警惕形式主义和官僚主义的六种表现形式.docx

警惕形式主义和官僚主义的六种表现形式党的十八大以来，习近平总书记多次就纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示批示，要求一以贯之，坚决与之作斗争。3月19日，省纪委印发集中整治形式主义、官僚主义问题*年行动举措，在全省范围内集中开展为期3年的整治形式主义、官僚主义专项行动，以“十条”严厉措施，出重拳整治花拳绣腿、繁文节、表面文章的形式主义，以及脱离实际、脱离群众、高高在上、自我膨胀的官僚主义，定下“三减、三查、三改”军令状，着力祛除形式主义、官僚主义顽疾。当前，整治“四风”成效明显，但仍有一些形式主义和官僚主义使出了“易容术“，出现了隐形变种、花样翻新，大致有如下六种表现形式应引起重视。学习培训靠“门面工程”长脸面学习贯彻党的十九大精神和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国的重要政治任务。少数部门注重“门面工程”，外在表现花团锦簇、有声有色，实则禁不起推敲。有的学习中央文件和重要讲话精神，以方案套方案、以文件套文件，备检档案做好便束之高阁，整日学习、贯彻挂在嘴上，没有深人思考、记人心中；有的外聘教授召开“高端、大气、上档次”的论坛讲座，片面追求格调高端、形式完美，但不注重理论联系实践的讲授效果，导致参训者除了熟悉一些前沿流行的名词、语句，其余皆是云山雾绕、一头雾水。一些记分、记学时的手机APP学习处于一种泛滥成灾的状态，让学习严重变味，成为基层工作负担。工作责任靠“文山会海”转压力少数干部在工作中秉承“喊口号、高起调、迟行动、不出错、少担责”的懒政、惰政态度，论起履职尽责，就以会议贯彻会议、以文件落实文件，将责任层层加码、转压到一线、基层，大量人力、物力、时间耗费在文山会海中，最后把板子打在基层身上，以问责处分推动工作，导致基层干部身心俱疲、进退失据。有的开会必讲强化责任，必讲加强领导，但“接地气”的话少，指导实践的措施少，内容空泛老套、会议时间冗长，在额外增加基层干部开会频次的同时，也大大消耗了其必需的工作精力。谋划发展靠“盲目创新”贴金箔干工作，部分领导干部热衷于空表态，缺乏事前扎实的基础调研，一拍脑门、灵光一闪就“创新”出来一个“政绩工程”，不管三七二十一，先风风火火、大张旗鼓造势贴金一番，待实施过程中发现脱离实际就虎头蛇尾、不了了之。还有的领导干部干事不讲方法、急功近利，“旧瓶装新酒”，用花样翻新来代替实效创新，实则并未推动工作发展。有的“新官不理旧事”，听之任之以前好的方法、做法成为“烂尾项目”，不能推动亮点工程持续发光、发展，片面追究自主创新，但又缺乏合理规划、缺少后劲，贻害无穷。服务群众靠“推诿扯皮”走过场党的十八大以来，经过大刀阔斧地持续整治，“门难进、脸难看、事难办”基本销声匿迹，但官僚主义的隐形变异问题仍在基层不同程度地存在，门虽好进、脸也好看，但是“有事等一等、办事拖一拖、小事推一推、大事躲一躲”却是群众办事遇到的新型“拦路虎”，而且美其名日“不在职责范围、没有政策依据、正常流程必要时限未到”等等冠冕堂的理由随机被抛出，拖延群众的合理诉求。对群众说服教育工作强硬，简单粗暴，有时甚至滥用职权，欺压群众。少数本来的分内日常工作，逐渐演变成上级推一推才动一动。日常事务靠“纷繁套路”糊弄事在当前国人怀揣“中国梦”好风凭借力、大展宏图正当时的社会大潮中，“不是在忙、就是在忙的路上”是积极向上奋斗者的常态，但是少数领导干部将“装忙”也发展成一种套路，没有重要任务的时候，也是频频下发文件、召开会议、重复批示、“5+2、白+黑”搞活动，以此彰显自身工作任务很忙、分身乏术的状态，结果不仅沦为劳民伤财的“表面光“糊弄事，更是大大牵扯了基层的精力、降低了基层的战斗力。制定的学习计划一个又一个，红头文件发了一号又一号，但落实仅仅是写在纸上、挂在墙上，工作成效不明显，面貌依旧。督导检查靠“锦绣文章”应付人少数单位督导、检查工作主要采取查阅纸质档案、听取工作汇报的方式，不想不愿费时、费力地深人基层了解情况，一份花团锦簇的汇报材料掩盖了日常工作中的得与失，没有如实地表现“得”，不免挫伤了实干者的积极性，没有如实地反映“失”，也容易失去了自我认知、不断提高的机会。少数单位过分强调“痕迹化”，笔头一动、工作便成，迎检工作变成了补档案、填表格，且要填要补的越来越多，不然不足以体现出工作的“日益规范”，工作留痕成为基层干部的一大包袱，而具体工作实效却很少有精力去考虑、去关注。