2024党建工作汇报.docx

党建工作汇报泾川一中（2024年3月22日）本学年度期，泾川一中党委的总体思路是：以党的十九大精神为指导，落实县委、县政府、教具党工委关于全面加强党建工作的详细要求，深化推动依法办学，不断开创工作新格局。主要目标任务是：接着坚决不移做好校党委各项决策落实工作；努力打造一支思想觉悟高、大局意识深厚、创新实力强、执行力强的骨干队伍；努力把校领导班子建设成为会管理、善创新，团结协作、勤政廉洁的好班子；努力探究出一套更符合学校工作，更符合教化改革发展稳定的有效路径。重点工作是：一、强化学习，拓宽视野，为我校持续发展奠定坚实的思想基础。1、加强理论学习，统一思想。我们要仔细实行县委、县政府的党建目标，要把学习贯十九大精神与教化教学新常态结合起来，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，坚固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。2、强化思想政治工作，凝心聚力。紧密围绕校内平安、教化教学中心工作，学习和探究思想政治工作的新机制、新途径，使思想政治工作切实起到激昂精神、鼓舞士气、推动工作的作用。二、加大纪委监督检查力度，推动反腐倡廉工作向纵深发展。1、假如说党委是保持良好的政治常态的守门员，那么纪委就裁判员。守门员要忠于职守，裁判员更应当履行其监督职责，这就须要我们的纪委监督部门切实担负起肩上的担子，尽职尽责把好廉政建设关卡，真正为我校营造良好廉洁政治氛围贡献应有力气。2、加大党务公开力度。领导班子要严格执行校班子集体领导制度、民主生活会制度和“三重一大”等制度。严把党员干部选任管理，党务经费运用，党员主动分子培育关。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开重点，切实增加党员干部职工群众民办法识，体现党员队伍的先进性，融洽党群干群关系。三、坚持党委核心领导，持续加强人才队伍建设。1、创新管理模式，优化队伍结构。选人方面，我们要严格根据德才兼备原则，坚持思想觉悟高、品德好、会管理、业务强的人，并坚持选用人过程纪委全程监督，营造风清气正的选人用人环境。2、加强教化培训。用高标准、严要求，稳扎稳打地夯实教职工业务功底，增加整体平安理念和服务意识。以建设学习型党组织为契机，在全校教职工中营造重视学习、崇尚学习、学以致用的新氛围。四、深化开展普法教化，依法治企常态化。接着借助各种平台，拓宽普法教化宣扬渠道，利用“百日普法”、开展法律学问讲座等，普及法律常识，增加干部职工知法、遵守法律、用法、护法意识。使法治观念深化人心，依法执教成为常态化、长效化。详细做法是：要在县委、县政府、县教化党工委的正确领导下，全面落实从严治党管党主体责任，持续夯基础、补短板、强堡垒、改作风、建机制，使党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党建统领作用得到明显增加。一、严抓思想政治工作，凝合人心。（一）接着以学句为慰书是茶列讲话为董总，持缤曝化“四个度双，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八大、十八届六中全会精神，以及党的十九大精神作为首要的政治任务，作为党员干部教化培训的重要内容。通过党委中心组学习、专题党课、撰写心得等形式，引导广阔党员干部深刻领悟精神实质，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信。自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。主动组织广阔党员干部仔细学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力气升华为信仰定力，把对党肯定忠诚内化于心、外化于行，确保党的十九大精神在我校落地见效。去年邀请县委党校讲师来我校进行了十九大精神宣讲，并主动联系邀请县委党校讲师于3月28日左右再进行一次专题讲座。C;J突曲学做结合，强化光嵯教化，埴加引领发展实力。制定泾川一中党委关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施看法，聚焦“学做改干”，努力做到在“学”中夯实根基，在“做”中彰显本色，在“改”中动真碰硬，在“干”中务求实效。校党委委员及各支部书记坚持先学一步、学深一层，自觉践行“三会一课”制度，带头上党课、做沟通、抄笔记、写心得，做到了以上率下示范引领。创新教化载体，开展召开一次主题班会、重温入党誓词、观看一次红色影片、开展一次困难帮扶、上好一次主题党课、开展一次评优活动等“六个一”系列教化活动。开展十九高校习主题研讨，使党章党规党纪、校纪校规和职教人等内容更加内化于心，外化于行，形成良好的学习教化氛围。形成以党委为引领，以支部为基本单位，党员干部职工全员参加学习教化的格局，强化党员的党性教化。二、以两大建设为重点，着力夯实党建工作基础。C-不断加踵克员队值理双。持续创新工作模式，突出教化单位实际，切实加强党员队伍建设。一是抓学习，提高队伍素养。实行政策理论重点学、法律法规常常学、业务学问系统学的方式，切实做到政策法规内化、业务技能深化、工作实力强化。二是抓制度，提高工作效率。领导班子严格执行校班子集体议事制度和“三重一大”等制度，严把党员干部选任管理，党务经费运用，党员主动分子培育关。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开重点，切实增加党员干部职工群众民办法识，体现党员队伍的先进性，融洽党群干群关系；建立岗位责任制，进一步明确各部门职责，靠实责任，细化分工，责任到人。（二）髭全党理工作制度理设，史进星体贵任落实。建立健全党员固定活动日制度党支部“主题党日”活动制度党员示范岗制度党员民主评议制度党组织联系服务党员干部职工制度等制度，为加强党建工作供应了制度保障。接着坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查，不定期召开专题会议，压紧靠实管党治管主体责任，不断增加下属单位支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识。三、党建统领全局工作水平稳步提升。以实施党建统领“一强三创”行动为契机，切实加强党组织自身建设，推动机制创新，促进学校党建工作任务落实。扎实开展“双培双促”活动，加强对党员老师党性的教化和培育，全面提高党员素养。结合“骨干老师结对提高青年老师”的方式，将骨干老师与优秀党员结对，发挥名优老师的传帮教带作用，提升党员队伍整体素养，带动我校各支部、各部门、群团组织和广阔党员干部在推动中心工作中争创一流，自觉担当起教化改革发展先锋队和主力军重任。