2024年下半年党风廉政专题党课讲稿辅导报告5篇.docx

目录党纪学习教育党课：扎实落实党风廉政工作责任党课：掌握科学方法提升党风廉政建设质效党课讲稿：深入学习纪律处分条例，以实干实绩推动党风廉政建设廉政党课：加强党风廉政建设促进勤政廉政党课：全面加强基层党风廉政建设为行业高质量发展保驾护航党纪学习教育党课：扎实落实党风廉政工作责任党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分。面向新时代新征程，面对新形势新任务，必须深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移把党风廉政建设向纵深推进，才能更好地服务人民。习近平指出，要加强党对反腐败斗争的集中统一领导。各级党委要切实强化对反腐败斗争全过程领导，坚决支持查办腐败案件，动真碰硬抓好问题整改。纪委监委作为专责机关，要更加主动担起责任，有力有效协助党委组织协调反腐败工作，整合反腐败全链条力量。各职能部门要坚持高效协同，自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动。今天围绕如何落实好党风廉政责任,和大家做个交流。一、为什么要推行责任制。几年来，我党在领导干部党风廉政责任问题上，大致经过了这么几个过程：开始时，比较多地强调领导干部要以身作则，做出表率，带头执行党风廉政的规定，这是前提。后来，又感到光抓领导干部不行，一些领导干部发生违法违纪问题，很多与他的配偶、子女和身边的工作人员有关系。于是，我们要求领导干部不仅自己要廉洁自律，还应当管好子女、配偶及身边工作人员，明确领导干部在这方面应当承担什么责任。第三，领导干部光管自己，管好身边人员还不够，还应对所领导的地区、部门发生的严重问题负责。就是说，对你的部下、你的领导的部门发生的严重课题，如失察、失职，也要承担责任。第四，领导干部不能只是对发生的问题负责，还要对党中央、国务院有关党风廉政建设方面的纪律、规定、制度贯彻执行得好坏负责。比如：要对制止奢侈浪费的制度负责，随着反腐败斗争的深入，现在又感到，光遏制腐败现象还不够，又提出反腐败要标本兼治，通过深化改革,从源头抓起，消除产生腐败现象的土壤和条件。就是说，领导干部对所领导的地区、部门，在制度上、体制上、机制上、机构上、政策上存在的容易导致腐败现象滋生蔓延的弊端，要通过改革、整顿，加强管理去消除，在这些方面负责。这样，责任制就又进了一步。二、如何贯彻落实“一岗双责”。一是要认真落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制。这是落实“一岗双责”的组织保证。一把手要带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，要对班子及其成员、对下一级班子一把手的党风廉政建设负主要领导责任。领导班子正职对本级班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导班子成员要各负其责，既要增强大局意识，做好自身的工作，又要增强“守土有责”的意识，做到“一岗双责”，要按照谁主管谁负责的原则，把管事与管人、抓业务工作与抓思想工作、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，对分管单位正职的党风廉政建设负有直接领导责任,对分管工作的党风廉政建设负有主要领导责任，要“管好自己的人，看好自己的门”，从而形成抓党风廉政建设责任制落实的强大合力。二是要认真落实责任分解、责任考核、责任追究、责任制度“四位一体”的工作机制，这是落实“一岗双责''的关键。3月18日，全县已召开了党风廉政建设和反腐败工作任务分解会，将全年反腐倡廉工作任务分解为6个大项39个小项，落实到49个有关部门，并以“两办”文件下发，希望同志们认真抓好落实。年底，县委将组织专班对各级领导班子和党员领导干部廉政情况进行逐一考核打分，对群众反映较强烈的党员干部的有关问题，要在认真核实的基础上，进行立案调查，严肃处理。建设局也将采取相应措施开展这方面的工作。三是要认真落实奖惩机制。这是落实“一岗双责”的基础。