《移动互联应用技术》专业人才培养方案（2019版）.docx

7然去通肥弘技术学忧;/JilinCommunicationsPolytechnic移动互联应用技术专业人才培养方案（2019版）3年制电子信息学院迟晓曼管秀君2019年7月二级学院：执笔人：审核人：制定日期：吉林交通职业技术学院教务处制二。一九年七月吉林交通职业技术学院移动互联应用技术专业人才培养方案审批表专业名称移动互联应用技术专业专业方向移动互联应用技术专业专业代码610115适用学制三年序号姓名职称/职务承担任务1王贺讲师撰写课程标准人才培养规划调研2赵畅讲师撰写课程标准参编人员3孙佳助教撰写课程标准人才培养课程设置调研4谷杨讲师撰写课程标准5王石光软件工程师人才培养方案策划、课程规划审核课程标准6赵大炜高级工程师人才培养方案策划审核课程标准二级学院意见学院院长签字（盖章）年月日教务处意见教务处处长签字（盖章）年月日主管院长意见主管院长签字（盖章）年月日吉林交通职业技术学院移动互联应用技术专业人才培养方案教学指导委员会意见表培养目标与人才培养规格：1 .培养目标：坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以素质教育为核心，以能力培养为主线，培养拥护党的领导，具有强烈的社会责任感和良好的公民修养，具备移动互联网专业领域的基础理论和专门知识，具有较强的从事本专业领域实际工作的基本技能和职业能力，具备较快适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力，具备良好的职业道德、健康的个性品质和较强的可持续发展能力的高素质的移动互联网行业的劳动者和技术技能人才。2 .培养规格：培养熟练掌握当前主流的移动应用开发平台下手机等移动终端应用软件开发技能，熟悉移动应用软件开发流程及规范，具有移动应用软件开发实际工作的技能和项目经验，能够从事移动终端应用开发、移动商务网站及数据库开发和维护、移动应用UI设计、移动互联网运维、移动互联网产品设计、策划、营销、测试等能力的高素质技术技能型人才。能力要求：具有自主学习、自我发展以及归纳、整理、总结，自我管理的能力；具有使用JaVaWeb开发语言进行网站编程、移动网站开发的能力；具有基于手机、平板等智能设备的应用软件设计的能力；能够担当Android软件测试和移动互联软件售前售后支持等工作；具有团队精神和合作意识，具有协调工作的能力和组织管理能力；具有热爱祖国、民族昌盛而奋斗的志向和社会责任感；能够快速适应多种岗位要求，并具有可持续发展能力。课程结构安排：人才培养方案中设计课程结构科学合理，符合相关指导性意见，课程学时及主要参数为：总学时2770学时，其中公共基础课程占比25.63%；专业课程占比为14.30%,专业核心课程占比为28.16%,集中实践教学占比31.91%,共计修满161学分。主干课程名称：1 .理论课：JaVa程序设计基础、Ul界面设计、数据库应用技术、航空工业与STEM教育、航空控制编程技术、云计算操作系统、AndrOid初级应用技术、JaVaWeb前端开发技术、AndrOid应用高级开发技术、JaVaWeb应用开发技术、移动应用混合式开发、J2EE企业级开发技术、移动网站开发项目实战、Android应用开发项目实战、软件测试。2 .实践课：军事理论及军事训练、计算机信息技术综合实训、校企合作开发项目实战、毕业顶岗实习、毕业设计（论文）及答辩。专业委员会意见:培养目标明确,对能力要求合理,课程体系脉络清晰,教学安排得当，同意实施.专业委员会主任：（签字）：一、专业名称及代码4二、入学要求4三、生源类型4四、修业年限4五、专业简介4六、职业面向及职业能力要求5七、培养目标与培养规格6八、专业课程体系10九、专业教学基本情况12十、毕业要求及指标点15十一、继续专业学习深造的途径20十二、教学进程总体安排20十三、课程标准（单独成册）1十四、其他说明1一、专业名称及代码专业名称：移动互联应用技术专业代码：610115二、入学要求高中阶段教育毕业生或具有同等学历者三、生源类型 1.普通高中毕业生 2.三校生 3.其他四、修业年限修业年限：3年五、专业简介移动互联应用技术是我校电子信息学院与南京金城智能科技有限公司校企合作开办的一个专业，2018年开始招生，现有在校生人数120人。校内专任教师5人，常驻学院任教的企业技术骨干、软件工程技师2人。期中副教授1人，讲师3人，助教1人，软件工程师1人。校内骨干教师1人、企业技术骨干高级工程师1人。本专业现拥有校企共建实训室：移动应用开发实训室1个、J2EE企业级项目开发实训室1个、智能交通平台1个。实训室面积共240M2o专业现有移动互联应用技术专业是基于智能手机、平板电脑、车载与可穿戴智能设备的移动互联网技术开发与运用的一个专业。移动互联应用技术专业以服务为宗旨，以就业为导向，以素质教育为核心，以能力培养为主线，培养拥护党的领导，具有强烈的社会责任感和良好的公民修养，具备移动互联网专业领域的基础理论和专门知识，具有较强的从事本专业领域实际工作的基本技能和职业能力，具备较快适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力，具备良好的职业道德、健康的个性品质和较强的可持续发展能力的高素质的移动互联网行业的劳动者和技术技能人才。校企在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展深度合作。