集团公司党员领导干部民主生活会管理办法.docx

公司党员领导干部民主生活会制度第一条为加强公司各级领导班子教育管理，规范和健全党内民主生活，加强领导干部的思想作风廉政建设，增强班子的凝聚力和战斗力，根据中国共产党章程及有关规定，结合蒙西公司实际，制定本制度。第二条主要内容（一）贯彻执行党的路线、方针、政策情况；（二）加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况；（三）贯彻执行党组决议以及个人履职情况；（四）贯彻党风廉政建设责任制，廉洁自律、遵纪守法情况。第三条民主生活会原则上一年召开一次，在此基础上，根据实际需要，可适时召开专题民主生活会。第四条党员领导干部民主生活会，由党组织主要领导负责召集和主持。第五条参加人员（一）公司党员领导干部民主生活会参加人员为：公司领导班子成员。根据需要，综合工作部、人力资源部、纪检监察审计部、团委等负责人可列席会议。（二）各基层单位党员领导干部民主生活会的参加人员为：各单位党、政班子党员领导干部，列席人员可确定为行政班子非党员领导干部Q（三）民主生活会的列席人员可以对领导班子及其成员提出批评和建议。第六条程序和要求（一）公司民主生活会召开日期及议题,应提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。各基层单位民主生活会应提前一周报告公司党委，以便公司党委派人参加；民主生活会的召开日期和议题，应提前三天通知参加会议的同志，以便参加会议的同志作好准备。（二）民主生活会召开前的准备工作程序：根据本单位中心工作和当前主要任务或领导班子中存在的主要问题确定议题；征求党内外群众对领导班子及班子成员的意见和建议，将群众意见汇总后，向党组织主要负责人汇报和向党组织其他成员反馈，或在会上通报；领导班子成员在会前要互相谈心、交换意见、沟通思想、沟通情况，写好书面发言材料。（三）民主生活会召开程序：民主生活会由党组织主要负责人召集和主持；学习上级有关文件精神；党员领导干部成员进行批评与自我批评；因故缺席的人员应提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录；主持人进行归纳总结；请参加会议的上级党组织领导讲话；指定专人做会议记录，经书记签名后妥为保存。（四）民主生活会会后落实阶段的程序：制订整改措施；向上级党组织报告民主生活会召开情况；并及时向所属单位党组织和党员通报。笫七条民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要及时认真进行研究，制定明确具体的整改措施。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪法规的，应按干部管理权限交纪检监察部门查处。第八条在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决并向上级组织报告的，要追究民主生活会主持人、召集人或责任人的责任,造成严重后果的，要按有关规定处理。第九条公司党委要加强对各基层单位民主生活会的指导，派人参加各单位的民主生活会。民主生活会结束后两周内，各单位要向公司纪检监察审计和人力资源部、综合工作部写出书面报告，报告的主要内容是开展批评与自我批评的情况、检查出来的主要问题和整改措施。第十条民主生活会中适于向党员通报情况的应予以通报，对于群众普遍关心的问题的整改措施，视情况及以适当方式公布或通报，接受群众监督。第十一条对于未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会的单位及其主要负责人和无故缺席民主生活的党员领导干部，要给予批评教育。