人,联合办学招生60人。 招生工作是学校生存与发展的重要任务,务必做到“全员招生,落实责任,重点突破,绩效挂钩工教工人人有责。做好招生宣扬工作。制作宣扬片、简章等,多渠道开展有效宣扬;发动师生广泛参与招生宣扬;集中力气抓好重点生源片区,实行重点生源片区招生小组长负责制;早支配,早行动,在3月份起先深化学校宣扬;降低成本,谋求最佳宣扬效果;创新招生宣扬方式,探究初中渗透职业教化与招生相结合的方法;招生结束,评比表彰招生标兵。 接着做好联合办学工作。做好与广西职业技术学院联合办学工作,探究与企业联合开展职业技能培训的有效途径。 2.加强就业指导和实习就业举荐工作,进一步提高就业质量 抓好顶岗实习生、毕业生教化。对顶岗实习生、毕业班学生做好就业形势、就业观念、择业技巧等就业指导教化工作。 做好顶岗实习生、毕业生就业指导工作。主动收集有关就业政策和就业信息,刚好驾驭社会就业动态,主动为毕业生联系落实就业实习单位。加强对顶岗实习口生的统筹管理和巡回指导,确保实习工作平安顺当进行。举办“2024年学生实习就业双选会”。做好实习就业学生的派遣工作及跟踪服务工作。做好“对口”升学报名考试相关工作。努力争取中专毕业生一次性就业率达到97%以上,高职大专班一次性就业率达到70%以上。 (五)加强学生管理工作,不断提高学生的综合素养1.加强德育工作抓好以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主题的教化活动。充分发挥思想政治课主渠道作用,利用周会、主题班会等开展学生社会主义核心价值观教化、爱国主义教化、职业道德教化、艰苦勤俭教化、感恩教化、心理健康教化、新生教化、后进生感化教化、平安教化等,提高全体学生的思想素养。加强团组织、学生会建设。做好发展团员工作,选配好学生干部,开展丰富的团支部、学生社团活动,表彰先进团组织、优秀团员、优秀学生干部和优秀学生,开办入党团主动分子和党的学问培训班,树立学习榜样。组织学生开展服务社会、服务行业、服务学校等各种志愿服务活动,培育学生的社会责随意识。 肃穆校风校纪,培育学生遵纪遵守法律的

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