党建情况汇报：做实“三篇”文章 抓实农民工党建.docx

县有总人口142万，是典型的丘区农业大县，常年外出农民工*余万人、农民工党员*余名。近年来，县委坚决贯彻中央、省委和市委精神，坚持把做好农民工工作作为重大政治责任来抓，把做好农民工党建作为农村基层党建头等大事来抓，努力做实“管理服务、回引发展、定向培养”三篇文章，为推进乡村振兴发展提供坚强保证。一、做实“管理服务”文章，让农民工“安好心”。坚持把管理服务作为基本内容来抓，让农民工离乡不离情，让农民工党员离乡不离党。县内联建抓服务。在县内农民工集中的建筑工地、摊点市场、城郊租住聚集点等地，建立主管部门、村（社区）、企业党组织三级联动管理机制，动态建立农民工党员名册，把功能型党组织建在工地上、建在项目里，分类推进组织覆盖，优化城市公共就业及社会保障服务。在佳诚实业集团所属3个在建工地成立流动党支部，组织*名建筑农民工党员过双重组织生活，协调县住建局、工商银行上门办理专户转款工资卡，组织医务人员进行义诊，把保障农民工权益落到实处。县外联管抓服务。依托*个在外流动党支部、县在外人才联谊会驻天津、粤港澳大湾区*个联络处和北京、上海、广州等地*个驻外劳务办事处，建立在外务工党员服务站，由流出地党组织、流入地党组织和驻外党组织三方共同参与在外农民工党员管理服务，提供就业信息对接、普法维权救助等服务。幸福镇驻成都火车北站党支部有正式党员21名，常年动态接纳流动党员*-*名，先后为农民工维权争取到工伤赔偿及农民工工资近200万元。网络联动抓服务。建立县、乡镇（街道）、村三级微信矩阵，实现信息交流全覆盖，由县委组织部和乡镇党委定期在微信矩阵推送党员教育、就业创业等信息，接受农民工咨询答疑。村党支部探索开展网上主题党日活动，在外农民工党员定期向支部报告思想和工作动态，提供有价值的项目信息，构建起常态化互通交流机制。二、做实“回引发展”文章，让农民工“安好身”。坚持把回引发展作为关键内容来抓，让优秀农民工愿意返乡，让返乡农民工能够创业。政策上吸引。制发县加强农民工服务保障二十八条措施促进返乡创业三十条措施，建立县乡两级领导干部结对联系制度，设立300万元农民工返乡创业专项基金，细化农民工党建工作重点任务清单，从组织领导、要素保障、财政支持、创业服务等方面给予支持。项目上直引。围绕全县工作大局和农业特色产业，规划“一廊四区多园多点”农民工返乡创业体系，因地制宜推出一批特色产业、集体经济项目，采取建设创业基地、菜单式提供创业项目等方式，回引优秀农民工返乡创业。情感上牵引。打好“乡情牌”，县四套班子主要负责人带队分赴上海、深圳、西安、成都，集中慰问*籍务工经商农民工*余人。元旦春节期间，县、乡、村分级召开“爱家乡.兴*”主题恳谈会，通过集中座谈、登门拜访、“保姆式”跟踪服务等方式回引优秀农民工。目前，全县已发放农民工返乡创业补贴102.1万元，回引优秀农民工*人返乡创业。去年底，金石镇党委“三顾茅庐”动员在外成功人士周峰返乡创业，投资*万元流转土地*亩，种植花卉、药材，解决本地100余人就业，项目预计总投资*万元。三、做实“定向培养”文章，让农民工“安好业”。坚持把定向培养作为重要内容来抓，让农民工能体现政治价值，让农村基层组织能充满活力。着力培养一批致富能人。整合就业培训资金、农业产业项目，在芦溪镇、刘营镇建成市级返乡农民工创业园，鼓励支持返乡农民工发展特色产业、领办创办项目。2023年以来，开展职业技能和创业培训*个班次*余人，培树县级返乡创业明星12人，致富带头人*人。马岑寺村王晓平2022年辞去某上市公司工作，返乡创业养殖山羊，相关部门为他协调“*农创业基金”“科技扶贫”资金*万元及*农山头课题组技术支持。生产规模从创业之初的*只发展到近1万只，总产值2000余万元，带动数千群众共同致富。着力发展一批优秀党员。把发展农民工党员作为改善党员结构的重要抓手，对流动党支部单独下达发展党员计划，在2023年发展农民工党员102名的基础上，加强权重、优化结构下达2024年指导计划。着力锻造一批后备干部。结合农村优秀干部人才递进培养计划，将*名优秀农民工纳入村后备力量培养，其中*岁及以下*名，占*虬富顺镇先后组织3批12名农民工村后备干部到镇机关进行为期3个月的跟岗锻炼，全方位提升综合素质。