环境管理制度（35篇）.docx

环境管理制度（35篇）环境管理制度（精选35篇）环境管理制度篇11、目的为了准确掌握公司环保设备粉尘浓度排放情况，定期对污染物排放进行检测，确保粉尘达标排放,加强对环保设备的检测管理,保障环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据环境保护法等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本管理制度。2、适用范围1. 1本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司生产各环保设备的检测管理。2. 2环境监测管理是指公司内部日常检测和由上级环保部门进行监督检测和公司委托检测。3、职责3. 1安全生产部负责制定公司年度环境监测计划，经公司领导审批后送上级环保部门，临时性监测任务由安全生产部直接与上级环保部门联系监测，安全生产部对环境监测工作实施监督检查。3.2技术动力部负责环境检查的技术业务、设备配备和人员培训等管理工作,并负责监测数据的分析、上报、统计等工作。3.3技术动力部根据公司的环境监测计划，按照国家标准监测方法，组织公司内部日常环境监测工作，同时负责应急监测和污染事故的调查工作。3.4技术动力部负责组织对监测质量、环境监测管理制度的执行情况以及环境监测人员的业务水平进行定期或不定期的检查考核。3.5技术动力部负责按环保法规的要求提出环境监测仪器的配备申请，并及时安排维修、更新。3. 6物资供应部部负责监测仪器的采购工作。3.7化验室负责对公司内部采样进行化学分析，封存、报告、处置剩余的样品。4、监测范围4. 1噪音主要检测生活区、办公区、车间值班室、生产区、居民区等范围。4.2粉尘主要检测生活区、办公区、收尘器出口、包装环节、喂料环节、卸料环节等范围。4. 3废水主要检测生活区、循环水、余热发电冷凝水等范围。5、一般规定5.1安全生产部（车间）在生产设备停机过程中、检修、启机计划中，必须制定好污染临时排放方案,尽量减少排放。安全生产部职能人员实施监督检查。5.2有关车间配合监测采样工作。5. 3技术动力部环境监测人员必须持证上岗制度，凡没有取得环境监测岗位培训合格证书的人员，不得单独上岗。已取得环境监测岗位培训合格证书的人员，要按要求定期进行复查考试，审证。5. 4技术动力部根据需要，制定并上报监测设备配置计划，对故障设备及时维修处理。5. 5技术动力部按照环境监测计划和任务进行定点、定周期监测。5. 6新建项目严格按照国家监测标准、技术规范和监测方法进行监测，由安全生产部委托上级环保部门验收，报主管领导批准后方可实施。5. 7技术动力部建立预警制制度，凡出现监测数据超标的及时报告安全安全生产部，由环保职能人员及时通知被测车间（岗位）查找原因，采取必要的措施。5. 8公司内部监测数据当天报主管领导、安全生产部，内部监测原始记录、台帐、报表等资料由技术动力部报告，年底一次性交档案室存档，上级环保部门检测数据由安全生产部负责交档案室存档。5. 9化验室对来样进行分析,剩余水样和分析过程的残余物等，要收集在专门的废物桶里，定期处理。5. 10采样设备由车间负责管理，取样点必须在安全区域,各设备内的采样点不得随意挪动。环境管理制度篇2一、办公环境1、保持办公卡位清洁，物品摆放整齐；隔离板、墙面不得粘贴与工作无关的物品；与工作有关的资料、纸张只能用透明胶粘贴，严禁用图钉、铁钉等固定；不得随意挪用、翻看他人物品或文件资料；不得在办公区域通道处摆放物品，下班时要座椅归位，保持办公区域环境整洁，通行顺畅。2、自觉维护环境卫生。垃圾必须倒在楼梯间的专用垃圾桶内，严禁乱丢果皮、纸屑等；严禁在茶水间倒垃圾、杂物，水池内严禁倒茶叶、剩饭；不得随地吐痰;雨天进入办公区域前请擦净鞋底。3、禁止在办公区域（含茶水间、洗手间、电梯间、消防通道）吸烟，吸烟请到物业公司指定区域（天伦大厦吸烟区：首层北广场）。4、爱护办公区域的绿化植物，发现枯萎或损坏等情况及时向行政管理部门反映以便及时更换。5、爱护办公区域公共设施，不得乱写乱画、乱刻乱碰，确保桌椅、门窗、墙壁、地毯等不受损坏和污染。