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    物业公司行政主管岗位职责(32篇).docx

    • 资源ID:1126849       资源大小:16.97KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    物业公司行政主管岗位职责(32篇).docx

    物业公司行政主管岗位职责(32篇)物业公司行政主管岗位职责(通用32篇)物业公司行政主管岗位职责篇1任职要求:1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历;2、有2年以上行政人事后勤的工作经验;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用OffiCe办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。公司行政主管岗位职责范文31、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的'建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;任职要求:1、中专/以上学历,有一年及以上相关人事行政工作经验优先;2、责任心强;有良好的团队及服务意识;3、学习力强、沟通能力好、有亲和力;物业公司行政主管岗位职责篇2岗位职责1 .制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度,保障行政工作有序开展;2 .结合分公司年度业绩指标,积极参与分公司年度经营管控;3 .统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导;4 .分公司资产有效管控,保障分公司范围内资产安全和有效利用;5 .对分公司范围内行政成本进行监督管控,行政费用使用率最大化;6 .公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作;7 .分公司各食堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导;8 .分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作;9 .分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作;10分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。任职要求1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。2 .具3年行政管理岗位工作经验。3 .对行政管理及工作流程有全面的理解和认识,熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。4 .外向,善于沟通,人际交往能力强,工作责任心强。1、熟悉招投标等各类招采流程,物业采购工作经验丰富2、熟悉合同管理相关流程,文字功底较好3、工作细致,以结果为导向4、执行力强,有较强的时间观念5、性格外向,沟通及抗压能力较强6、有员工活动组织经验者优先物业公司行政主管岗位职责篇31 .负责协助综合部经理进行各项工作;2 .人员管理:办理人员的工作调动手续,办理转正手续等,定期提交人员情况统计表;3 .考勤管理:定期汇总考勤,记录考勤及奖惩登记本,抽查各部门考勤情况;4 .后勤管理:组织协调员工参加公司组织的各项活动;5 .负责对公司的文件及档案进行管理,做好存档工作;6 .员工培训:建立培训档案,准备培训材料,编制考核试卷,汇总员工培训记录表;7 .协助建立公司物资管理台帐;9 .负责各部门文件传递收发,档案整理工作;10 .其他行政管理工作。

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