结合村级组织换届“回头看”和软弱涣散党组织整顿，从农民工村后备干部库中选拔*人进村两委班子，其中担任支部书记33人，村主任*人。韩小强在外经营火锅店年收入10万以上，*年纳入后备干部培养担任漕水村文书，*年经镇党委动员担任软弱涣散村大土村支部书记，半年时间老百姓对村“两委”班子从“摇头”不满意转变为竖拇指点赞。着力选拔一批乡镇干部。用好“从优秀村（社区）干部等四类人员中选拔乡镇领导班子成员”政策，*、*两年全县共选拔*名优秀村干部担任乡镇领导班子成员，其中外出务工农民工*人。村民刘刚高中毕业后长期在广州务工，回村担任党支部书记后，带领群众发展产业成效显著，被原农业部评为农技推广优秀农户，*年通过“四类人员”政策选拔为副乡长。下一步农民工党建工作：一是继续在抓实日常管理上用心。依托驻外联络机构，根据在外农民工党员的数量、分布、职业等情况,采取单独建、联合建、挂靠建等方式,灵活设立地缘型、业缘型、趣缘型等党组织，强化农民工党员身份意识。二是继续在抓实创业发展上用力。结合“五路共进、全域振兴”发展目标，因地制宜推出一批特色产业、集体经济项目，通过微信等方式，及时向优秀农民工宣传推广，采取双向洽谈、组织返乡考察等方式,做好对接服务。同时，落实好各级关于农民工创业发展优惠政策。三是继续在抓实定向培养上用劲。从纳入后备干部培养、致富带头人培养、发展为党员等方面，及时对返乡优秀农民工进行精准定位、精准分类、精准培养，每年开展1次培养情况体检，及时根据农民工发展情况调整培养方向、培养举措。四是继续在抓实联系服务上用情。县委领导、三农工作部门领导和乡镇（街道）党委班子成员，要有重点地联系一批，通过走访慰问、座谈了解等方式加强面对面沟通，宣传好中央和省市农民工政策，有针对性地做好服务帮助工作。同时，要用好用活人社局劳动就业培训资金，加强对返乡农民工特别是农民工党员的技能培训。党办是服务保障党委工作运转的中枢机构，居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。市委办公室认真学习践行习近平总书记关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神，坚持从严抓政治建设、理论武装、业务提升、作风转变、德纪约束，不断提升“三服务”工作质效，当好坚强前哨和巩固后院，努力在全市党政机关中当标兵、作表率。从严抓政治建设，在对党绝对忠诚上当标兵、作表率。筑牢政治忠诚。扎实开展对党忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在谋划工作、筹办活动、起草文稿、信息报送、督促检查时，都以符合“两个维护”为第一要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场。强化政治机关意识教育，引导党员干部坚决站稳政治立场，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保任何时候都做到与党同心同德。严守政治规矩。加强党章党规党纪教育，引导党员干部时刻铭记共产党员身份，严肃党内政治生活，始终按照规矩办事，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉规范政治言行，坚决防止“七个有之”、做到“五个必须”,确保任何时候都遵规守纪。从严抓理论武装，在学懂弄通做实上当标兵、作表率。理论学习先一步。坚持“第一议题”制度，开展“书香机关”建设，教育引导党员干部增强学习自觉性、主动性，第一时间学习领会党中央作出的决策部署、出台的政策文件，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，始终保持理论上的清醒和坚定。学思践悟深一层。坚持领学、促学，示范带动党员干部全面、系统、深入学习党的创新理论，带着问题学、联系实际学，在反复研读中深化思考，自觉从党的创新理论中找思路、找答案、找方法，力求学出新高度、悟出新境界。融会贯通高一筹。