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    心理评估.ppt

    • 资源ID:1194337       资源大小:1.94MB        全文页数:52页
    • 资源格式: PPT        下载积分:9金币
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    心理评估.ppt

    通过对被评估者的行为表现直接或间接的观察或观测而进行心理评估的一种方法。观察法可分为自然情境中的观察和特定情境下的观察两类。1.观察法:观察法:2.访谈法访谈法 其基本形式是评估者与被评估者面对面的语言交流,也是心理评估中最常用的一种基本方法。访谈的形式包括自由式访谈和结构式访谈。访谈技术包括言语沟通和非言语沟通。3.调查法调查法 当有些资料不可能从当事人那里获得时,从相关的人或材料那里取得资料的一种心理评估方法。根据调查的取向可分为历史调查和现状调查。4.心理测验法心理测验法 用心理学的理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观的标准化的测量。应试动机测验焦虑生理状态神经心理学测验根据测验方法分类问卷法作业法投射法其他分类类型类型 分测验名称分测验名称 所测量的主要能力所测量的主要能力 题目数题目数 常识常识 知识的广度知识的广度 29 理解理解 实际知识与理解能力实际知识与理解能力 14 心算心算 计算与推理能力计算与推理能力 14 相似性相似性 抽象与概括能力抽象与概括能力 13 数字广度数字广度 注意力与机械记忆能力注意力与机械记忆能力 98 言言 语语 量量 表表 词汇词汇 词汇及定义能力词汇及定义能力 40 译码译码 知觉与运动速度知觉与运动速度 90 图画补缺图画补缺 视觉与理解力视觉与理解力 21 木块图形木块图形 视觉与结构分析能力视觉与结构分析能力 10 图片排列图片排列 对情境的理解能力对情境的理解能力 8 操操 作作 量量 表表 物体拼凑物体拼凑 部分与整体的关系知觉部分与整体的关系知觉 4 二、人格测验二、人格测验名称名称 内容内容 疑问疑问(Q)被试者不能回答的题目被试者不能回答的题目 掩饰掩饰(L)反映被试对个人情况的掩饰或不真实回答反映被试对个人情况的掩饰或不真实回答 诈病诈病(F)高分表明被试者答题随意、或有意诈病、或有高分表明被试者答题随意、或有意诈病、或有偏执的倾向偏执的倾向 校正校正(K)测量被试者过分防御或不现实的倾向。测量被试者过分防御或不现实的倾向。4个评定指标:1.自理能力2.沟通能力3.社会化4.职业能力障碍的分级标准:1.边界2.轻度3.中度4.重度5.极重

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