“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料5篇供参考.docx

“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料为了贯彻学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，学习自治区党委书记王君正同志调研区党委办公厅时的讲话精神，根据区局党组关于进一步改进作风狠抓落实的工作安排，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题讨论，力求持续改进区局X机关工作作风，提升X机关工作制度化、信息化和清单化水平。X机关工作承担着承上启下、联系左右、协调各方的重要职贵，责任重大、使命光荣，要始终牢记习近平总书记关于办公厅工作“五个坚持”重要指示精神，以更高的标准、更严的要求，切实转变作风、不断提升效能，争做表率。下面，针对转变作风狠抓落实工作，我的看法是：一要做坚定理想信念、提高政治站位的表率。X机关工作必须始终坚持对党绝对忠诚，认真学习贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治臧方略,把：两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以坚定的理想信念引领好身边人和家人，带头以实际行动做到“两个维护”。规范自己的言行，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。培养高尚道德情操，增强个人品行砥炼，抵制各种诱惑，始终把党放在心中最高位置，把服务人民群众作为人生价值和使命追求。坚持对人对事公道正派,秉公管好用好手中的权利，严格按规矩、按政策、按程序办事，做到凡事有政策制度支持、凡事有程序规定把持、凡事有人负责到底，进一步提高服务群众的意识，提高专业能力素养，锻造过硬作风，不当“二传手”，不做“灯下黑”，努力争做忠诚干净担当的表率。要做爱岗敬业、履职担当的表率。X机关工作人员要始终保持积极向上、不断进取的精神风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平。要摆正自己的位置，正确地认识岗位、理解岗位、接受岗位，根据岗位要求不断调整自我，忠实履行岗位职责。对待闵位要做到守土有责，要常思责任在心、常担责任在肩，对工作敢于正视、勇于担当。在工作中求实，不浮躁、不急躁，发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲、一件一件下到底，以实实在在的工作业绩，实现自我价值。要做勤学善思、决策参谋的表率。不断加强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足岗位发挥参谋助手的强大动力。坚持终身学习，持之以恒，博闻强记，博采众长；充分发挥自身的主观能动性，本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，破解敬业奉献的技术难题，打破思维定势的瓶颈制约；努力把书本知识转化为实际的岗位技能。既要知其然，又要知其所以然，做到在实践中学习、在学习中总结、在总结中落实、在落实中前进，以此循环往复，不断提高实干技能。要做求真务实、杜绝“四风”的表率。坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把区局党组的决策部署清单化，细化为X机关的各项具体措施。一是要转变观念。要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点、努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚持一切从实际出发，把党的十九大精神、科学发展的理论同我们具体的工作实践相结合。按照中央八项规定的要求，坚持求真务实，实事求是；深入基层，解决实际问题；改进工作方式，多为群众办实事、解难事；切实改进会风文风，坚决反对铺张浪费：要遵守廉政准则，做到清正廉洁，勤政为民，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。二是重在落实。实干兴邦，空谈误国。党员领导干部要真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，坚决反对搞形式主义、做表面文章，真正做到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史的检验。要做立足实际、勇于创新的表率。X机关工作庞杂繁琐,要善于运用制度和技术等创新手段，整合现有人员和资源,深挖政务信息化的潜力，不断优化管理方式、提升工作效率。将理论学习与工作实践有机结合起来，联系党员干部的具体工作情况，将创新意识融入到实际工作当中，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是的立足于工作实际，在干事创业中敢于创新，勇于跳出条条框框限制，不断突破自我，不断提出新的的工作思路和对策措施，把创新精神贯穿工作始终，干出让群众满意的业绩。下一步，我们将按照区局党组和X局长的要求，深入开展改进作风狠抓落实活动，细化措施、压实责任、担当作为；强化理论武装，以上率下转作风抓落实；认真查找不足,加快补齐短板，回应群众关切；用心用情、细心细致、务实落实，推动各项工作真正落实落地；营造浓厚氛围、严格督导检查,协助党组把作风建设从严抓、长期抓，推动落实更加有力、高效。2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列“、X建设全区改革开放先行区实践中作出X贡献。坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄,以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程，不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制,切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主义方法论，增强系统观念，做到对“国之大者”心中有数，“区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，对标X市对X的战略定位，深入研究分析X在区域发展中的基础条件、后发优势和比较优势，以打造“七个边境样板”作为X实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委决策部署在X落地落实。坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化为开创X各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。关于“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务,对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度,提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”,推进以案促改，根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前感后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生,从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面一、国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。二、督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一般都是身兼数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位，忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态”方面缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深入,没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存在了偏差,认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。(三)围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理，但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向,精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。(四)围绕“形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面一、日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想。二、在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起来。三、作