五年级班主任年度总结（35篇）.docx

五年级班主任年度总结（35篇）五年级班主任年度总结（通用35篇）五年级班主任年度总结篇1期末将至，对于班主任而言，写班主任工作总结的时间也到了。以下是本人工作总结报告：一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错，但这还不够。班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生，以求“润物细无声”。四、让班级管理科学化出了问题才去解决，这是“亡羊补牢”式的管理。要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮流坐庄,竞争上岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教导会或个别谈话；建立家校联系制度等。总之，班主任工作是一个复杂的工程，同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营，用心去构建。在201_年里，我会做好201_年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。五年级班主任年度总结篇2这学期我担任五年级2班的班主任，班里有女生21名，男生25名，大部分孩子都是回迁户家庭，其中5个孩子的父母离异，孩子们活泼好动，特别是个别男生，比较调皮。针对本班学生学情，我和副主任李晓啥老师一起，密切配合，主要做了以下几项工作：一、注重班级常规教育1、学期初从纪律、卫生、两操和学习等方面，师生共同复习班规，并重申相应的奖惩办法。2、每天大课间结束后，专人汇报学校一日常规检查班级得分，(聂璃涵和胡煜涵)如得大满贯(各项检查均得到吉祥物)，就奖励一次自由活动时间5分钟。结合学校一日常规检查，对上全班同学的表现进行小结，表扬先进，并引导学生发现不足，集思广益，确定改进措施，勉励同学们再接再厉。3、做好学生的安全教育工作。(1)、以学校组织的安全教育活动为契机，如交通安全教育、防溺水教育、5.12疏散演练、食品安全教育、预防传染病教育等，对学生进行了较充分的安全教育。(2)、用好用足安全平台资源，开展安全教育授课8节次，学生作业完成率100%,发送安全教育信息5条。每次在班上开展相应的安全教育后，当天会通过翼校通通知家长，提醒其和孩子谈谈相应的安全常识，及时复习巩固。二、学生做班集体的主人与做评价的主人结合1、采取班长竞争上岗制，力争班级管理再上新台阶。学期初，开展了班级竞选，共有6位同学参加，全班投票表决,得票第一名的胡煜涵同学当选班长，第二、三名沈驭瑞、阮雨倩当选副班长。我对三位班长的工作进行分工，班长全权负责，重在督促班级岗位的落实；阮雨倩同学做事认真细致，负责班级卫生；沈驭瑞同学负责早读，另有纪律班干和活动部长配合，班级管理更有条理了。2、人人有岗，积极倡导做班集体的主人。在3月份对班级岗位进行全面轮换，让孩子们在不同的岗位上得到历练。督促孩子们做好自己的管理岗位，并引导胡煜涵同学对管理岗位进行不定期的评价。一学期下来，认真履行自己的岗位职责的有：班班通管理员周文俊、图书角管理员聂璃涵和郑子辰、活动部部长陈梓凌、中餐班干周欣程、学习委员张佳怡等。3、值日班长制与值周班长相结合。(1)按学籍表的顺序让每一个学生都有当一天班长的机会，这一天他是班长、值周班长以外最大的官，他要带上“值日班长”的牌子，协助班长全面管理班级，这一尝试让班上的每一个孩子都有参与班级管理的机会，提高学生们的管理能力。(2)值周班长的人选自报，老师确定。一般是班内责任心强、头脑聪明、思维活跃、组织能力较强的同学。本学期的值周班长有陈俊杰、徐鑫宇、李天浩，姜海丰，轮流负责，每人轮两周。4、与做评价的主人相结合。(1)引导学生做好评价反馈。每天上午眼操过后，由文明礼仪标兵公布当天红领巾佩戴情况，下午眼操后，由值周班长反馈当天值日班长的表现并赋分，五位卫生班干参于每天班级卫生的评定，得分报给班长，由班长公布当天卫生值日小组的总成绩。及时到位的反馈让孩子们知道该怎么干会更好，干得也有劲。三、班级特色活动：（一）争做学习的主人：“班级明星组”评选为了进一步促进学生做学习的主人，遏制学生上课说小话、做小动作等现象，班级特开展了“班级明星组”评选。通过个人及小组量化打分，对积极发言等良好的学习行为加分，对讲小话、做小动作等不良行为减分，以四人小组为单位每周开展评比，十二个小组的前三名，分层奖励，低于一定分值的小组，每位组员罚写一份检讨，要求写明小组丢分的原因，自己的表现以及接下来自己将怎么做。本学期共进行了12期评选，通过一系列的评选和奖惩，班级课堂常规大有改观，每位组员都意识到要先做好自己，要努力为小组争光添彩。（二）做时间的主人训练为进一步强化做时间的主人意识，珍惜时间，训练动手为他人系红领巾的能力。5月28日开展了一分钟系红领巾比赛。比赛分两场，第一场，一分钟自己系红领巾，第二场一分钟同伴互系红领巾。通过比赛，同学们感受到时间流逝之快，以及同伴相互配合的重要性。四、小荷才露尖尖角1、为学校输送人才。本班共有7人次在本学期获区级奖项。2、班级获奖。引导学生在各种活动中学会分工、团结、合作，为班集体争光,促其在活动中成长。全班同学齐心协力，获得“校长杯”女子足球冠军，在科艺节、读书节中获一等奖12人次。五、存在的问题及下学期打算本学期的班主任工作由于我经验的欠缺，在一些方面还是存在着不足。下学期打算，班级的各项常规工作进一步加强，狠抓班集体建设。继续施行“课堂明星组”评选，并落实表彰和处罚，以培养学生自我管理和管理他人的能力，最终实现班级学生自主管理，全面培养团结向上、自育乐学的班风。我的班主任工作在学校领导地关心与指导下，经过不断的尝试、实践，取得了一些成绩，我将再接再厉。五年级班主任年度总结篇3时间总是匆匆而过，紧张的复习后，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过喜悦也有遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期，通过六个学期的努力，班级管理已取得一定的成效，学生的行为规范基本上纳入正轨，班级情况也较正常。班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更的奉献，更多的付出，物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，根据这一学年的班主任经历，作一简要的总结，概括。一、树立正确的学习观念，形成浓厚的学习氛围。1、抓好课堂纪律。首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况，及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚，并肯定学生的点滴进步，提高其重视度。最后，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。2、班主任工作非常辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课,研究课堂，有更多的时间辅导学困生，本人经过多年的实践，认为,作为班主任一定要充分相信学生，许多工作放手让学生去做，这样既培养锻炼了学生的能力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查；卫生委员的值日安排，检查；学习委员每天的早读，课外作业的收交；体育委员的广播操，眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。3、充分发挥班委会的作用。班主任每周至少开一次班委会，对每周的情况进行简单总结，多鼓励，多指导。出现问题及时开。还注意做到，每学年都进行班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特殊情况，都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的积极性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监督;还可以每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的积极性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。五年级班主任年度总结篇4岁月匆忙，五年级下学期的教学工作结束了。欣喜的是在这匆忙的岁月流逝中，不仅仅留下了我们忙碌的身影，也留下了我们辛勤耕耘的足迹。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作、班主任工作，一学期来，我按照学校教学工作的要求，从各方面严格要求自我，结合本班学生的实际情景，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。一、树立正确的学习观念，构成浓厚的学习氛围1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工