如何做好“四员”持续推进乡村振兴.docx

如何做好“四员”，持续推进乡村振兴当好党建工作指导员，是建强基层组织的“接力棒二严格落实“三会一课”、主题党日等制度，常态化组织开展支委会、党员大会、上党课等形式，带头学习党的二十大精神加强党员队伍政治理论，深化思想认识。把培育优秀人才作为壮大村级干部队伍的重要抓手，建立“一对一”培养机制，不断抓好村级干部队伍建设。扮好惠民政策宣传员，是拉进干群关系的“强力胶工围绕促进脱贫人口增收工作主线开展宣传。小额信贷、产业奖补、就业技能培训I、务工补贴、厕所革命驻村工作队以村委会为阵地，联合镇挂村领导干部、村常任干部以及小组长利用群众会、入户走访等形式开展乡村振兴便民利民政策宣传。干好村情民意调查员，是为民办事解难“润滑剂二驻村工作队与村“两委”干部通过入户与群众面对面交流，做到心中有数，根据各家各户的情况制定具体帮扶计划，持续巩固脱贫攻坚成效。持续以发挥乡村振兴示范试点长效机制为核心，紧紧围绕“五大振兴”及“二十字方针”内容，通过座谈会、入户走访等方式，了解群众的想法，收集好的意见、建议，为试点后期管护添砖加瓦。做好乡村治理协助员，是提升治理水平的“增强剂:一是坚持群众事群众共商共办，探索“党支部+寨管委+乡贤+十联户”的农村基层治理模式，通过在联系服务群众中团结引导群众、提高群众组织化等方式，完善村规民约、健全自治组织，把党建和联防联治等治理体系紧密连接，推动党建促基层治理有机融合，将群众事化解在基层。二是充分发挥党员志愿者带头模范作用，引导村民养成良好生活习惯，不断改善人居环境。结合新时代文明实践、主题党日等志愿活动，组织开展环境卫生整治和“乡村振兴最美家庭”“文明家庭”等创建宣传工作，并同步开展森林防火、交通安全、安全生产等重点工作宣传活动。