要充分运用党风廉政建设责任制检查、考核的成果，把党风廉政建设责任制贯彻执行情况与评先创优、干部的使用和晋级、经济奖惩、廉政档案挂起钩来，以增强考核工作的实效性和强制性。对重视党风廉政建设，认真履行职责，并抓出实实在在效果的领导班子和负责人，要予以表彰奖励，对党风廉政建设失职、失察或抓得不力的，要进行批评教育,对问题严重的，要运用组织处理、纪律处分两种手段进行责任追究。同志们，说句大实话，古人云：君子爱财，取之有道。一个“道”字请大家仔细参悟。我并不反对大家富裕，反对的是“无道”的贪婪！同志们，“官”是人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，希望你们在自己的工作岗位上，认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的领导水平和思想水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，团结和带领干部群众，与时俱进，开拓创新，锐意进取，勤政廉政，努力实现县委提出的“百官共廉，振兴天洲”的目标。党课：掌握科学方法提升党风廉政建设质效同志们，根据培训计划，今天我围绕“掌握科学方法,提升党风廉政建设质效”为题给大家上一次党课。党的十八大以来，党中央在党风廉政建设整体推进和反腐败斗争深入开展过程中取得了令人满意的效果，既有效地凝聚党心民心，又极大地增强人民群众对我们党的信任。这表明全面推进党风廉政建设和反腐败斗争工作是确保中华民族伟大复兴事业获得稳步发展的重要政治基础和纪律保证。为全面提升卫健系统党风廉政建设的效率和质量，我下面从三个方面来跟大家一起交流。一、深刻领会加强党风廉政建设的重要意义一是加强党风廉政建设，是保持先进性、纯洁性的根本条件。加强卫健系统党风廉政建设，是提高卫健系统党组织自我净化能力和永葆先进性的根本。通过履行党委主体责任、纪委监督责任等措施，让全体党员在思想上、行动上更加尊重、敬畏党规党纪，党组织运行均有严格监督机制，在加强对党组织及党员行为约束的同时，及时纠正错误行为，保证党组织革故鼎新，充分发挥领导核心作用，为卫健系统高质量发展保驾护航。二是加强党风廉政建设,可以增强其社会效益。卫健系统肩负着维护人民群众生命安全和身体健康的重要使命，作为与社会各界人士存在交集的平台，涉及群众切身利益，承担着特殊的社会职能，卫健系统工作人员若能把责任作为心中的基准，把工作做得使患者满意，把医患关系处理得井井有条，把廉政建设搞得有声有色，就一定能得到广大群众的热烈拥护，赢得信任和支持，使卫健系统社会效益得到一定程度的提升，为社会和谐稳定作出贡献。三是加强党风廉政建设，是卫健系统事业可持续良性发展的组织保证。党风廉政建设工作关系到卫健系统的兴衰和成败，它是一个长期而复杂的系统工程。加强党风廉政建设，让卫健系统医疗行为有章可循，有法可依，让权力在太阳底下运行，让医疗工作者具有良好医德，始终坚持“一切从患者出发”理念，让卫健系统各项工作能够科学有序开展，从而推动卫健系统事业的快速良性发展。四是卫健系统建设和谐医患关系，离不开党风廉政建设加强党风廉政建设，是卫健系统取得患者及家属信赖，建立和谐医患关系之需要。当今社会，红包，回扣不断出现，医疗购销领域商业贿赂一次次挑战着社会大众心理底线，让大众对医疗行业，医疗行为和医生诊疗充满不信任感。通过加强卫健系统党风廉政建设使得权力运行受到有效监督，能够在最大程度上消除医疗行业中各种违法犯罪现象。加强党风廉政建设，对医务人员医德医风进行考评，能有效地扭转医德医风出现滑坡、个别医务人员服务态度差的局面，有利于建立良好医患关系。二、全面正视当前党风廉政建设存在的问题一是少数医务人员价值观和道德观出现滑坡。部分人员医德医风被污染和医德价值失衡价值观、道德观出现滑坡受市场经济负面影响和经济利益驱使，有人认为劳动力为“商品”可通过医患关系达到“医术”和“钱的交换条件”的目的，见利忘义导致医患关系成为“商品交换关系”。为民服务思想观念不强，简单以经济标准衡量卫健系统业绩，遗忘服务宗旨。对行业作风建设存在认识误区，造成个人和社会的移位以及索取和奉献的不平衡。这种心理失衡驱使着极少数的人面对物质的诱惑而无法把握。二是纪检监察干部的能力素质还需进一步提高。