加强企业纪检监察工作思考发言.docx

加强企业纪检监察工作思考发言勇于革命、从严治党，是我们党最鲜明的品格。党中央一直高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作，通过完善制度建设和源头治理，持续推动反腐倡廉工作。国有企业纪检监察部门作为企业开展党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，是企业健康平稳有序发展的重要政治保障。做好国有企业纪检监察工作，要通过强化党委主体责任，推行兼职纪检监察员制度，强化执纪监督力度和建设高素质队伍等方面途径入手，由上至下、由外至内、由浅至深做牢做实国有企业纪检监察工作。一、强化党委对党风廉政建设的主体责任坚持党的全面领导是国有企业的“根”和“魂：各级党委负廉政建设主体责任，是党委工作的本职回归，是法定之责。夯实好企业各级党委的主体责任关键要树牢“一把手”的责任和担当，坚持书记抓党风廉政建设和抓书记党风廉政建设，使“一把手”真正把责任担起来，履行好第一责任人从严治党责任，发挥好“领头雁”作用。明确各部分责任界限，建立党委统一领导，责任层层传导，形成工作落实到人、问题落实到人、责任落实到人，上下有机联动的工作机制。按照“宽、深、细、稳”的原则，建立横向到边、纵向到底、细致稳健的工作制度，通过和个别责任人约谈、定时定期听取汇报、下达责任清单等方式，压实压紧责任，更好地落实好纪检监察责任。二、努力加强纪检监察队伍建设对纪检监察队伍始终高度重视、十分关心、从严要求。做好国有企业纪检监察队伍建设，首先要树立起纪检监察部门不是“保险箱”，纪检监察干部也没有“免疫力”的思想认识，要培养纪检监察干部过硬的政治品格，让纪检监察干部自觉践行起“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。*.要加强纪检监察干部培训力度。通过定期开展业务培训、专家现场讲授、兄弟单位交流轮训等形式，针对企业的特点，对纪检监察工作中案件证据不充分、不全面、不到位，引用法律法规不适用，定性不恰当等问题，个别案件主观成分大，处分适用量级条件不清楚等情况，加大培训和讲授力度，让纪检监察队伍真正强起来。*.要练就纪检监察干部过硬的履职能力。通过加强纪检监察干部的党纪法规和专业技能学习，提升依法执纪监督水平，提高应对复杂情况的判断力和解决问题、开展工作的能力和办法。引导企业纪检监察干部在学中干、在干中学，把学习贯穿于工作全过程，切实提高自身的业务素质。三、推行兼职纪检监察员制度兼职纪检监察员是新形势下前移反腐防线，打通廉政“最后一公里”的举措和途径。开展国有企业兼职纪检监察员是补足个别单位人员配置少、力量不足的短板，通过优化人员配置，避免工作走过场、搞形式。*.要强化企业兼职纪检监察员培训力度。提高监察员的政治意识和专业能力，做到政治过硬、业务精通。通过规范兼职纪检监察员工作范畴，畅通受理本单位来信来访渠道，对党员和群众的申诉和控告及时对接，及时委派兼职纪检监察员了解受处分党员、职工改正的情况，从而不断提升各单位监督和执纪能力。*.要充分发挥兼职纪检监察员工作在一线的作用。了解熟悉基层情况，与职工离的最近、贴的最紧的优势。把党风廉政工作建设在基层第一线最前沿，实施零距离监督监察，实现企业从下至上、从点到面，组成一张脉络清晰、全域覆盖的立体监督监察网络。四、开展纪检监察工作岗位轮换交流工作轮岗交流是践行全面从严治党的有效途径，不仅可以有效解决一些干部不作为、慢作为、乱作为的现象，还能破解纪检监察工作中“朋友圈”“关系网”的难题。通过制定交流管理办法，明确交流形式、条件，为纪检监察队伍的新陈代谢提供保障。*.开展机关部门与基层单位“双互派通过从上到下、从下返上的方式，一方面将机关部门中政治站位高、工作能力强的同志派驻到基层单位，进一步“墩苗、壮根、接地气”，丰富基层经验、提升基层工作能力。另一方面基层单位将工作积极、学习能力强的同志选派到机关纪检监察部门工作学习，拓宽他们的眼界和思维，提高他们的思想站位。*.开展兄弟单位间轮换轮替。通过横向交流的培养措施,在企业内部开展纪检监察干部轮岗，激发干部的学习潜力，发现自身短板和不足，学习兄弟单位的好做法。另一方面，通过人员的交流，也可以发现本单位工作的不足和问题，不断提升执纪水平。五、正确处理好三大关系*.处理好查处与保护的关系。做好企业纪检监察工作，就必须让各级“探头”灵起来、强起来、硬起来。但是这并不是要让纪检监察部门与其他部门搞对立。开展好纪检监察工作，并不是处理的干部人数越多、处理的结果越重越好。关键是要在企业上下形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，革清企业歪风邪气，要把工作前移、问题前治，把保护干部作为工作的出发点，成为企业风清气正的根本保障。*.处理好党委和上级纪委的关系。按照党章的规定，各单位的纪检组长和纪委书记都是所在党委和党委的班子成员，要坚持党委对纪检监察工作的领导，把纪检监察工作的整体工作置于党委的领导之下，坚决地执行党委的决策。同时，纪检监察工作主要是以上级纪委领导为主要业务，因此,单位纪检组、纪委都要认真贯彻上级纪委的有关规定，认真贯彻上级纪委的工作安排，按照上级纪委的要求，认真贯彻执行上级纪委的要求。*.处理好整体推进和突出重点的关系。作风建设和反腐败工作涉及面广，涉及面大，作为单位纪检组、纪委，首先要采取有效措施，确保上级纪委下达的各项工作任务特别是牵头工作任务，都能在本单位得到认真落实。与此同时，又要密切结合本单位的实际情况，每年选择一到二项群众反映强烈、上级关心、党委比较重视的问题，作为重点工作推进，下大力气抓深、抓细、抓实。