合作设置专业、研发专业标准，开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品、教学环境等开展专业建设。六、职业面向及职业能力要求(一)职业面向1.就业面向的行业：移动互联网行业2 .主要就业单位类型：移动互联应用技术开发、物联网应用开发、移动网络营销、软件测试3 .主要就业部门：UI界面设计部、移动网站开发部、移动终端应用开发部、移动互联网营销部、应用软件测试售后服务部、人力资源部等4 .可从事的工作岗位：包括初始岗位和发展岗位，初始岗位是毕业后就可以够胜任的岗位，发展岗位是3-5年后能够胜任的岗位。详见表1、表2。表1职业面向分析表所属专业大类(代码)所属专业类(代码)对应行业(代码)主要职业类别(代码)主要岗位群(或技术领域)电子信息大类(61)电子信息类(6101)软件和信息技术服务'也(62)嵌入式系统设计人员(2-02-10-06)计算机程序设计员(4-04-05-01)移动互联应用程序开发移动互联应用硬件开发移动互联应用系统集成测试移动互联应用技术支持表2岗位能力分析表序岗位名称岗位类别岗位描述岗位能力要求号初始岗位发展岗位1J2EE开发工程师根据软件设计说明书和开发计戈IJ,完成基于J2EE技术的Java企业级应用软件开发工作能书写、阅读软件设计说明文档。能够使用Struts2,Hibernate(MyBatis),SPring完成J2EE项目开发。能够使用J2EE主流开发工具完成项目配置，运行。能够掌握至少一门主流关系型数据库管理系统。能具备良好的发现问题，解决问题能力，同时具备一定的学习能力和创新能力。2UI设计师根据软件设计文档,完成页面(界面)效果图设计，网页制作，App界面制作，图标设计工作能完成简单的图形、图像手稿绘画和设计。能熟练使用常用设计工具(Photoshop)进行图形图像制作。能熟练使用网页制作工具完成网页制作。能初步完成App界面的布局设计。能具备良好的发现问题，解决问题能力，同时具备一定的学习能力和创新能力。3移动互联运维工程师根据软件部署文档、维护计划书完成移动互联软件系统的测试、运维工作。能熟练搭建移动互联开发环境能具备良好的发现问题，解决问题能力，同时具备一定的学习能力和创新能力。4Android开发工程师根据软件设计说明书和开发计划，完成基于Android平台的移动端软件开发及混合式App的软件开发工作。能书写、阅读软件设计说明文档。能够使用Android四大组件和第三方资源库完成Android应用开发。能够使用J2EE主流开发工具完成项目配置，运行。能够掌握至少一种混合式app的开发技术。能具备良好的发现问题，解决问题能力，同时具备一定的学习能力和创新能力。（二）典型工作任务及其工作过程表3典型工作任务及工作过程分析表序号典型工作任务工作过程1AppUI设计工作内容：根据APP开发需求进行Ul整体设计规划、确定配色方案、定义元素风格、设计制作、切图标注、导出提交。工作对象：App图标、按钮、导航、界面工具：计算机、In设计环境工作方法：自顶向下的项目设计分析方法，统一的项目设计文档，模块化的设计方法。劳动组织：由设计部门负责人总体负责，项目Ul主设计师负责确定总体设计工作人员：设计部门负责人，UI设计师工作成效：完成APPUI设计2网站前端界面设计工作内容：网站前端界面，由不低于10个静态页面构成。工作对象：设计效果图和静态网页。工具：计算机、网站开发环境。工作方法：自顶向下的项目设计分析方法，统一的项目设计文档，模块化的设计方法。劳动组织：由设计部门负责人总体负责，项目Ul主设计师负责界面设计，网页设计师负责页面设计。工作人员：设计部门负责人，UI设计师，网页设计师。工作成效：完成可以用于发布和静态展示的静态网站。3网站后台设计开发（JavaWcb工作内容：网站后台设计开发（动态网站设计开发）。工作对象：JaVaWCb网站开发、网站后台。应用开发）工具：计算机、动态网站开发环境。工作方法：自顶向下的项目设计分析方法，统一的项目设计文档，模块化的设计方法。劳动组织：由研发部门负责人总体负责，项目组长负责项目框架构建和计划制定，JavaWeb程序员负责项目研发，维护人员负责测试。工作人员：研发负责人，项目组长，程序员，维护人员。工作成效：完成可以用于发布的动态网站。4移动网站开发（混合式开发）工作内容：移动端网站开发工作对象：混合式APP研发。工具：计算机、网络、移动设备、网站开发环境。工作方法：自顶向下的项目设计分析方法，统一的项目设计文档，模块化的设计方法。劳动组织：由研发部门负责人总体负责，项目组长负责项目框架构建和计划制定，AndrOid程序员和JavaWcb程序员负责项目研发，维护人员负责测试。工作人员：研发负责人，项目组长，程序员，维护人员。工作成效：完成可以用于发布的手机版动态网站。5Android应用开发工作内容：智能交通App。工作对象：移动互联网实训平台。工具：计算机、网络、实训平台。工作方法：自顶向下的项目设计分析方法，统一的项目设计文档，模块化的设计方法。劳动组织：由研发部门负责人总体负责，项目组长负责项目框架构建和计划制定，Android程序员负责项目研发，维护人员负责测试。工作人员：研发负责人，项目组长，程序员，维护人员。工作成效：用于控制仿真沙盘的APP软件。6移动互联运维工作内容：软件测试、运行维护、销后服务工作对象：移动互联网应用产品工具：计算机、网络、实训平台工作方法：根据软件部署文档、维护计划书完成移动互联软件系统的测试、运维工作。劳动组织：由研发部门负责人总体负责，项目组长负责