二、办公秩序1、严格遵守公司劳动纪律和作息时间规定，工作时间不得脱岗、窜岗、聊天、睡觉、看小说杂志、吃东西；不得在办公区域内大声喧哗、嘻笑打闹；遇到影响办公秩序的人或事，特别是遇到突发事件，应立即向行政管理部门反映，行政管理部门须及时采取有效措施妥善进行处理。2、工作时间拨打或接听电话应简短扼要，用语礼貌，音量适中,不得闲聊谈私事；能用内线联系的工作不使用外线；严禁拨打信息台；公司有关部门每月统计公布每部电话的话费情况；午休期间不得擅自拔掉办公电话；因工作需拨打长途电话的可使用专用电话并做好登记。3、不得利用办公设备及其他资源做与工作无关的私事。4、不得占用会议室、走道等公共区域午休，午休结束要按时开启办公区域灯光，迅速恢复正常办公秩序。5、不得带领无关人员进入办公区域。6、注意做好保密安全工作。离开办公区域柜、抽屉要及时上锁;废弃文件要及时销毁;机要文件不得随便传阅，阅后要锁进抽屉；不得在公共场所翻看公司文件、资料及谈论涉及公司秘密的问题。7、开普金卡（门禁卡、饭卡）须妥善保管，出现丢失或失效情况须及时通知行政管理部门挂失并补办，以防外人持卡进入办公区域或影响正常办公秩序等。三、办公安全1、不得携带易燃易爆或有强烈刺激气味的物品（如汽油、香蕉水等）进入办公区域。2、发现天花板、门窗等地方存在安全隐患，应立即向行政管理部门反映以便及时排除。3、办公区域内未经允许不得接临时电源，确有需要应由行政管理部门进行处理。4、做好节电、防火、防盗工作。下班时关闭电脑等设备电源，抽屉、柜子上锁，最后离开的人员必须反锁楼梯安全门，检查门窗、水电是否关闭。四、仪容仪表1、注重仪容仪表，着装整洁大方；头发整齐清洁，不留怪异发型，不得染两种以上颜色的头发；上班时间不准穿拖鞋（含拖鞋式凉鞋）。2、女同志不准穿露背装、露脐装、超短裙、吊带衫；不准化浓妆或佩戴夸张的饰品；不得涂色彩过于鲜艳或怪异的指甲；不得在公共办公区域化妆；男同志不准留长发、蓄胡须、穿短裤、背心、花衬衫、配戴耳饰，衬衣一律扎入裤腰里。3、在隆重、庄严的对外社交场合，男同志须着西服或衬衫、系领带，穿黑色或深色皮鞋；女同志须着职业套装，化淡妆。五、节能降耗1、从节约,一滴水、一度电、一张纸'做起，养成节能降耗良好习惯。做到楼道隔盏开灯、午休时间关灯、夜晚办公人少少开灯；根据室内温度适当使用空调；下班关闭电脑、打印机等办公设备;养成双面使用纸张和使用二次纸的习惯；充分发挥Oa办公系统方便、快捷的优势，在提高办公效率的同时，要注意节约使用纸张。2、爱护公共物品，发现水电设施损坏，第一时间通知行政管理部门，确保所损坏的.设施得到及时维修。3、办公文具要物尽其用，尚可使用的不得随便丢弃。4、打印机、传真机等设备碳粉、墨盒用完后，须以旧换新循环使用。六、监督权限1、全体员工有责任和义务维护公司的办公环境与秩序，有权阻止和检举任何违反职业道德和公共道德的行为。2、办公环境与秩序管理执行情况由集团行政部门、人事部门和监察部门共同组成检查小组进行不定期检查，对违反办公环境与秩序规定的行为，由行政部门、人事部门和监察部门发文通报，并按失职问责制规定予以处理。环境管理制度篇31.保持办公环境的安静，不得大声喧哗；2 .保持办公环境的干净、整洁；3 .每天对办公室进行一次清扫，每周对办公室进行一次大扫除;4 .办公室的烟灰缸中的烟蒂应随时清理，一般不得超过三个；5 .保持办公用品摆放整齐，不得存放与办公无关的物品；6 .及时整理办公室报纸，保持报纸的有效性和完整性；7 .保持办公室文件柜内的整齐，资料、文件摆放有序，保持文件的时效性；8 .爱护办公用品和办公设备，节约办公用品，保持办公用品的干净；9 .控制空调的使用，30。C以上制冷，5。C以下制热；10 .离开办公室时应将座椅摆放整齐；11 .卫生间应及时清理，保持空气清新；12 .避免在工作时间接待私人来访者，私人会客时间不得超过10分钟;13 .办公室电话原则上不得公话私用，接听私人电话不得超过3分钟；14 .下班前全面做好安全检查后离开。环境管理制度篇41、施工现场要做到围挡严密，路面要硬化、洒水，指派专人加强对扬尘的管理。