劳动组织管理考试题六.docx

劳动组织管理考试题六1、单选根据辽河油田公司企业年金实施办法规定，职工去世后，目前可一次性领取企业年金，企业年金OOA.必须是职工本人领取B,可以由组织领取C.可以由父母、配偶或子女领取（江南博哥）D.具有法律效力指定的领取人领取正确答案：D2、多选在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的OOA.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作正确答案：A,B,C,D3、单选直线-职能制又称直线参谋制，也叫生产区域制，是由法国的O首次提出的。A.泰罗B.法约尔C.梅纳特D.吉尔布雷斯正确答案：B4、单选、在油田公司连续工作满O年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。A.5B.8C. 10D. 15正确答案：C5、判断题油田公司向下属法人企业委派的法定代表人.负责人.董事.监事应与下属法人企业订立劳动合同。正确答案：错6、单选辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A.基本工资，专项增资，业绩奖励B.基本工资，津贴补贴，业绩奖励C.管来源，管支出，管结余D.基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励正确答案：C7、多选关于通讯费，下列说法正确的是OOA.通讯费的列支渠道是办公费B.通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴C.副处级干部通讯费的标准是400元/月D.副科级干部通讯费的标准是170元/月E.通讯费一般都和工资一起，按月度发放正确答案：B,D,E8、多选下列哪些情况，企业年金账户做封存处理OoA.员工因升学无法履行劳动合同的B.员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C.员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D.刑事侦查诉讼被羁押期间正确答案：A,B,C9、填空题月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、Oo正确答案高级主管主管主办助理中办10、单或违反操作加程，1员坏设/工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。A.警告B.记过C.记大过D.解除劳动关系正确答案：D11、多选为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行O制度。A.轮换B.集训IC.回避D.督导正确答案：A,C12、问答题合同化员工三费补贴执行的标准和人员范围是什么？正确答案：（1）聘任为正科级职务、具有中级专业技术职务任职资格及以上管理、专业技术人员，以及聘任上岗的技师、高级技师，男员工每人每月95元，女员工每人每月105元。（2）聘任为副科级职务、具有助理级专业技术职务任职资格及以下的管理、技术人员，男员工每人每月90元，女员工每人每月100元。（3）操作和服务岗位人员，男员工每人每月85元，女员工每人每月95元。13、判断题员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。正确答案：错14、问答题“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求？正确答案：基层管理人员应具有本专业或相关专业中专（或相当学历）及以上文化程度，取得本岗位技术员及以上任职资格，本队种操作岗位3年（大学毕业生1年）以上工作经历，并取得本岗位上岗应持有的岗位资格证书。地层测试队、带压作业队、酸化压裂队、大修井队、试油井队、小修井队等具有资质审核标准的队种执行该队种资质人员素质审核要求。熟练掌握并操作本岗位专业岗位描述和工作规范要求的基本技术技能。基层专业技术人员应具有本专业或相关专业中专及以上文化程度，取得本专业技术员及以上任职资格，具有本队种操作岗位1年以上工作经历，并取得本岗位上岗应持有的岗位资格证书。地层测试队、带压作业队、酸化压裂队、大修井队、试油井队、小修井队等具有资质审核标准的队种执行该队种资质人员素质审核要求。熟练掌握并操作本岗位专业岗位描述和工作规范要求的基本技术技能。15、问答题简述处级机构设路与变动流程？正确答案：L人事劳资处根据事业部发展战略，提出处级机构设貉或变动意见，报事业部领导审批。2 .报吉林石化公司审定。3 .吉林石化公司下发批复文件。4 .人事劳资处组织落实调整机构。16、问答题员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如果员工不主动退赔的，该如何处理？正确答案：将应当退赔的财产折算成人民币，按照有关规定从员工工资中扣除。17、单选劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，O为共同当事人。A.劳动者和用工单位B.劳动者和劳务派遣单位C.劳务派遣单位和用工单位D.劳务者或用工单位正确答案：C18、多选属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括OoA.辽河油田职工婚生子女。B.辽河油田职工根据中华人民共和国收养法规定，在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。C.辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女，其继父（母）婚姻关系存续三年以上，且就业时其继父（母）婚姻关系依然存续。