区直机关“双报到”工作开展情况报告.docx

主题教育开展以来，区认真落实省委主题办和省委组织部关于“双报到”工作相关部署要求，充分发挥区直机关党员干部在社区建设中的先锋模范作用，切实做好“我为群众办实事”工作，推动区直机关党组织和党员“双报到”工作常态化制度化，努力构建党建引领共建共治共享的基层治理新格局。一、加强督促指导，推动工作落实。区委组织部印发关于进一步深化开展机关党组织在职党员到社区“双报到、双服务”的通知，区直机关*个党组织*名党员主动对接社区党组织，围绕文明创建、技能培训、环境整治、助老扶弱等领域，结合“需求清单”，制定结对共建“项目清单”，建立共建共驻服务事项*项，做到“真报到、真服务、真见效”。结合进一步规范支部主题党日活动的通知落实，机关党组织以党建网格扎实推动党员“联学”、党课“联上”和主题党日“联办”。二、主动开展活动，做到双向互动。坚持党建引领、因地制宜、重点发力的原则，设立党员先锋岗、组建党员先锋队，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，为社区党组织提供各类政策、技术、项目、人才等支持。发挥区直机关单位资源优势，精准对接社区服务需求，聚焦群众“急难愁盼”，积极协调水、电、路、网等基础设施建设，常态化开展学雷锋志愿服务，确保随时随地、用心用情办好群众身边事。区*局按照“双报到、双服务”工作要求，结合帮扶企业活动，制定出台*项措施，深入社区开展法治宣讲、送法进企业，为企业提供精准的司法服务和法律保障。三、立足本职工作，注重工作结合。区直机关全面推行“社区吹哨、部门报到"工作机制，建立部门职能清单，构建权责清晰、信息畅通、联动处置、结果反馈工作闭环。区*局党总支积极与社区对接，以服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标，结合部门职能，加快推进*社区*个小区进行老旧小区改造，明确时间节点，优化方案，对外墙、弱电改造、透水砖进行施工改造；协调物业公司为*社区*小区规划标识线，张贴消防标识牌，开展环境整治、消防排查工作，营造良好城市生活环境。四、精准对接需求，确立共建项目。区直机关与结对共建社区积极对接，认真分析群众反映的现实困难和急需解决的问题，按照“居民所需、党员所能”的原则，对居民的合理化诉求，确立共驻共建项目。区人社局党支部深入*社区开展政策宣讲、技能培训、就业指导、志愿者服务*个共建项目。充分发挥组织优势、就业创业、劳动维权、社会保障等职能作用，进行人社政策宣讲、开展技能培训，精准推送就业信息，拓宽就业渠道，实现社区居民“后院培训、前院就业”。通过监督检查，发现当前党员干部社区“双报到”工作存在的几个突出问题亟待解决。一是党员底数不清信息不全。社区仅有前期党员个人填报的“双报到”表格，表格还存在应交未交、没有全部交的情形，故社区掌握的党员花名册不全，无法对所有应报到的党员一一进行核实。二是少数党员到社区报到工作有应付嫌疑。闻讯近期将对党员“双报到”工作开展检查，有少数党员近几天突击申请加入社区工作人员的微信，以此证明报到。三是个别党员不积极参加“双报到”活动。有的党员只在微信群报到，社区安排的活动不参加；有的党员电话处于打不通状态；有的党员到岗不履职、对社区工作推诿敷衍、拖沓应付、工作中只摆拍不干事。四是“双报到”工作缺少制约力。很多党员所在单位安排有执勤、值班等任务，在社区开展活动的时间上没有有效的保障，机动不确定性大，因此社区编排的值班表常有变动，不利于掌握党员“双报到”的准确信息。同时，针对党员反映的单位有事无法参加，社区亦无法核实，仅依靠党员个人自觉行为。下一步，*区将认真总结“双报到”活动经验，建立健全“共建、共助、共享”工作机制，持续推进“双报到”工作常态化、制度化，聚焦“打造一个品牌、建强一个阵地、锻造一支队伍”，引导党员在服务群众中锤炼党性，引导区直机关、群团组织在服务群众中提升能力本领，在与社区的良性互动中，锻造坚强有力的战斗堡垒。“廉洁”2字从古说到今，时间跨度大，清廉2字最早出现在战国时期我们非常熟悉的诗人屈原的楚辞中。楚辞招魂：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”后来东汉王逸在楚辞章句中注解道："不受曰廉，不污曰洁"，就是把廉洁这两个字分开解释，廉是指清廉，也就是指不贪取不应得的钱财；而洁是清白，洁身自好，指做人就应该洁身自好光明磊落；再直白一点就是说我们做人就要做的洁身自好，做事就要做得干净透明。随着社会的发展，清廉的含义也越来越丰富立体。我认为用一句话来概括清廉就是讲原则、守底线、敢奉献。