坚持学以致用，做好转化应用，更加自觉地把理论学习与贯彻落实习近平总书记考察我省重要讲话精神相结合，与贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署相结合，深入开展“大调研、解难题、抓落实”工作，推动理论学习与业务工作深度融合、互促共进，不断把学习成果转化为推动全市经济社会高质量发展的具体行动和实际成效。从严抓业务提升，在服务中心大局上当标兵、作表率。统筹协调讲方法。充分发挥市委办公室牵头抓总作用，坚持主动靠前协调，在统筹协调市委重点工作、重要事项、重大活动上把握好节奏，科学配置资源、调动力量、回应关切，形成上下畅通、左右协同、齐抓共管的工作格局，推动全市各级各部门围绕工作大局同频共振、形成合力。参谋辅政出点子。充分发挥党办作为党委“智库”和领导“智囊”的作用，聚焦习近平总书记考察我省时提出的“三个定位”和省委对我市提出的“当好全省经济社会发展排头兵”总要求，围绕市委着力打造“六个春城”发展思路，想大事、谋全局，深入调查研究，做好以文辅政，抓好信息报送，真正做到参到关键处、谋在点子上。督查检查见实效。充分发挥督查“利剑”作用，紧盯党中央决策部署、习近平总书记考察我省重要讲话和指示批示精神，以及省委工作部署和市委中心任务，建立完善常态化、闭环式工作督查机制，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，以督查实效保障任务落实。从严抓作风转变，在勇于担当作为上当标兵、作表率。养成马上就办、真抓实干的作风。以开展争当“实干家”、整治“太平官”工作为契机，树立起重实干、重实绩、重担当的导向，引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和真抓实干的担当意识，做到今天的事今天办、能办的事马上办、重要的事立即办、限时的事计时办、困难的事想方设法办、复杂的事条分缕析办、琐碎的事见缝插针办、所有的事认真负责办，把“马上就办”落实到具体行动上，让“真抓实干”蔚然成风。养成严谨细致、精益求精的作风。以开展规范化、精细化、信息化“三化”建设为抓手，大力弘扬专业精神、工匠精神，强化精致、精细、精准意识，把严谨细致、精益求精贯穿办文、办会、办事全过程，彻底摒弃“差不多”“想当然”思想，不忽略一个环节、不放过一个细节，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益求精，不断涵养追求优质、追求卓越、追求极致的工作作风和境界。养成吃苦耐劳、甘于奉献的作风。以创建党建品牌为载体，坚持以上率下、领导带头，着力培养党员干部甘愿吃苦、甘于奉献的精神，将吃苦奉献精神融入日常工作中，甘当默默无闻的螺丝钉、任劳任怨的老黄牛，比工作不比待遇、比能力不比名利、比贡献不比索取，正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，专心致志、心无旁鹫做好“三服务”工作。从严抓德纪约束，在加强廉洁自律上当标兵、作表率。坚持监督管理不松劲。严格落实重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告等制度，完善“八小时外”监督提醒办法，加强对党员干部社会交往的监督，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。科学精准制定平时考核方案，多维度考核评价、多层次结果应用，以抓干部平时考核促进干部日常管理。坚持执行制度不逾矩。结合推进“清廉市域”建设，在市直机关率先制定加强市委办公室“一把手”和领导班子成员监督的措施，构建“横向联动+纵向贯通”的监督格局，着力建设“清廉党办”。落实谈心谈话制度，做到新任职干部谈话提醒全覆盖，重要岗位、重要节点谈话提醒全覆盖，干部职工廉政家访全覆盖。坚持修身养德不越线。坚持以德为先，教育引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活习惯，崇尚简单质朴的生活方式，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。教育引导干部职工严格家教家风，从小事小节上、一点一滴中涵养优良家风，坚决不逾底线、不踩红线，恪守清廉、永葆清正。