8篇2024年度在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习心得汇编.docx
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8篇2024年度在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习心得汇编.docx
8篇2024年度在关于开展学习深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习心得汇编第一篇,共八篇领导关于深入开展学习推进国有经济和国有企业高质量发展的发言材料国有经济和国有企业高质量发展是我国经济发展的重要支撑和引擎,对于推动经济转型升级、增强国家竞争力具有重要意义。在深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循方面,我们需要从以下几个方面进行理解和实践。第一,坚持和加强党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的根本保证。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须始终坚持党的领导,加强党的建设,确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业得到贯彻执行。通过加强党的领导和党的建设,可以确保国有企业发展的正确方向,增强企业的凝聚力和战斗力,为高质量发展提供坚实的政治保障。第二,深化国有企业改革是推动高质量发展的关键举措。改革是国有企业发展的永恒主题,只有通过深化改革,才能不断激发企业的活力和创造力。我们要坚持问题导向,着力解决制约国有企业发展的体制机制问题,推动国有企业完善现代企业制度,健全市场化经营机制,优化国有经济布局结构,增强国有经济整体功能和效率。第三,创新驱动是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。在当前全球科技竞争日趋激烈的情况下,国有企业必须加大科技创新力度,加快关键核心技术攻关,提高自主创新能力。同时,要推动产学研深度融合,加强与国际先进企业的合作与交流,吸收借鉴国际先进技术和经验,不断提升国有企业的技术水平和国际竞争力。第四,绿色发展是国有经济和国有企业高质量发展的重要方向。随着全球环境问题日益严重,绿色发展已经成为各国共同关注的话题。国有企业要积极践行绿色发展理念,推动产业结构优化升级,发展绿色低碳产业,加强资源节约和环境保护,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。第五,开放合作是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。在全球化深入发展的今天,任何企业都不可能独善其身。国有企业要积极参与全球竞争与合作,加强与国际市场的联系和互动,吸收全球优质资源,推动产业链供应链优化升级。同时,要积极参与“一带一路”等国际合作平台,推动形成全面开放新格局。总之,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循需要我们坚持党的领导、深化改革、创新驱动、绿色发展、开放合作等多方面的原则和要求。只有这样,我们才能推动国有经济和国有企业实现高质量发展,为我国经济社会发展作出更大贡献。第二篇关于学习贯彻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研交流发言提纲今天,我有幸在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,这是一项极为重要且富有挑战性的任务。国有企业在我国经济社会发展中占据举足轻重的地位,其健康、稳定、高效的发展,直接关系到国家经济安全、社会稳定和民生福祉。因此,我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,以推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。一、坚持以人民为中心的发展思想我们必须坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的本质是为人民服务,为人民创造福祉。因此,在推动高质量发展的过程中,我们必须始终把满足人民日益增长的美好生活需要作为出发点和落脚点,不断提高产品和服务质量,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在探讨中国国有企业的发展路径时,我们必须深刻认识到,这些企业的本质和存在的根本目的,是为了服务人民,为人民创造福祉。这一理念不仅是我国社会主义制度的根本要求,也是推动国有企业高质量发展的核心动力。以人民为中心的发展思想,要求我们在推动国有企业发展的过程中,始终把满足人民日益增长的美好生活需要作为工作的出发点和落脚点。这意味着,国有企业的每一项决策、每一个项目、每一种产品和服务,都必须以人民的需求和满意度为最高标准。随着社会的不断进步和人民生活水平的提高,人民对产品和服务的质量要求也在不断提高。这就要求国有企业必须不断创新,提高产品和服务的质量,以满足人民日益增长的需求。这不仅是国有企业应尽的社会责任,也是其持续发展的内在要求。同时,以人民为中心的发展思想还强调,国有企业的运营和管理必须公开透明,接受人民的监督和评价。只有这样,才能确保国有企业真正为人民服务,真正为人民创造福祉。综上所述,坚持以人民为中心的发展思想,是国有企业高质量发展的根本保证。我们必须始终把人民的需求和满意度放在首位,不断提高产品和服务的质量,为人民创造更加美好的生活。二、坚持以创新驱动发展我们必须坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力,也是推动国有企业高质量发展的关键所在。我们要鼓励和支持国有企业加大研发投入,加强核心技术攻关,培育更多拥有自主知识产权的创新成果,形成一批具有国际竞争力的创新型企业。第一,加大研发投入是国有企业实现创新突破的基础。研发投入是企业技术创新的重要支撑,只有不断增加投入,才能确保企业在核心技术研发上取得突破。因此,国有企业应该设立专门的研发基金,确保研发经费的稳定增长,为企业的创新活动提供坚实的物质基础。第二,加强核心技术攻关是国有企业提升竞争力的关键。核心技术是企业竞争力的核心,只有掌握了核心技术,才能在市场中立于不败之地。国有企业应该聚焦国家重大战略需求,集中力量攻克关键核心技术,推动产业链、创新链深度融合,实现产业基础能力和产业链水平的整体提升。最后,培育更多拥有自主知识产权的创新内容是国有企业持续发展的保障。