面对全面从严治党这一新的形势和任务，纪检监察工作所涉范围更广泛，专业程度更高，目前医疗卫生领域中存在的部分违纪违法行为更为隐蔽，呈现出多样化，智能化和复杂化的发展趋势，对纪检监察干部的工作要求更加严格和专业。部分纪检干部在监督执纪工作中面对着新形势和新要求时常产生“疲于应付”的现象，难以达到全面有效监督的效果。三是在监督方式上创新不够。习惯了上级纪委以及同级党政工作的安排与部署，习惯了按部就班地开展工作，对于卫健系统的党风廉政建设以及反腐倡廉工作没有进行深入调查研究。部分纪检干部在履行监督职责方面的能力还有待提高，其自身知识储备不足，结构简单，业务知识系统培训不足等原因，业务知识没有得到有效的更新与补充，造成工作思路，工作方法创意不足，影响履职效果。三、切实掌握强化党风廉政建设的科学方法一是加强党委主体责任落实。严格落实党风廉政建设责任制贯彻落实党风廉政建设责任制：突出重点、狠抓落实,明确主要领导、分管领导、纪检监察监督、业务科室的具体任务和责任。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确职责分工，强化责任管理，层层传递党风廉政建设责任，进一步增强各级党组织的主体责任意识，压紧压实主体责任。强化从源头上治理，运用党课，定期对关键部门重点岗位开展廉政教育，以网络为载体强化党风廉政教育工作，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步建立廉政风险防控机制，强化反腐倡廉监督机制，不断完善促进党风廉政建设的相关措施。二是加强党风廉政教育。以“德”导廉，不断夯实党风廉政建设的思想基础“为官先做人，做人先修德”，抓党风廉政建设注重教育激发自觉，教育的核心是培养品德、增强自身免疫力。要深入开展一系列活动，组织管理干部参加以提高管理能力、推动卫健系统发展为主线的培训，紧紧围绕卫健系统管理、学科建设等方面为全体中层干部进行培训，邀请专家教授上廉政教育专题党课。创新应用信息化手段开通网络微信专项整治学习平台，将学习内容发布在平台上，方便随时学习。在不断充实廉政活动的同时，力求廉政和廉洁教育的常态化和制度化，将廉洁教育融入干部任职前和职工上岗前的教育培训中，积极丰富廉政教育活动方式和内容，组织党员干部参加条例准则网上测试。通过各种活动积极激励院内党员干部带头学习，联系实际学习，从学思践悟上提升认识、转变思想、提升能力。三是夯实党建基础。在开展党风廉政建设的过程中，要重视党建工作的开展，围绕党建工作的具体要求，制定科学的“三会一课”制度，并以此为基本点，合理编制年度党建工作计划，进一步细化每项内容，确定每月党建工作计划并定期召开有关会议，切实把党建工作各项任务落到实处。卫健系统应坚持“分阶段，分层次”的原则，开设多样化党风廉政建设党课，党支部及时掌握每一位干部职工思想、行为等各方面状况，定期召开支部会议、党小组会议等，在不同的岗位上组织党员干部认真学习关键性的会议精神，时刻掌握党风廉政建设的具体内容。四是加大民主监督力度。加强廉政建设、增强民主监督力度主要是指在卫健系统内部提高廉政建设管理和监督水平，理清卫健系统职工层次性及隶属关系，健全卫健系统廉政建设第一级行为监督、反馈与管理制度，以严的标准、实的作风靠前监督、跟进监督，增强卫健系统廉政建设渗透性与影响力，使每个卫健系统职工不敢轻犯，确保党风纯正，消除风险隐患。提高公众知情程度，增强卫健系统公信力及卫健系统党风廉政建设实际性。五是营造廉洁文化氛围。根据自身的发展方向，目标等情况，围绕党风廉政建设这一重点，开展更多特色主题活动如参观红色教育基地、革命烈士纪念馆，无形中教育干部继承革命传统，使其养成更加优秀的素质，为自己平凡的岗位创造出更加宝贵的价值，切实提升自身素养，持续培育良好风气。六是强化队伍建设。全面强化纪检监察干部的从业规范，提高纪检监察干部的工作能力,组织纪检监察干部开展调查研究，积极开展各种理论业务培训，强化实战培训，切实提高纪检监察干部的业务技能与履职能力，培养“严谨，细致，深刻，实在”工作作风、自觉接受群众监督、善于自我监督。同志们，党风廉政建设工作关系到事业成功与失败，它是一个长期而又复杂的系统工程。加强卫健系统党风廉政建设工作不仅