2、运输散料车辆要严密遮盖，防止遗撒、扬尘。卸料时应采取有效措施，减少扬尘，车辆不准夹带泥沙出现场。3、施工现场内的水泥和其它飞扬的细颗散体材料应安排在库内存放或严密遮盖。4、高层或多层建筑清理施工垃圾时，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运。严禁随意凌空抛、洒。5、搅拌机应设置除尘装置。搅拌机前面及运输车清洗处，必须设置沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政污水管线。6、加强控制大气污染、四环路以内施工现场的大灶、茶炉全部采用清洁燃料。7、施工现场的'临时食堂，应设置简易有效的隔油池、定期淘油，防止污染。生活垃圾要集中堆放，及时清理出现场。8、贯彻食品卫生法、加强施工现场卫生防疫工作、杜绝食物中毒及事故发生。9、施工现场的强噪声设备，必须封闭使用，并合理安排作业时间，减轻噪声扰民。10、对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度，并严格控制,最大限度地减少噪声扰民事件发生。环境管理制度篇5第一条起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备。第二条新购置的起重机械，其生产厂家应竖家政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。第三条设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械）时，需取得国家政府授权的部门颁发的许可证。第四条起重作业应按工件重量划分为三个等级，型：10Ot以上；中型:40t至100t;小型：40t以下。第五条安全管理1、使用单位应按照国家标准规定对起重机械进行日检、月检和年检。对在检查中发现问题的起重设备，应进行检修处理，并保存检修档案。2、起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员应持有国家政府规定的、有效的特种作业人员操作证后，方可从事指挥和操作。3、在进行型起重作业前，直属企业安全部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。第六条起重作业前应进行以下项目的安全检查：1、安全监督部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认；2、对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态；3、对安全措施落实情况进行确认；4、对吊装区域内的安全进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）；5、核实天气情况。第七条作业中安全措施1、起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决。正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况,发现问题应先将工件放回地面，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装；吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不应擅自离开岗位;起吊重物就位前，不许解开吊装索具。2、起重操作人员应严格遵守“十不吊”原则，即：超载或被吊物重量不清；指挥信号不明确；捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动；被吊物上有人或浮置物；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤；遇有拉力不清的埋置物件；工作场地阴暗，无法看清场地、被吊物情况和指挥信号；重物梭角处与捆绑钢丝绳之间未加垫；歪拉斜吊重物；易燃易爆物品。3、司索人员应严格遵守以下规定：听从