自主知识产权是企业创新成果的重要体现,也是企业在国际竞争中占据有利地位的重要保障。因此,国有企业应该建立健全知识产权保护和管理制度,鼓励员工积极参与创新活动,为企业的创新发展提供源源不断的动力。三、坚持以改革提高质改革是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,完善现代企业制度,优化国有经济布局,提高国有资本运营效率,不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。在今日全球经济日新月异、竞争日趋激烈的背景下,国有企业作为国家的经济支柱,其健康、高效的发展对于国家的长远稳定和繁荣至关重要。改革,尤其是供给侧结构性改革,已成为推动国有企业高质量发展的必由之路。深化国有企业改革,不仅是对传统体制机制的挑战,更是对未来可持续发展的积极探索。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,通过优化国有经济布局,提高国有资本运营效率,来不断增强国有经济的活力、控制力和抗风险能力。完善现代企业制度,是深化国有企业改革的核心内容。这要求我们在坚持党的领导和加强党的建设的同时,建立健全现代企业法人治理结构,实现所有权与经营权的科学分离,确保企业在市场竞争中能够灵活应变、创新发展。优化国有经济布局,是提高国有资本运营效率的关键举措。我们要根据国家发展战略和市场需求,合理调整国有经济在产业链、价值链中的位置,推动国有资本向关键领域、重点行业和优势企业集中,形成更加合理、高效的产业布局。提高国有资本运营效率,是增强国有经济活力、控制力和抗风险能力的直接体现。我们要通过加强内部管理、完善激励机制、推进技术创新等手段,不断提高国有资本的运营效率和盈利能力,确保国有企业在市场竞争中立于不败之地。综上所述,深化国有企业改革,完善现代企业制度,优化国有经济布局,提高国有资本运营效率,是我们必须坚持的改革方向。只有不断深化改革,才能推动国有企业实现高质量发展,为国家的繁荣稳定和人民的幸福生活作出更大贡献。四、坚持以党的领导为核心党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。我们要加强党的建设,确保党对国有企业的领导不动摇,确保国有企业发展的正确方向,为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。在国有企业的发展进程中,党的领导始终扮演着至关重要的角色。它不仅是国有企业高质量发展的根本保证,更是推动国有企业不断前行的强大动力。坚持党的领导,不仅是一项政治原则,更是国有企业实现可持续发展的必然选择。我们要深刻认识到,党的领导是国有企业的独特优势。党的领导能够为国有企业提供明确的发展方向和战略指引,确保企业在复杂多变的市场环境中保持正确的航向。同时,党的领导还能够激发国有企业的凝聚力和战斗力,为企业的创新发展提供强大的精神动力。因此,我们必须加强党的建设,确保党对国有企业的领导不动摇。这包括加强党的组织建设,提高党员干部的政治素质和领导能力;加强党的制度建设,完善企业内部的决策机制和监督机制;加强党的思想建设,引导广大员工树立正确的价值观和职业观。通过加强党的建设,我们能够确保国有企业发展的正确方向,为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,不断提高国有企业的经济效益和社会效益,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。总之,坚持党的领导是国有企业高质量发展的必然要求。我们要以高度的政治责任感和使命感,不断加强党的建设,确保党对国有企业的领导地位不动摇,推动国有企业在新时代实现更加辉煌的发展。各位领导、同事们,国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力、不懈奋斗。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,推动国有企业高质量发展不断取得新的更大成就。第三篇国有经济和国有企业高质量发展心得体会交流发言材料国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要充分发挥组织优势,科学调配组织资源,推动国有企业高质量发展。聚焦铸魂赋能,筑牢国企振兴“主阵地”。习近平总书记强调,“党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之“。要坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。要教育引导广大国企人员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化头雁领航,选优国企振兴“主力军。习近平总书记强调,“坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍”。要严格执行新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,突出依事择人、人岗相适,统筹考虑领导班子年龄、专业、经历和来源结构,打破地域、部门界限,持续推动各领域、各层级干部交流,着力优化班子结构功能,防止“结构硬、功能软”。要选优配强“一把手”,积极选用专业素养好的干部,努力锻造一支年龄结构优化、知识结构相宜、能力结构互助、气质结构互补的高素质专业化国企干部队伍。拓宽视野优储,充盈国企振兴"蓄水池”。习近平总书记指出,“国家发展靠人才,民族振兴靠人才“。要保障国资国企实现新的战略目标,人才队伍建设是必不可缺的基础性重要战略支撑。要聚焦企业发展需要,不断完善市场化人才选聘机制,分层分类广纳人才,通过设置多种激励机制,进行人才资源开发,建立各类人才培养体系,构建多元化的职业发展通道,满足各类人才队伍成长需要。要充分利用市场配置优势,从世界各地引进人才。要调整优化国有企业人才结构,统筹推进人才的考核、激励、晋升和流动工作,不断营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好环境,保持国企人才队伍“一池活水”。树立正确政绩观,激发国企振兴“新活力。习近平总书记指出,“树立正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效,防止形式主义、官僚主义“。要认真贯彻落实中组部推动地方领导班子和领导干部树立和践行正确政绩观的有关要求,加强正确政绩观教育,引导国企领导人员树立正确政绩观。完善并落实“三重一大”决策监督机制,深入开展专项整治,及时发现和纠正政绩观偏差。要严格贯彻落实中央激励干部担当作为、推动领导干部能上能下等规定内容,切实营造风清气正的干事