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    卫计委2024年第四季度工作计划安排.docx

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    卫计委2024年第四季度工作计划安排.docx

    卫计委2024年第四季度工作支配支配责任科室工作内容办公室I、统筹支配好各项工作会议的会务筹备工作;2、做好公车运用和公务接待工作;3、刚好总结全年卫生计生工作,提出下一年度工作支配;4、根据县政府要求,完成年度文明创建工作任务;5、协作相关职能科室,做好省市工作督导、检查打算工作。人教科1、做好卫生系列高级职称理论考试通过人员的评审资料报送工作;做好2024年度新进人员转正定级工作;做好全县事业单位公开聘请卫生计生系统拟聘人员的考察、聘用工作;做好高校聘请卫生专业技术人员的聘用工作;做好县级公立医院劳务派遣制工作人员的相关工作;做好机关事业单位养老保险制度改革工作;2、做好干部教化在线学习的相关工作;开展卫生计生系统人事档案的整理工作;开展新聘请乡镇计生办公务员的岗前培训工作;指导县中医院做好副护士长竞聘上岗工作;督促接着教化基地完成医学接着教化工作;开展2024年-2025年全科医生转岗培训工作;在县级公立医院开展相宜技术推广工作。3、做好卫生计生系统职称聘任工作;做好迎接省市有关人事、科教工作检查的打算工作;召开离退休老干部座谈会,对老干部进行慰问并通报工作状况。规财科1、做好财务科日常资金拨付和财务核算工作;2、做好民生工程的信息上报、资金拨款和迎检打算工作;3、做好全县卫生系统的经费清算工作;4、做好全县卫生系统的财务决算工作,做好卫生部财务年报工作、财政部决算年报工作;5、做好2024年度卫生系统的财务预算工作。监察室1、做好廉政文化示范点创建申报和自查工作;2、做好来信、来访的调查与处理工作;3、组织一次实行中心和省、市、县作风建设和行风建设有关规定的监督检查工作;4、做好迎接2024年度县党风廉政建设考核打算工作;5、牵头落实2024年度县直卫生计生单位绩效考核和2024年度机关内设科室绩效考核工作;6、完成上级部门交办的其它工作。机关支部I、完成“坚持纪律底线,培育高尚情操”专题探讨;2、汲取1-2名党员发展对象;3、结合“三亮三比三评”,各党小组开展一次党员互评;4、开展习总书记系列讲话学习和学问测试工作;5、开展一次双向述职活动;6、每名党员完成“两学一做”学习笔记和学习心得;7、各党小组组织学习中国共产党统一战线工作条例,做好民主党派结对工作;基妇科I、全面启动家庭医生签约服务工作;2、开展乡镇卫生院基本公卫第四季度督导及年度考核;整理资料迎接检查。3、开展降低剖宫产率工作督查;4、全面完成孕前优生检查目标任务,开展病残儿鉴定及手术并发症鉴定;5、布置支配全县建档立卡贫困人口建档体检工作;医政科1、组织全县卫生计生从业人员开展新常态下医德医风建设、全县村卫生室人员院内感染和中医相宜技术培训。2、加强医务人员进修管理,总结年度进修状况。3、完成2024年度国防动员潜力调查。4、实施6家中医馆建设,接着组织做好中药资源普查。5、加强医疗质量、院感管理、药品选购等日常监管。医管办I、督查指导构建分级诊疗服务体系;2、限制县级公立医院医药费用不合理过快增长;3、做好临床路径管理督查工作;6

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