班主任工作总结【集锦12篇】.docx

班主任工作总结【集锦12篇】班主任工作总结篇1当了十几年的班主任了，我以前总认为班主任工作，就是对学生抓紧抓严，让他们好好学习，考出好成绩。但是通过最近的培训I,我认识到班主任不但要抓学习，还要培养学生良好的精神品质。只有身心健康的学生，才是合格的学生。现在我就谈一谈我在工作中的点滴做法：一、构建良好的班风，增强班级的凝聚力。好的开始，是成功的一半，开学初，我就努力构建一个好的班风。在开学的第一天，我就利用同学之间，同学与老师之间都不互相了解的情况下，利用班会课，让学生进行自我的介绍，鼓励孩子们勇敢地发言，说说自己的心里话，谈谈他们对新学期的展望，对自己在班级的定位等等。通过这次摸底，挑选出合适的班干部。通过这次发言，既可以让同学们互相认识，又为接下来的班级工作奠定了良好的基础。由于学生放了两个多月的假，纪律和时间都显得较散漫，所以我利用课余时间进行行为习惯教育。根据学校的要求背诵弟子规，小学生守则，小学生日常行为规范。对学生进行日常行为规范的教育，利用学生刚到学校，积极上进的心理，通过各种各样的竞赛等形式开展比赛，更好的贯彻学校的要求。以此约束学生的行为，养成良好的行为习惯。在班级开展关于集体观念的主题班会。由于现在的孩子多是独生子女，所以个人主义思想严重。学生时常会打小报告，今天这个同学骂人了，明天那两个同学闹矛盾了等等。学生心里没有形成良好的集体主义思想，班集体的凝聚力和向心力没有形成。于是我利用班会时间，开展热爱集体的教育，调动学生发言的积极性，让学生自己发现班级的.问题，并自己进行沟通，并通过大家的讨论进行解决，收到了一定得教育效果。二、坚持“抓两头，带中间”。学生之中，总是有些优生，也有一些后进生。以前我总是善待优生，而对于后进生总是极少过问。通过这次培训之后，我认识到后进生只是某一方面的后进，其实他也有优点的，对于后进生，我们更应该用心去关怀。放弃一个学生，对于一个老师来说，没什么大不了，但对于一个家庭来说，却是10096的损失。所以老师应尽自己最大努力来挽救后进生。对待后进生，我们首先要以平等的目光看，有时他们犯了错，也不要在众目睽睽之下进行批评，而应是“春风细语”式的指出不足之处，让他们以后逐渐改正错误，因为那些差生早已对“暴风骤雨”习以为常，所以我们有时要来点与众不同，可以收到很好的效果。对于优生我们也不能只看到优点，而应该把工作重点放在缺点上，指出他们的不足之处，让他们做得更好。对于中等生，他们是两头都不着边，这类学生应该为他们树立正确的榜样，让学生有迹可循，逐渐前进。同时，也要及时进行肯定，增强他们的信心。在工作中，我们应把重点放在“两头”上，如果两头都上去了,中间也就不成问题了。在抓“两头”时，我们可以开展“一帮一”的活动，让优生带后进生，这样班主任可以省下许多时间，效果也较快。三、多和家长沟通作为班主任工作的一个重要的内容就是家访。本学期我利用了周末的时间对班级的57名学生进行家访。当我对黄培雄进行家访的时候，才发现有时孩子行为的原因是存在他的家庭环境。通过家访我才了解到，孩子是生活离异的家庭之中，所以才会出现一些畸形的行为。孩子长期不和父母生活在一起，家长对孩子的日常生活和学习漠不关心。所以他经常在家的时候故意作出奇怪的行为，这样家长才能多多的注意他。这种“习惯”在学校也是频频出现。如果不是家访我们始终也不会知道造成孩子常犯错误的原因是什么？这样我回到学校我就可以针对孩子的“病因”对症下药。在学校时孩子有约束，所以我们看到孩子的一些行为是片面，想要多了解你的学生，光靠在学校观察是远远不够的。自从家访后，我便改变了对他一贯持有的冷漠，而是多多关心她，让他感觉到不是在犯错误的时候老师才关注我，表现好的时候更可以获得老师的喜爱。这样一来孩子的行为有了明显的好转。如果不是家访我不会这么快发现孩子的症结之所在。本来我对于和家长沟通是茫然的，不知道如何和家长沟通。但是经过家访我知道了，只要你让家长感觉到自己的孩子是被你关心的；你是爱孩子的；你也在关注孩子任何举动等等。你的一切行为都是着眼于孩子的持续发展的。这样即使你没有华丽的词语，家长对你所说的话也会很感兴趣的，同时也会理解你的。家校的沟通，可以及时了解学生的思想动向，是班主任工作成功要素之一。总之，作为班主任，我们应该怀有一颗爱心、恒心、细心。只有这“三心”一到，才能做好班工作。然而在班工作中还有许多不尽如人意的地方，如班级文化的建设方面、个别学生的心理辅导方面等。然而我依然坚定我的信念，我会一直努力地走下去，做到尽职尽责，无愧自己的内心。