欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    人才推荐.docx

    • 资源ID:1095667       资源大小:14.08KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    人才推荐.docx

    人才推荐TalentsRecommendation硒紧急除推荐人部门推荐日期人才信息被推荐人姓名推荐岗位期望工作地点备注说明一、推荐说明1.公司全体员工均可作为推荐人向人力资源辘荐与公司业务相关或公司现阶段急需的人才。2、人力资源部对被推荐人资料进行筛选入库,根据用人部门提出的职位需求选择合适人才录用,高级人才可由总经理或经理办公会确定。3、根据推荐岗位的不同及任职时间的不同,公司才弛照不同奖励标准为推荐人颁发推荐奖金。4、详见公司人才推荐奖励制度二、填写说明1.推荐标题中请注明被推荐人姓名,否则流程将作退回处理。2、凡是第一推荐不是直接给到人事部,或者直接由部门经理面试以后播交的推荐流程,不在推荐奖励范围内。3、人力资源部及各机构各部门经理、主管等负责团队建设的人员的推荐不在奖励范围内。4、人事部会根据岗位的紧急需求程度,给与O-IoOO元的奖金补贴。5、被推荐人简历请附于表后与本表一同打印钉装,提交给人力资源部。

    注意事项

    本文(人才推荐.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开