央国企干部提拔必知：“三龄两历一身份”最新规则！.docx

央国企干部提拔必知：“三龄两历一身份”最新规则！两会热词"新质生产力”是什么？国资委主任如何部署央企发展新质生产力工作？一起来看一央国企干部提拔必知："三龄两历一身份”最新规则！领导干部选拔任用中，"三龄两历一身份“（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）非常重要。党政领导干部选拔任用工作条例明确，选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。事实上，这几项内容不仅对党政干部选拔用人影响甚大，也关系你我切身权益！今天，扒一扒"三龄两历一身份”的来路。01年龄在近年来的干部提升过程中，年龄因素成为了一个敏感且具有实际影响的议题。报道揭露，在某些地区对于干部选拔过分追求年轻化，导致以年龄为标准进行简单而直接的选拔，这种做法促使一些人为了提拔或延长服务期限而篡改自己的出生年份。为了规范干部出生口期的管理，中国政府自2006年10月起实施了关于认真做好干部出生日期管理工作的通知o该通知明确指出，将不再处理干部出生日期更改的审批请求。在处理个别干部档案与户籍登记之间存在不一致的情况时，应以干部档案或户籍档案中最初的记录为准。同时，对于那些公历和农历混合记录的出生日期，若没有明确说明，一律按照公历来处理。这一系列措施旨在确保干部提拔过程的公正性和透明度，防止因年龄问题而造成的不公平现象。此外，公、农历混填的，如未注明，按公历对待。02工龄工龄，作为职工依靠工资收入维持生活的工作年数，对职工的经济和福利状况产生深远影响。每年的工作经验不仅累积成为个人的工龄记录，也是影响收入、福利和职业发展的关键因素。在国家机构和事业单位的薪酬体系中，工龄的重要性体现在多个层面，包括工资、福利待遇的计算基础，以及职称评审过程中对工作年限的要求，这些评审结果进一步影响到个人的工资水平。工龄还与多项劳动权益直接相关，主要表现在以下两个方面：首先，通常情况下，工作年限越长，意味着为养老保险累计缴纳的时间越多，这直接提高了个人退休后的基本养老金标准，并能享受更多的带薪休假日。其次，在企业层面，工龄是判断员工享受医疗待遇、计算离职时经济补偿金额度、确定病假工资以及分配单位内部福利待遇的关键指标。这些因素共同作用，使得工龄成为职工权益保障和职业发展中不可忽视的要素。党龄根据中国共产党章程的规定，成为预备党员的期限定为一年。这一期限是预备党员转正成为正式党员的必经过程。值得注意的是，尽管预备党员拥有党的身份，但其在预备期间的时间并不计入党龄。党龄的计算仅从预备党员完成预备期，正式成为党员的那一天开始。党龄是衡量一个正式党员在中国共产党内积极参与党务活动、贡献和经验的重要指标。它在党员的政治生涯和发展中起着关键作用。例如，在党政领导干部选拔任用工作条例中，对于党政领导干部的选拔和任用提出了具体条件，明确指出提拔到党的领导职位的人员必须满足中国共产党章程中对党龄的具体要求。这些规定确保了党内选拔和任用过程的严谨性和合理性，强调了党龄在评估党员贡献和资历方面的重要性。通过这样的机制，中国共产党旨在促进党内人才的健康成长和合理流动，确保党员在党内的发展和晋升基于其实际贡献和经验。04学习和工作经历学历、工作经历是干部档案中的重要组成部分。党政领导干部选拔任用工作条例对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求，有人可能会为满足选拔要求在这些信息上做手脚，因此，学历、工作经历等信息也是核查的重点。核查学历学位，主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩、学历学位授予证明等，还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。05干部身份干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。例如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，会涉及干部身份。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。