有人说世界上最遥远的距离是生与死的距离，也有人说世界上最遥远的距离是鱼和飞鸟的距离，还有人说世界上最遥远的距离是马尼亚纳海沟与珠穆朗玛峰的距离，而我则认为世界上最遥远的距离是“知道”和“做到”的距离。在我上班的十几年来,每一年都会开展廉政的警示教育，观看警示片，撰写心得体会,很多领导干部虽然知道要廉洁用权，不谋私利，但是他们却没有做到。贪腐问题没有级别和年龄之分，如今的因贪污被查处的年轻干部越来越多，比如宁波市海曙区章水镇90年会计王佳男就因沉迷网络赌博挪用公款上千万;安徽滁州市房地产登记中心95后工作人员张雨杰沉迷游戏侵吞公款近7000万元；北京市东城区某退休干部休养所90后出纳王雪因购买奢侈品、代练游戏，15个月内侵吞、骗取公款720余万元我想年轻干部走上贪腐之路无外乎三个原因：首先是他们扭曲的“三观”。翻开一些被查年轻干部的忏悔录，里面都写满了乖张的欲望。有的年轻干部手握重权却不知足，绞尽脑汁找关系走捷径，跑官要官；有的住有所居，却想着华屋别墅；有的整天沉迷于网络，在虚拟世界中天马行空，在真实世界里无所作为;有的人生观和价值观出了问题,贪图享乐，贪慕虚荣,玩物丧志，导致理想信念的丧失，欲望如脱缰的野马，在一次次逾越纪法边界。其次是他们纪律规矩和法律意识淡漠。由年轻干部于涉世不深，缺乏社会阅历，加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠，一些年轻党员干部禁不起金钱考验，遇到别有用心之人，心中没有法纪的约束，很容易成为“围猎”的对象和利用的工具。最后是他们缺乏严格的教育和监管。由于用人单位缺乏严格的、有针对性的教育和监管，一些年轻干部入职后自我约束和自我管理不够，私欲膨胀，容易被不良嗜好和物质欲望冲昏头脑，甚至不惜以身试纪试法。青年强则国家强，青年廉则国家廉。习近平总书记寄语年轻干部，要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。对于年轻干部存在的问题必须高度重视、标本兼治，把严管和厚爱结合起来，切实加强教育、管理和监督，最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生。一是树立正确的“三观”，坚定理想信念。“清正在德，廉洁在志。”中华民族清正廉洁的思想源远流长，古圣先贤把廉洁奉公作为修身、齐家、治国、平天下的根本。清正廉洁是新时期好干部必须具备的五项标准之一，年轻干部要树立正确的“三观”，继续传承和发扬艰苦朴素的作风，以孜孜不倦教育育人、改变山区女童命运的时代楷模张桂梅为榜样，学习她那种不图回报的无私奉献精神；以风餐露宿、潜心钻研、探寻地球宝藏，钻出中国深度的朱恒银为榜样，学习他那种热爱工作的执着专注精神；以用爱心传递爱心、用善行铸就明天的六安市爱心妈妈协会会长王芳为榜样，学习她那种扶危济困的助人为乐精神。我们要以先进人物为榜样，以刘胜、段贤柱、武克贵案件为镜鉴，树立起正确的“三观”，多参与政治理论学习，不断的坚定理想信念。二是净化自己的“朋友圈”，强化规矩意识和法律意识。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“要增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。”“敬畏之心不可无，侥幸之心不可存”，年轻干部在八小时之外，要注意交友，净化自己的“朋友圈”，主动筑起抵制诱惑的“防火墙”，同时年轻党员干部要自觉接受纪律规矩和法律法规教育培训，树牢纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律，培养积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是接受警示教育，加强监督管理。年轻干部大多思想活跃，要时常接受警示教育，以身边的案例作为镜鉴。常思贪欲之害，以反面典型为警示，常于自重自省、时刻自警自励，脑中绷紧一根“弦”，心里多上一把“锁”，自觉按原则、按规矩办事，不逾越“红线”，不触碰“底线”。在细枝末节的工作中顶得住诱惑、守得住底线、稳得住心神、筑得牢防线，带头尊崇法治、敬畏法律，善于运用法治思维和法治方式化解难题、推动工作，真正做到“慎独、慎微、慎初、慎终”。好干部是选出来的，更是管出来的，所在单位和党组织要及时了解掌握年轻党员干部的思想动态，主要领导和分管领导要切实负起责任，决不能在日常监督上缺位。要经常开展交心谈心，将不良现象和苗头性问题消灭在萌芽状态。美丽青春虽短，守廉之路很长。作为年轻干部，更要勇立潮头、永吹号角，打好人生底色，常沐清廉之风，努力成为眼里有光、心中有“秤”的新时代干事又干净青年。