班主任工作总结篇2“德高为师，身高为范”，当我带着满腔热情和憧憬开始参加工作的时候，我就满怀信心地决定为成为一名优秀的教师及班主任而努力。创建优秀班级体、培养合格未来人，这是我决定遵循及奋斗的目标。实践如今，感受颇深，现将几点体会总结如下：一、高度的责任心、真诚的爱心、充分的理解和尊重是做好教育工作的重要前提。作为教师，他面对的是活生生的人一一学生。从事任何工作都需要高度的责任心，更何况教育人呢？因此，教师干的是良心活，首先要具有高度的责任心。但光有责任心是不够的，人与人只有以真心换真心，才能获得信任与真诚，学生不仅仅需要文化知识，更需要关爱和心的交流，只有充分的理解和尊重，我们才能成为学生信赖的师长，才能把工作做好。二、发扬民主、运用学生之所长、充分调动学生的积极性是做好班级工作的重要途径。班级是一个小社会，学生是独立的个体，每一个人都有各自的特点和与众不同的个性。建设一个集体应依靠群策群力，所以，必须发扬民主，调动每一个学生的积极性。事实上，谁善于这样做，谁就会把工作做得更好。当代教育家魏书生，就是完全实践了这一点，才取得这样的成绩的。三、认真倾听学生的心声，与学生多谈心、多交流，是搞好班级建设的重要环节。作为班主任，他所进行的是人的全方位的雕塑。他要教书，更要育人。他的工作不是建立在威严的师道上的，他首先应是学生的带头人，是班中的一分子。班级工作千头万绪，要想做实做细，只有走进学生的心灵，最好的办法就是与学生多交流、多谈心，在交流中建立友谊，在交流中发扬民主，在交流中解决问题，在交流中增进班级凝聚力。四、营造良好的班级文化氛围，创建和谐、积极、健康向上的班级人际关系，是创建优秀班级不可缺少的步骤。班级是学生生活、依赖的环境，班级是人与人相处的小社会，在这个集体中，人际关系是否和谐、融洽，班级氛围是否健康向上,这在很大程度上会影响每一个学生的成长与发展，因此，能否建设一个良好的班风事关重要。而要想建立有利于学生个体健康成长的环境，必须营造良好的班级文化氛围，创建积极向上的班级人际关系。五、与学生凡事多商量，是班主任工作的一条法宝。“多商量”，是一个行之有效的好办法，是班主任做好学生工作的一条法宝。当然，处在不同年龄段的学生，班主任与之商量的方法及内容会不相同。比如，对高中的学生就应凡事多商量，充分调动学生的积极性，发扬民主，让学生自行管理班级，班主任可进行指导，班纪、班规的制定执行均可放手让学生去做。六、每周小结、每周目标推进，多样化的主题班会是增强班级凝聚力、团结全体学生的有效可行的措施。班级建设是一个长期持久的工作，得有计划性，得目标明确、措施具体。为及时调整、随时鼓励班级士气，也需要采取适合于本班级的办法。根据我校学生自控力差、习惯差、学习基础差等特点,我采取“每周小进、每周目标推进”的办法，及时进行周总结，表扬纠错，同时制定出下一周的班级和个人奋斗目标，让班级向更高更好的目标迈进，让学生有有利于个人前进的方向。同时，利用多样化的.主题班会，或进行思想品德的培养、或进行学习方法的交流、或共商班级学校的大事、或帮助学生个体解决他的问题等等。精心组织的每一个主题班会，都会成为教育学生、建设班级的有效途径。七、运用写日记批语的方式，与学生进行心交心的笔谈，是沟通师生关系、解决学生问题、鼓舞学生士气的一个巧妙办法。班主任对学生的影响是巨大的，其个人魅力可能终其一生都会对学生起作用。利用让学生写日记的机会及时的给学生写一些或鼓励、或帮助、或教育的话，就像写信一样，这种交流方式是多么温馨啊！总之，如何培养适应社会发展的未来人，创建优班集体，这是一个大课题，作为一名平凡的教师和班主任，必须在不断地学习和探讨中实践完成。以上个人的一点肤浅体会，还需要得到专家和同仁的指导，以在今后的工作中更好地改进。班主任工作总结篇3素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强每一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、和出操常规、卫生常规、劳动常规、等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合学校四项竞赛，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。本学期一开学我就向全班学生提出：通过努力，在原来的基础上要有所进步，然后,要引导每一个学生根据自己的具体情况拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助