D.与辽河油田职工有关系的所有子女。正确答案：A,B,C19、多选以下项目，在福利费中列支的有OOA.防暑降温费B.健康疗养费C.丧葬补助费D.企业年金E.基本医疗保险正确答案：A,B,C20、单选中国石油天然气集团公司人事档案管理规定中，人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起O内送交人事档案管理机构归档。A.一个月B.两个月C.六个月D.一年正确答案：A21、单选首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。A. 2B. 3C.4D.5正确答案：D22、单选关于防暑降温费，下列说法正确的是OoA.高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B.防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C.内养人员也享受D.以上说法都不对正确答案：B23、多选在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有OOA.后备干部信息B.经营管理人员任免/聘任信息C.专家信息D.考核评议信息正确答案：A,B,C,D24、单选制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中O是关键。A.准B.快C.全D.平正确答案：A25、问答题职业技能鉴定题库试题修订的基本规定是什么？正确答案：基本规定有以下四项内容：（1）随着新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，题库的试题内容应及时更新，持续完善；（2）超过30%的试题不能适应当前职业技能鉴定的需要，就必须及时进行修订和更新；（3） 一般情况下，每四年应对试题库进行整体更新和修订；（4）及时收集试卷使用信息，定时清理坏题，修订试题中的错误。26、单选采油工与特种汽车驾驶员的上岗津贴标准分别是（）元/日。A. 10,8B. 15,8C. 15,10D. 20,10正确答案：B27、单选O即相邻两个操作或操作组之间的界限，也就是前一个操作结束和后一个操作开始的标志。A.开始点B.结束点C.中间点D.定时点正确答案：D28、单选职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是OOA.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放正确答案：D29、单选某单位2011年发生工资总额6000万元（含住房补贴100万元），通讯补贴及其他补贴7000万元，本单位应提取工会经费O万元。A. 118B. 120C. 147.5D. 150正确答案：A30、单选油田公司与员工续订劳动合同的，应订立O期限劳动合同。A.无固定B.固定C.以完成一定工作任务为D.非全日制正确答案：A31、多选各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到OOA.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D.转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。正确答案：A,B,C,D32、问答题简述工资总额的概念及具体构成项目（财企2009242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？正确答案：工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位各类用工的劳动报酬总额。按照集团公司规定的统计口径，具体包括：由现行的岗位（技）工资、月薪、工龄津贴、野外补贴、三费补贴、风险工资、附加工资、加班工资、夜班津贴、上岗津贴、住房补贴、奖金、误餐费、通讯费、施工补贴、地区补贴、上井补助、保健津贴、司助补助等项目组成。33、填空题专业技术人员中技术五级对应的是（）人员。正确答案：无职称34、填空题因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。正确答案：50；4535、单选教育经费提取的比例是OoA. 2.5%B. 2%C. 3%D. 5%正确答案：A36、单选O是指对整个工作日的时间利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。A.测时B.工作日写实C.工时消耗记录D.工时消耗分类正确答案：B37、填空题员工在石化公司二级单位间的调入、调出，需经（）审批方可办理调动手续。正确答案：石化公司劳资培训处38、多选统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据统计违法违纪行为处分规定对有关责任人员给予O处分。A.警告、记过B.降级或者撤职C.开除D.记大过正确答案：A,D39、问答题对员工的纪律处理包括那几种？正确答案：警告，记过，记大过，撤职（或解聘），停（减）发奖金，解除劳动关系。选年年年年案选费 单8990899O答多返 、19191919确、遣 O E 1 4BCD54A混岗大集体与自负盈亏的分界线是OO6月14日7月21日7月21日6月14日A劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达OOB.解除劳动合同通知书C.解除劳动合同通知书D.社会保险交接手续正确答案：B,C42、多选受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，可向（）提出申诉。A.工