2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

2023年度抓基层党建工作述职报告麻栗镇党委：根据会议安排，我就2023年度抓基层党建工作情况述职报告如下，请予评议Q一、履职情况(一)强化落实责任，精心谋划工作。始终履行第一责任人职责，树立“抓好党建是本职、抓不好党建是渎职”的工作意识，切实抓好基层党建工作。一是利用主题教育契机，夯实基层党建根基。依托“三会一课”、主题党日等学习活动，组织各支部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导党员干部深刻领悟党的创新理论，坚定理想信念，增强了感党恩、听党话、跟党走的思想意识，确保每一名党员都能在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是以民主集中制为基石，激发奋进精神。充分发扬民主，集思广益，凡是涉及到重大财物、民生民意、重点工作等事项必须通过召开两委班子会议进行讨论，表决通过后予以执行，确保了决策的公开性和正确性。在社区设置社情民意公示栏、意见箱，第一时间收集居民反映的意见和建议，对出现的问题及线索做到立查立改立报，培养党员干部敢担当、能吃苦、肯奋斗的干事精神。三是以标准化、规范化、建设化为向导，加强支部建设。制定了支部工作标准和流程，让组织生活、党员管理、党费收缴等各个环节紧密衔接，确保工作更有序、更高效。严格遵守党的章程和各项规定，规范党员行为，加强对党员的教育、管理和监督，确保党员能够发挥先锋模范作用。使支部成为一个团结奋进、勇于向前的集体Q（二）抓好作风建设、强化提升效能。严格落实中央八项规定精神，狠抓党员干部廉洁奉公工作意识，守住“底线”决不触碰“红线”。一是全面抓好党建工作。按照镇党委政府的统一部署，组织观看零提示一管住“一把手”“扳本”路上失守的“早节”红线等警示教育片，组织观看云岭先锋夜校共12期，综合服务平台工作任务完成率100机在“七一”和“重阳节”对8名困难老党员及今年年满80岁以上的6名老人进行了走访慰问，为他们送去了慰问品和上级党委政府的关怀与问候；城南社区第一离退休干部政治学习党支部荣获了2023年离退休干部“模范党支部”的荣誉称号。二是坚持“透明化”办公，优化工作机制。严格落实社区党务、居务、财务公开制度，定期公开公示，接受群众监督；细化个人工作分工，层层落实责任，确保了工作的透明度和公正性，让办事群众第一时间找对人、最快速度办好事；持续开展党风廉政教育和业务知识培训，让队伍综合素质得到明显提高。（三）笃行实干担当，增进民生福祉。立足“解民渴、应民需”，全心全意为人民谋福祉、办实事，始终把民生放在首位，尽职尽责解决好人民群众最关心的事，以实际工作成效赢得人民群众的信任和支持。一是全力保障民生福祉Q进一步完善了城南社区2023年自然灾害转移避险应急方案。2023年4月14日，经社区两委精密筹划，圆满开展了辖区内群众防汛减灾现场演练。每季度召开一次安全生产专题工作会议及食品安全“两个责任”督导的走访、上报工作。组织人员开展道路交通劝导36次，利用多种渠道广泛宣传安全生产相关知识，积极有效预防和减少各类事故的发生。为全面做好社区弱势群体排查帮扶工作，做到“应纳尽纳、应退就退”，不定期组织人员进行走访摸排，目前共有低保领取人员75人，其中特困孤寡老人4人，实事无人照管儿童2人，辖区残疾人在册108人。开设“少年儿童之家”假期小课堂，为特殊困难儿童做好服务的同时，宣传儿童假期安全防范的相关知识，积极营造良好的社会风气，全年辖区内未发生青少年儿童溺亡事故。二是扎实开展基层社会治理。坚持国家安全、社会和谐、家庭和睦的工作方针，以“党建+网络化管理+乡村振兴+群众服务”的工作模式，将辖区共划分为163个微网格、逐级建立微信群，做到能及时听见百姓心声、第一时间解决民生问题。社区与多部门开展“普法进小区”宣讲活动5场次，组织社区文艺队演出普法节目4场，发放宣传资料2000余份，受教育群众4000余人。入户走访社区特殊重点人员30余次，调解矛盾纠纷5起。三是党建引领建设绿美社区。结合党员“双报到、双报告、双服务”活动，参与活动党员累计共3000余人次，充分引导党员参与到环境治理和文明建设相关工作中来，带领群众定期开展“爱国卫生运动”大扫除活动，营造了讲文明、爱卫生的和谐人居环境。四是全力推进集体经济发展。紧紧围绕“3815”战略和县、镇经济发展规划蓝图，结合社区发展实际，敢于突破困难、不断创新思路，积极面商、引商、留商，谋求多方合作共赢，真正盘活闲置资产，在保证固定资产不流失的基础上探索出了集体经济有发展的新路子；目前城南社区发展了临时活畜(禽)交易点、麻栗坡街临时停车场、集体产权房屋门面出租等项目，让社区集体经济实现了从无到有的转变，截止2023年12月，城南社区集体经济收入达10万元。二、存在问题及原因工作主动性不缺乏对工作的二是党建工作的局面，导致一是服务意识、宗旨意识还需进一步增强。足，在党建工作与新发展时凭老经验、老套路,深入思考，对工作创新的研究不深入、不准确。责任落实不到位。在抓党建时存在“抓不准”“一岗双责”落实不平衡，在工作重心上更侧重于完成各项工作任务，而淡化党建工作责任，从而形成了对党建工作安排部署多，督查检查少的问题。三是发展党员预备队伍有欠缺。尤其是在面对社区党员老龄化严重的情况下，社区党员预备队伍力量较弱，发展年轻队伍困难，出现了社区党员新旧更迭衔接不上的情况。三、下步工作打算(一)继续抓好组织建设。建立健全各项规章制度，规范党内政治生活，确保“四议两公开工作得到有效落实。加强对党员的管理和监督，严肃党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性。进一步优化队伍结构，激发工作活力，通过持续开展“两学一做”学习教育活动，引导党员牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥先锋模范作用。把团结和服务党员群众作为社区工作的中心任务，积极为群众排忧解难。结合时代主题，制定符合社区发展规划的目标和措施，不断提升业务能力和服务水平。（二）切实转变作风。坚持抓班子、带队伍，坚持以“老山精神”、“西畴精神”为引领。持续开展党性党风党规教育，以“时不待我”的紧迫感，“舍我其谁”的责任感，接续奋斗，确保履职尽责的同时为居民提供全心全意的服务。（三）严格履行第一责任人”职责。狠抓党内政治建设、队伍建设和作风建设，强化日常管理，推进问题整治，加强对党支部的指导和服务，帮助解决实际问题，将党建工作与社区日常工作紧密结合起来，不断推动基层党建工作与中心工作深度融合。